สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร · ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5977 | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 90.00 | ร้อยละ | 97.25 | 108.06% | 12 รายงาน · ล่าสุด 21-08-2025 | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 จำนวน 230 คน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมาหนคร (เสาชิงช้า) โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี
อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับหน่วยงาน ซึ่งมีผู้ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยงานจำนวน 218 ราย ปรากฏว่ามีผู้ขาดคุณสมบัติจำนวน 6 ราย เนื่องจากได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมที่เคยได้รับการคัดเลือกอีก ทำให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จำนวน 212 ราย ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 97.25%
ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดวันประชุม ในวันศุกร์ที่ 6 มิถุยายน 2568 เวลา 13.30 น.
อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568
เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568
ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ
- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 จำนวน 230 คน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมาหนคร (เสาชิงช้า) โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี
อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับหน่วยงาน ซึ่งมีผู้ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยงานจำนวน 218 ราย ปรากฏว่ามีผู้ขาดคุณสมบัติจำนวน 6 ราย เนื่องจากได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมที่เคยได้รับการคัดเลือกอีก ทำให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จำนวน 212 ราย ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 97.25%
ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดวันประชุม ในวันศุกร์ที่ 6 มิถุยายน 2568 เวลา 13.30 น.
อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568
เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568
ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ
- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
- ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์
- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
- ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
- ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-08-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 จำนวน 230 คน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 14 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมาหนคร (เสาชิงช้า) โดยมีผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธี | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-07-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-06-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 97.25 | เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับหน่วยงาน ซึ่งมีผู้ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยงานจำนวน 218 ราย ปรากฏว่ามีผู้ขาดคุณสมบัติจำนวน 6 ราย เนื่องจากได้รับการคัดเลือกฯ ดีเด่น ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมที่เคยได้รับการคัดเลือกอีก ทำให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด จำนวน 212 ราย ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด 97.25% | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-05-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ซึ่งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ระดับกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดวันประชุม ในวันศุกร์ที่ 6 มิถุยายน 2568 เวลา 13.30 น. | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-04-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-03-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568 |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-02-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว [17-04-2025 10:51:59] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-01-2025 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน [04-02-2025 15:23:43] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-12-2024 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | - ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน [24-12-2024 15:39:00] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-12-2024 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | - ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้ดำเนินการตามที่รายงานครบถ้วน [24-12-2024 15:39:00] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 21-11-2024 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | - ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว [04-12-2024 13:47:41] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 21-11-2024 | 5977 (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได… | 0.00 | - ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป ความเห็น สยป.: หน่วยงานได้รายงานผลการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว [04-12-2024 13:47:41] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ผลการดำเนินงาน | ช่วงเวลา | ความคืบหน้า | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ทบทวนหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือก และจัดทำร่างหลักเกณฑ์ฯ | 5.00 | 5.00 | 1 ต.ค. 67 – 30 พ.ย. 67 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 2 | ประชุมคณะกรรมการฯ พิจารณาร่างหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกฯ | 15.00 | 15.00 | 1 ธ.ค. 67 – 31 ม.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 3 | จัดทำคู่มือหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | 5.00 | 5.00 | 1 ก.พ. 68 – 17 ก.พ. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 4 | เวียนแจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกและรายงานผลการคัดเลือก | 15.00 | 15.00 | 15 ก.พ. 68 – 15 เม.ย. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติผู้ได้รับการคัดเลือก และสรุปประวัติและผลงาน | 5.00 | 5.00 | 15 เม.ย. 68 – 15 พ.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 6 | ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 | 25.00 | 25.00 | 15 พ.ค. 68 – 31 ก.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 7 | ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 | 5.00 | 5.00 | 1 ส.ค. 68 – 18 ส.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 8 | จัดเตรียมใบประกาศเกียรติคุณโล่ประกาศเกียรติคุณเข็มเชิดชูเกียรติและเงินรางวัล | 15.00 | 15.00 | 15 พ.ค. 68 – 15 ส.ค. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 9 | จัดพิธีเชิดชูเกียรติผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | 10.00 | 10.00 | 18 ส.ค. 68 – 30 ก.ย. 68 | ดำเนินการแล้ว | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| รวม 9 ขั้นตอน | 100.00 | 100.00 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)