99
สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
- ค่าเป้าหมาย
- 100.00 ร้อยละ
- ผลการดำเนินงาน
- 245.00
245.00%
โครงการ/กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2568 · รหัส 26623
โครงการการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · -
สยป.1 โครงการ: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน ดำเนินการแล้วเสร็จ
0.00
งบประมาณ (บาท)
100.00%
ความคืบหน้าโครงการ
1
ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เชื่อมโยง
17
รายงานผลการดำเนินงาน
00 รายละเอียดโครงการ
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
- วัตถุประสงค์
- 1. เพื่อให้ข้าราชการผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมและการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมของสำนักงาน ก.พ.
2. เพื่อให้ข้าราชการผู้เข้าร่วมโครงการสามารถจัดทำรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมของสำนักงาน ก.พ. ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ถูกต้องครบถ้วนตามแบบฟอร์มที่ ก.ม.จ. กำหนด
01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 99 | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ร้อยละ | 245.00 | 245.00% | 17 รายงาน · ล่าสุด 19-09-2025 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
-
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)เป้าหมาย 100.00 ร้อยละ · ผล 245.00 · 17 รายงาน · ล่าสุด 19-09-2025245.00% สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
99
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รวม 245.00 · 17 รายงาน
-
19-09-2025ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินโครงการฯ เสร็จเรียบร้อย
1. จัดกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 และหลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนด จริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2568
2. จัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) กำหนด
3. สรุปผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดผลผลิต (Output) ของโครงการฯ ร้อยละ 100 ของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครและหน่วยงานในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการฝึกอบรมการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมครบทุกหน่วยงาน ได้แก่ ผู้แทนหน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ที่ปฏิบัติงงานด้านคุณธรรม จริยธรรม จำนวน 77 หน่วยงาน หน่วยงานละ 1 คน และผู้แทนหน่วยงานการพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร บริษัท สหการ หรือสถาบันอุดมศึกษาที่อยู่ในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร จำนวน 5 หน่วยงาน ได้แก่ 1) สำนักงาน สถานธนานุบาลกรุงเทพมหานคร 2) สำนักงานตลาดกรุงเทพมหานคร 3) สำนักงานพัฒนาที่อยู่อาศัย 4) บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ 5) มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช หน่วยงานละ 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 82 คน
-
27-08-2025ผล 85.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- สำนักงาน ก.ก. ได้รับอนุมัติให้ดำเนินโครงการและเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ รายละเอียดตามหนังสือกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ กท 0307/1190 ลว. 30 ก.ค. 68 https://shorturl.at/Kbhnj
- สำนักงาน ก.พ. ในฐานะหน่วยงานผู้จัดทำระบบรายงานผลได้เปิดให้มีการทดสอบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
- สำนักงาน ก.ก. กำหนดจัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) -
18-08-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงาน สำนักงาน ก.พ. / อยู่ระหว่างกำหนดวันจัดกิจกรรม
-
18-07-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
- สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป -
18-07-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
- สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป -
16-06-2025ผล 25.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
-
15-05-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ความคืบหน้า ร้อยละ 20) โดยจะดำเนินการจัดประชุมชี้แจงเพิ่มเติมในรายละเอียดอีกครั้ง ภายหลังได้รับการประสานจากสำนักงาน ก.พ.
-
17-04-2025ผล 20.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- กำหนดดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม
ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network)
ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
(ความคืบหน้า ร้อยละ 20)
-
17-03-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม) ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง (ความคืบหน้า ร้อยละ 5)
- จัดกิจกรรมบรรยายให้ความรู้ หัวข้อ “การนำกระบวนการทางคุณธรรม จริยธรรมไปใช้เป็นเครื่องมือเพื่อเสริมสร้างข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครให้เป็นคนดี” ตามโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 2 รุ่นจากทั้งหมด 4 รุ่น
-
19-02-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม)
ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5) -
19-02-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม)
ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5) -
20-01-2025ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างประสานสำนักงาน ก.พ. เกี่ยวกับความคืบหน้าในการจัดทำระบบรายงานฯ โดยยังไม่มีหนังสือแจ้งให้ดำเนิการรายงานฯ ผ่านระบบ
โดยได้จัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม เพื่อชี้แจงการรายงานฯ ให้หน่วยงาน กทม. ได้ทราบและดำเนินการ
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5) -
19-12-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม
-
19-12-2024ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม
-
12-12-2024ผล 5.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพยแพร่ความรู้ความเข้าใจ ช่วงปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 โดยเป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams และอยู่ระหว่างประสานความคืบหน้าของการจัดทําระบบรายงาน ของสํานักงาน ก.พ.
