OKR #7598 · ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมห

OKR #7598 ปี 2569 หน่วย ร้อยละ เป้าหมาย 10 บรรลุตามกำหนด

ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา

หน้าสาธารณะของ OKR นี้ → ← กลับรายการ OKR

01วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)

1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด

ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+4.6

ล่าสุด +49.6/เดือน

บรรลุเป้าหมายเมื่อ

30 ก.ย. 69

กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)

30 ก.ย. 69

ก่อน/ตรงกำหนด 0 วัน

แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%

timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)

รายงานแรก 20 พ.ย. 68 · ล่าสุด 16 ก.ย. 69 (24 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงาน

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 69
ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 30 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 0 วัน)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 69 → 30 ก.ย. 69 (+100 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

02การรายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา

รายเดือน รายไตรมาส (ปีงบประมาณ) รายปีงบประมาณ

ช่วงเวลา	จำนวนรายงาน	โครงการที่รายงาน	ความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วง	เปลี่ยนจากช่วงก่อน
ก.ย. 2569	1	1	100.0%	▲ +100.0
ส.ค. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
ก.ค. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
มิ.ย. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
พ.ค. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
เม.ย. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
มี.ค. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
ก.พ. 2569	2	1	0.0%	● 0.0
ม.ค. 2569	1	1	0.0%	● 0.0
ธ.ค. 2568	1	1	0.0%	● 0.0
พ.ย. 2568	1	1	0.0%	-

ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.

03ไทม์ไลน์รายงานล่าสุด

12 รายงาน (แสดง 12 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ

2026-09-16

23.08 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19

2026-08-18

0 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอ

2026-07-17

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถน

2026-06-18

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอ

2026-05-18

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จ

2026-04-21

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึก

2026-03-19

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด

2026-02-19

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเท

2026-02-19

2026-01-21

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว

2025-12-22

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่า

2025-11-20

(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (3. หลักส

04โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ

โครงการ	สถานะ	ปี	เป้าหมาย	ผลล่าสุด	ความสำเร็จ	รายงาน	รายงานล่าสุด
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร	5ดำเนินการแล้วเสร็จ	2569	10	23.08	100%	12	2026-09-16

