ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2)

00 รายละเอียดโครงการ

แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบันนี้มีหน่วยงานจำนวนมากที่บุคลากรไม่มีทักษะในการพูดในที่ชุมชน ประกอบกับบุคลากรบางคนมีภารกิจที่จะต้องทำหน้าที่ในการพูดบนเวที และมีหลายคนที่ยังขาดทักษะในการพูดทั้งในฐานะผู้ได้รับเชิญให้พูด หรือผู้ที่ทำหน้าที่เป็นพิธีกรบนเวที นอกจากนี้ บุคคลที่มีโอกาสได้รับมอบหมายให้เป็นพิธีกรในงานต่าง ๆ หรือหน่วยงานที่ไม่มีพิธีกรจำเป็นที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานนั้นต้องทำหน้าที่ด้วยตัวเองทั้งหมด ซึ่งการพูดนั้นถ้าเป็นการพูดคุยกันธรรมดาถือว่าทุกคนทำได้ไม่ยาก แต่การพูดบนเวที ในฐานะพิธีกร โดยเฉพาะบุคคลที่ไม่มีประสบการณ์ เป็นเรื่องยากต่อการปฏิบัติทั้งการใช้คำพูด การกล่าวทักทาย การสร้างบรรยากาศ รวมถึงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าบนเวที รวมถึงบุคลิกภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ควรได้รับการพัฒนาทักษะในการเป็นพิธีกร ดังนั้น การจัดฝึกอบรมหลักสูตร เทคนิคการเป็นพิธีกร จึงเป็นประโยชน์มาก ทั้งในแง่การพัฒนาตนเอง การพัฒนาการพูด และการพัฒนาบุคลิกภาพ รวมถึงการยกระดับการพูดบนเวทีในฐานะพิธีกรให้เป็นมืออาชีพต่อไปในอนาคต โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานประชาสัมพันธ์ได้จัดโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพไปแล้ว แต่ยังมีบุคลากรของผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร ยังไม่ได้รับการฝึกอบรม
สำนักงานประชาสัมพันธ์จึงจัดทำโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ขึ้นเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ของกรุงเทพมหานคร และผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครให้มีความรู้ ทักษะด้านพิธีกรสามารถพูด และทำหน้าที่พิธีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องและมีหลักการซึ่งจะเป็นการสร้างชื่อเสียงให้กับตัวเอง และหน่วยงาน รวมทั้งสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่ดี ให้แก่กรุงเทพมหานครต่อไป

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ ทักษะด้านพิธีกร สามารถพูด และทำหน้าที่พิธีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง และมีหลักการ
2. เพื่อพัฒนาผู้ที่เข้าฝึกอบรมให้เกิดความมั่นใจในการทำหน้าที่พิธีกรมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเป็นการส่งเสริมให้เกิดการประสานงาน การสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมด้วยกัน และการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับหน้าที่พิธีกร

เป้าหมายโครงการ

จัดฝึกอบรมให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนัก สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร รวมจำนวน 95 คน ประกอบด้วย
1. กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 80 คน ดังนี้
1.1 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน รวมจำนวน 80 คน
1.2 ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 15 คน
1.2.1 เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 10 คน
1.2.2 วิทยากร จำนวน 5 คน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจ สามารถทำหน้าที่พิธีกรในพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความมั่นใจในการทำหน้าที่พิธีกรมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสามารถประสานงานการทำงานระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมด้วยกัน และการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับหน้าที่พิธีกรยิ่งขึ้น

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

นางสุ*******

01 ตัววัดผลหลัก (OKRs) ที่เกี่ยวข้อง

แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ

02 ผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย OKRs

แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

☰ รายการ ▦ การ์ด ▤ ตาราง

10 รายงาน · ภาพ 1

7674 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) รวม 550.00 · 10 รายงาน

1. 30-09-2026
   ผล 100.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

   ดำเนินการตามโครงการครบถ้วยแล้ว โดยมีผลความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของบุคลากรภายหลังการอบรมโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ดังนี้
   1. สามารถจัดเตรียมและใช้บทพิธีกร/สคริปต์ได้อย่างเหมาะสมกับรูปแบบของงาน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50
   2. สามารถสื่อสารและดำเนินรายการให้ผู้เข้าร่วมงานเข้าใจลำดับกิจกรรมได้อย่างชัดเจน มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 92.50
   3. มีบุคลิกภาพและการวางตัวที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50
   4. สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าระหว่างการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างเหมาะสม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90
   5. สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่จริงได้ มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 97.50
   6. สามารถปฏิบัติหน้าที่พิธีกรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพมากขึ้น มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 90
   7. ความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรในภาพรวมของผู้เข้ารับการอบรมภายหลังการฝึกอบรม มีผลความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 95
   

2. 31-08-2026
   ผล 90.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

   อยู่ระหว่างการประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงาน

3. 31-07-2026
   ผล 90.00 สยป.3: รอตรวจสอบซ้ำ (แจ้งแก้ไข)

   อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569

4. 30-06-2026
   ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569

5. 30-05-2026
   ผล 90.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569

6. 25-04-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
   2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว

7. 31-03-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
   2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว

8. 28-02-2026
   ผล 0.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
   2. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ

   ความเห็น สยป.: ความคืบหน้าของกระบวนการ ถึงขั้นตอนใด [01-04-2026 14:01:47]
9. 31-01-2026
   ผล 60.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

   1. ดำเนินการจัดฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ระหว่างวันที่ 12 - 16 มกราคม 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร
   2. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร ภายหลังการอบรม
   3. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ

   
10. 31-12-2025
    ผล 30.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

    1. กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ
    2. ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
    3. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ
    

03 ขั้นตอนการดำเนินงาน (Action Plan)

แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)