-
12-12-2024ผล 5.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams
-
12-12-2024ผล 5.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams
19-09-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 100.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินโครงการฯ เสร็จเรียบร้อย
1. จัดกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 และหลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนด จริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2568
2. จัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) กำหนด
3. สรุปผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดผลผลิต (Output) ของโครงการฯ ร้อยละ 100 ของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครและหน่วยงานในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการฝึกอบรมการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมครบทุกหน่วยงาน ได้แก่ ผู้แทนหน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ที่ปฏิบัติงงานด้านคุณธรรม จริยธรรม จำนวน 77 หน่วยงาน หน่วยงานละ 1 คน และผู้แทนหน่วยงานการพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร บริษัท สหการ หรือสถาบันอุดมศึกษาที่อยู่ในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร จำนวน 5 หน่วยงาน ได้แก่ 1) สำนักงาน สถานธนานุบาลกรุงเทพมหานคร 2) สำนักงานตลาดกรุงเทพมหานคร 3) สำนักงานพัฒนาที่อยู่อาศัย 4) บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ 5) มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช หน่วยงานละ 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 82 คน
ไม่มีภาพประกอบ 27-08-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 85.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- สำนักงาน ก.ก. ได้รับอนุมัติให้ดำเนินโครงการและเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ รายละเอียดตามหนังสือกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ กท 0307/1190 ลว. 30 ก.ค. 68 https://shorturl.at/Kbhnj
- สำนักงาน ก.พ. ในฐานะหน่วยงานผู้จัดทำระบบรายงานผลได้เปิดให้มีการทดสอบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
- สำนักงาน ก.ก. กำหนดจัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.)
ไม่มีภาพประกอบ 18-08-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงาน สำนักงาน ก.พ. / อยู่ระหว่างกำหนดวันจัดกิจกรรม
ไม่มีภาพประกอบ 18-07-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
- สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป
ไม่มีภาพประกอบ 18-07-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
- สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป
16-06-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 25.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร
- สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568
ไม่มีภาพประกอบ 15-05-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- ดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ความคืบหน้า ร้อยละ 20) โดยจะดำเนินการจัดประชุมชี้แจงเพิ่มเติมในรายละเอียดอีกครั้ง ภายหลังได้รับการประสานจากสำนักงาน ก.พ.
17-04-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 20.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
- กำหนดดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม
ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network)
ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
(ความคืบหน้า ร้อยละ 20)
17-03-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม) ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง (ความคืบหน้า ร้อยละ 5)
- จัดกิจกรรมบรรยายให้ความรู้ หัวข้อ “การนำกระบวนการทางคุณธรรม จริยธรรมไปใช้เป็นเครื่องมือเพื่อเสริมสร้างข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครให้เป็นคนดี” ตามโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 2 รุ่นจากทั้งหมด 4 รุ่น
ไม่มีภาพประกอบ 19-02-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม)
ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5)
ไม่มีภาพประกอบ 19-02-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม)
ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม
โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5)
ไม่มีภาพประกอบ 20-01-2025
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
อยู่ระหว่างประสานสำนักงาน ก.พ. เกี่ยวกับความคืบหน้าในการจัดทำระบบรายงานฯ โดยยังไม่มีหนังสือแจ้งให้ดำเนิการรายงานฯ ผ่านระบบ
โดยได้จัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม เพื่อชี้แจงการรายงานฯ ให้หน่วยงาน กทม. ได้ทราบและดำเนินการ
(ความคืบหน้า ร้อยละ 5)
ไม่มีภาพประกอบ 19-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม
ไม่มีภาพประกอบ 19-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 0.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม
ไม่มีภาพประกอบ 12-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 5.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams
ไม่มีภาพประกอบ 12-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 5.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพยแพร่ความรู้ความเข้าใจ ช่วงปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 โดยเป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams และอยู่ระหว่างประสานความคืบหน้าของการจัดทําระบบรายงาน ของสํานักงาน ก.พ.