ข้อมูลทั้งหมดของ OKR ในตาราง LUT_KEY_RESULT▸

ID	7598
ชื่อตัววัดผล	ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา
หน่วยนับ	ร้อยละ
Target 2567	(not set)
ค่าเป้าหมาย 2568	(not set)
ค่าเป้าหมาย 2569	10
Result 2567	(not set)
Result 2568	(not set)
Result 2569	(not set)
มิติ (9 ดี)	9
D Name	(not set)
Impact	(not set)
Target Value	(not set)
Source	(not set)
ประเด็น	19
Issue Name	(not set)
นโยบาย	242
Policy Name	(not set)
Department ID	(not set)
Department Name	(not set)
Join By Dist	(not set)
ยุทธศาสตร์	ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร
Issue 2567	(not set)
Sed Division Code	(not set)
Created At	20-10-2025 16:18:12
Updated By	15647
Created By	15647
Updated At	20-10-2025 16:18:12
Depart Id Fk	21000000
Subdepart Id Fk	21040100
Quick Win	(not set)
ประเภทตัววัด	2
คำนิยาม	วิทยากรกระบวนการ หมายถึง ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้าง ประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ได้นําความรู้และทักษะที่ได้จาก การฝึกอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน และเพิ่มพูนทักษะประสบการณ์การเป็นวิทยากร กระบวนการที่สามารถต่อยอดการเป็นวิทยากรกระบวนการหลักขององค์กรได้ รวมถึงเกิดองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่สามารถนําไปปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ขององค์กรได้ - ผู้ผ่านการฝึกอบรม หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ระดับชํานาญการพิเศษ ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สํานักงาน ก.ก. ที่เข้ารับ การฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร มีวิทยากรกระบวนการ - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๗ จํานวน ๑๐ คน ค่าเป้าหมาย ร้อยละ ๑๐ ของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ) ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๘ จํานวน ๑๓ คน คิดเป็นร้อยละ ๓๐
วิธีการคำนวณ	จํานวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้น ร้อยละ ๑๐ จากจํานวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ (อย่างน้อย จำนวน ๑๕ คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม)
การจัดเก็บข้อมูล	(not set)
เกณฑ์การให้คะแนน	(not set)
Sed Division ID	(not set)
หน่วยงานเจ้าภาพ	03000000
วิธีรวมผล	0
Score Level1	(not set)
Score Level2	(not set)
Score Level3	(not set)
Score Level4	(not set)
Score Level5	(not set)
Image	(not set)
Okr Id68	(not set)
Key Result68	(not set)
Okr Id69	(not set)
Key Result69	(not set)
Okr Id67	(not set)
Key Result67	(not set)
ปีงบประมาณ	2569
Okr Year67	(not set)
Okr Year68	(not set)
Okr Year69	2569
Okr ID	(not set)
Link Okr	(not set)
Target Text	(not set)
Target Num	0
Dep0100	0
Dep0200	0
Dep0300	10
Dep0400	0
Dep0500	0
Dep0600	0
Dep0700	0
Dep0800	0
Dep0900	0
Dep1000	0
Dep1100	0
Dep1200	0
Dep1300	0
Dep1400	0
Dep1500	0
Dep1600	0
Dep1700	0
Dep1800	0
Dep1900	0
Dep2000	0
Dep2100	0
Dep2200	0
Dep2300	0
Dep2400	0
Dep2500	0
Dep5001	0
Dep5002	0
Dep5003	0
Dep5004	0
Dep5005	0
Dep5006	0
Dep5007	0
Dep5008	0
Dep5009	0
Dep5010	0
Dep5011	0
Dep5012	0
Dep5013	0
Dep5014	0
Dep5015	0
Dep5016	0
Dep5017	0
Dep5018	0
Dep5019	0
Dep5020	0
Dep5021	0
Dep5022	0
Dep5023	0
Dep5024	0
Dep5025	0
Dep5026	0
Dep5027	0
Dep5028	0
Dep5029	0
Dep5030	0
Dep5031	0
Dep5032	0
Dep5033	0
Dep5034	0
Dep5035	0
Dep5036	0
Dep5037	0
Dep5038	0
Dep5039	0
Dep5040	0
Dep5041	0
Dep5042	0
Dep5043	0
Dep5044	0
Dep5045	0
Dep5046	0
Dep5047	0
Dep5048	0
Dep5049	0
Dep5050	0
Id1	(not set)
Id2	(not set)
Relative Department	(not set)
Relative District	(not set)
Okr Idno	91409
Kpi Year	2568
Dep0401	0
Dep0402	0
Dep0407	0
Dep0408	0
Dep0411	0
Dep0415	0
Dep0416	0
Dep0417	0
Kr Type	5
Link Icon	(not set)
Photo	(not set)
Link Url	(not set)
Pp Image	wawa2546_20-10-2025-161812_OKRs91409v.210868.pdf
Project Kpi Result1	(not set)
Project Kpi Result2	(not set)
Project Kpi Result3	(not set)
Project Kpi Result4	(not set)
Project Kpi Result5	(not set)
Project Kpi Result6	(not set)
Project Kpi Result7	(not set)
Project Kpi Result8	(not set)
Project Kpi Result9	(not set)
Project Kpi Result10	(not set)
Dep2600	0
Show 2569	(not set)
น้ำหนัก	1
Normalize Method	(not set)
Pp Flag	0
ค่าเป้าหมาย 2570	(not set)
Result 2570	(not set)
Okr Year70	(not set)
Okr Id70	(not set)
Show 2570	(not set)
Kr ID	91409
เร่งด่วน	0
Show 100d	0