สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย
แบบ สยป.1 — หลักการ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และผลที่คาดว่าจะได้รับ
แบบ สยป.2 — ค่าเป้าหมาย ผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าของแต่ละตัวชี้วัด · มุมมองการ์ด / ตาราง / รายการ
| รหัส | ตัววัดผล (KR/KPI) | ค่าเป้าหมาย | หน่วย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า | รายงานผล | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 118 | KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒนากลไกบริหารความเสี่ยงด้านทุจริต | 100.00 | ร้อยละ | 100.00 | 100.00% | 11 รายงาน · ล่าสุด 21-08-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1165 | OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา | 70.00 | ร้อยละ | 78.00 | 111.43% | 11 รายงาน · ล่าสุด 21-08-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 1166 | OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา | 25.00 | ร้อยละ | 25.00 | 100.00% | 11 รายงาน · ล่าสุด 21-08-2024 | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.3 — รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · มุมมองรายการ / การ์ด / ตาราง · กรองตามตัวชี้วัด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery
โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568
โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568
ผู้บังคับบัญชารับทราบผลการดำเนินโครงการฯ แล้ว
สรุปผลและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาแล้ว
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
การรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสร็จสิ้นแล้ว สรุปได้ว่าการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 3 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหาร ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 3 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหาร ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100
โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568
การรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสร็จสิ้นแล้ว สรุปได้ว่าการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ผู้บังคับบัญชารับทราบผลการดำเนินโครงการฯ แล้ว
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
สรุปผลและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาแล้ว
อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
25-04-2024
ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
25-03-2024
อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม
อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม
รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-08-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 25.00 | การดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีจำนวน 3 สำนวน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีสำนวนเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหาร ซึ่งลดลงจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 100 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-08-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 21-08-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | การรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสร็จสิ้นแล้ว สรุปได้ว่าการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-07-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 78.00 | ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82% | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-07-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 24-07-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | โครงการได้เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินโครงการในปีงบประมาณ 2568 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-06-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-06-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | ผู้บังคับบัญชารับทราบผลการดำเนินโครงการฯ แล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 20-06-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 5.00 | สรุปผลและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-05-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-04-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-04-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-04-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 65.00 | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น | |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-03-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 | |
รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-02-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-02-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม และให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 23-02-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-01-2024 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-01-2024 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | ประสานงานกับวิทยากรและติดต่อสถานที่จัดอบรมกับโรงแรมในกรุงเทพมหานคร และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 26-01-2024 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-12-2023 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-12-2023 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-12-2023 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 10.00 | กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-11-2023 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-11-2023 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 30-11-2023 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-11-2023 | 118 KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒ… | 0.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-11-2023 | 1165 OKR 3.3.02 : ร้อยละของหน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับป… | 0.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
| 25-11-2023 | 1166 OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำห… | 0.00 | อยู่ระหว่างการรวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | – | รอ สยป. ตรวจสอบ |
แบบ สยป.2 (2) — ขั้นตอน สัดส่วนงาน ผลการดำเนินงาน และช่วงเวลา · สลับมุมมองแผนภูมิแกนต์ / ตาราง
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|
| 23-05-2024 | 100.00 | สรุปผลและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาแล้ว |
| 25-04-2024 | 95.00 | ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่น |
| 25-03-2024 | 80.00 | อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร รุ่น 2 โดยใช้เทคนิคการบรรยายการแบ่งกลุ่มฯ กรณีศึกษาการดำเนินการทางวินัย จำนวน 2 รุ่น รุ่นแรกดำเนินการแล้วเสร็จ โดยอบรมไปเมื่อวันที่ 18 ถึง 22 มีนาคม 2567 |
| 23-02-2024 | 30.00 | ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการส่งรายชื่อของผู้ที่จะเข้าร่วมรับการอบอรม |
| 09-02-2024 | 20.00 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมในโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร และออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการกิจกรรม |
| 02-11-2023 | 10.00 | กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว |
| 02-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม |
| 02-11-2023 | 10.00 | อยู่ระหว่างการกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)