ไม่มีภาพประกอบ 12-12-2024
99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
ผล 5.00
สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 19-09-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 100.00 | ดำเนินโครงการฯ เสร็จเรียบร้อย 1. จัดกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 และหลักเกณฑ์และวิธีการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนด จริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม เรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2568 2. จัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) กำหนด 3. สรุปผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดผลผลิต (Output) ของโครงการฯ ร้อยละ 100 ของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครและหน่วยงานในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมการฝึกอบรมการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมครบทุกหน่วยงาน ได้แก่ ผู้แทนหน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ที่ปฏิบัติงงานด้านคุณธรรม จริยธรรม จำนวน 77 หน่วยงาน หน่วยงานละ 1 คน และผู้แทนหน่วยงานการพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร บริษัท สหการ หรือสถาบันอุดมศึกษาที่อยู่ในกำกับดูแลของกรุงเทพมหานคร จำนวน 5 หน่วยงาน ได้แก่ 1) สำนักงาน สถานธนานุบาลกรุงเทพมหานคร 2) สำนักงานตลาดกรุงเทพมหานคร 3) สำนักงานพัฒนาที่อยู่อาศัย 4) บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ 5) มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช หน่วยงานละ 1 คน รวมทั้งหมด จำนวน 82 คน |
|
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 27-08-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 85.00 | - สำนักงาน ก.ก. ได้รับอนุมัติให้ดำเนินโครงการและเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ รายละเอียดตามหนังสือกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ กท 0307/1190 ลว. 30 ก.ค. 68 https://shorturl.at/Kbhnj - สำนักงาน ก.พ. ในฐานะหน่วยงานผู้จัดทำระบบรายงานผลได้เปิดให้มีการทดสอบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม - สำนักงาน ก.ก. กำหนดจัดกิจกรรมเผยแพร่ความรู้เรื่องการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ในวันศุกร์ที่ 29 สิงหาคม 2568 เวลา 13.00 น. ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ได้อย่างถูกต้อง และครบถ้วน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-08-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานงาน สำนักงาน ก.พ. / อยู่ระหว่างกำหนดวันจัดกิจกรรม | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-07-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร - สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568 - สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-07-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร - สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568 - สำนักงาน ก.พ. แจ้งว่าเมื่อระบบมีความพร้อมแล้ว จะมีหนังสือแจ้งให้ผู้แทนหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเข้าร่วมการอบรมต่อไป |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 16-06-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 25.00 | - ประสานงานการทดสอบระบบระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม สำหรับหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร - สำนักงาน ก.พ. ได้จัดการอบรมผู้ใช้งานระบบการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรมประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของหน่วยนงาน/ส่วนราชการอื่นแล้ว เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568 |
|
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 15-05-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | - ดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ความคืบหน้า ร้อยละ 20) โดยจะดำเนินการจัดประชุมชี้แจงเพิ่มเติมในรายละเอียดอีกครั้ง ภายหลังได้รับการประสานจากสำนักงาน ก.พ. | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 17-04-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 20.00 | - กำหนดดำเนินการเผยแพร่ความรู้เรื่องการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม "การรายงานผลการดําเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกําหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม ของสํานักงาน ก.พ." ในการประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ความคืบหน้า ร้อยละ 20) |
|
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 17-03-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม) ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง (ความคืบหน้า ร้อยละ 5) - จัดกิจกรรมบรรยายให้ความรู้ หัวข้อ “การนำกระบวนการทางคุณธรรม จริยธรรมไปใช้เป็นเครื่องมือเพื่อเสริมสร้างข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครให้เป็นคนดี” ตามโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 2 รุ่นจากทั้งหมด 4 รุ่น |
|
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-02-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม) ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง (ความคืบหน้า ร้อยละ 5) |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-02-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ประสานงานทางโทรศัพท์ผู้รับผิดชอบของสำนักงาน ก.พ. (ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม) ได้รับแจ้งว่า อยู่ระบบพัฒนาการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม โดยเพิ่งได้ตัวผู้รับจ้างพัฒนาระบบฯ และจะประสานความคืบหน้าอีกครั้งหนึ่ง (ความคืบหน้า ร้อยละ 5) |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-01-2025 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | อยู่ระหว่างประสานสำนักงาน ก.พ. เกี่ยวกับความคืบหน้าในการจัดทำระบบรายงานฯ โดยยังไม่มีหนังสือแจ้งให้ดำเนิการรายงานฯ ผ่านระบบ โดยได้จัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม เพื่อชี้แจงการรายงานฯ ให้หน่วยงาน กทม. ได้ทราบและดำเนินการ (ความคืบหน้า ร้อยละ 5) |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0.00 | ร้อยละ 5 อยู่ระหว่างจัดเตรียมบันทึกเชิญประชุม | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 12-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 5.00 | ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 12-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 5.00 | ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพยแพร่ความรู้ความเข้าใจ ช่วงปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 โดยเป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams และอยู่ระหว่างประสานความคืบหน้าของการจัดทําระบบรายงาน ของสํานักงาน ก.พ. | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 12-12-2024 | 99 อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 5.00 | ร้อยละ 5 ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดย จะจัดการประชุมเพEI แพร่ความรู้จ ช่วง ปลายเดือนมกราคม ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่าง ประสานความคืบหน้า ของการจัดทําระบบ รายงาน โดย สํานักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่าน S:UU Microsoft Teams | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
ตามแผน ณ วันนี้100.0%
ผลการดำเนินงานจริง100.0%
เป็นไปตามแผน
ขั้นตอน
ต.ค.67
พ.ย.67
ธ.ค.67
ม.ค.68
ก.พ.68
มี.ค.68
เม.ย.68
พ.ค.68
มิ.ย.68
ก.ค.68
ส.ค.68
ก.ย.68
1
- ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดยจะจัดการประชุมเผยแพร่ความรู้ฯ ช่วงปลายเดือนมกราคม - ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่างประสานความคืบหน้าของการจัดทำระบบรายงาน โดย สำนักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่านระบบ Microsoft Teams
2
ประชาสัมพันธ์โครงการทางหนังสือเวียน Website และสื่อออนไลน์ จัดเตรียมอุปกรณ์และห้องประชุม
3
ดำเนินการฝึกอบรมออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting หรือ Microsoft Team
4
ติดตามประเมินผลและสรุปรายงานผลการดำเนินการ
ดำเนินการแล้วดำเนินการบางส่วนอยู่ระหว่างดำเนินการเลยกำหนดยังไม่ถึงกำหนด เหตุการณ์ (วันเดียว)
วันนี้ 9 ต.ค. 69
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | - ประชุมวางแผนการดำเนินงาานแล้วเมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2567 โดยจะจัดการประชุมเผยแพร่ความรู้ฯ ช่วงปลายเดือนมกราคม - ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2568 อยู่ระหว่างประสานความคืบหน้าของการจัดทำระบบรายงาน โดย สำนักงาน ก.พ. เป็นการจัดประชุมผ่านระบบ Microsoft Teams | 5.00 | 5.00 | 1 ต.ค. 67 – 30 พ.ย. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ประชาสัมพันธ์โครงการทางหนังสือเวียน Website และสื่อออนไลน์ จัดเตรียมอุปกรณ์และห้องประชุม | 20.00 | 20.00 | 1 ธ.ค. 67 – 31 ธ.ค. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | ดำเนินการฝึกอบรมออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting หรือ Microsoft Team | 60.00 | 60.00 | 31 ม.ค. 68 – 1 ส.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | ติดตามประเมินผลและสรุปรายงานผลการดำเนินการ | 15.00 | 15.00 | 1 ก.ย. 68 – 30 ก.ย. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 4 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
MAPแผนที่โครงการ
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)