ตัวชี้วัดของโครงการ (แบบ สยป.2) · รหัส 75714 · ปี 2569

P244 ปรับระบบค่าตอบแทนให้เชื่อมโยงกับเนื้องานที่ทำจริง

โครงการ: การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ · สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร › -

สยป.2: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

100.00ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ)

100.00ผลการดำเนินงาน

100.00%ความคืบหน้า

1รายงานผล (สยป.3)

100.0%ผลสำเร็จของนโยบาย P244

ข้อมูลที่เชื่อมโยง

โครงการ #65466กิจกรรม · ปี 2569

สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร · กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร › -

0.00%

KR 7981100 วัน · ปี 2569

P244เร่งด่วน

ผลสำเร็จ 100.0% เทียบเป้าหมาย (80-100%) · รายงานแล้ว 2/2 ตัวชี้วัดโครงการ

รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery

1 รายงาน

7981 P244 ปรับระบบค่าตอบแทนให้เชื่อมโยงกับเนื้องานที่ทำจริง รวม 100.00 · 1 รายงาน

18-09-2026

ผล 100.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

การปรับระบบการเลื่อนเงินเดือนเป็นแบบร้อยละ ให้เริ่มถือปฏิบัติใช้จริงตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570) เป็นต้นไป

วันที่รายงาน	ตัวชี้วัด	ผล	รายละเอียด	ภาพ	สถานะ สยป.
18-09-2026	7981 P244 ปรับระบบค่าตอบแทนให้เชื่อมโยงกับเนื้องานที่ทำจริง	100.00	การปรับระบบการเลื่อนเงินเดือนเป็นแบบร้อยละ ให้เริ่มถือปฏิบัติใช้จริงตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570) เป็นต้นไป	–	ตรวจสอบแล้ว ผ่าน

เทียบผลการดำเนินงานกับหน่วยงานอื่น

แสดง 1 รายการ

ปี	โครงการ	หน่วยงาน	เป้าหมาย	ผล	ความคืบหน้า
2569	การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร · ตัวชี้วัด	สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร	100.00 ร้อยละ	100.00	100.00%

บันทึกโดย พิชญส******* เมื่อ 31 ส.ค. 2569 แก้ไขล่าสุดโดย วรางค******* เมื่อ 7 ก.ย. 2569 สยป. ตรวจสอบโดย วรางค******* เมื่อ 7 ก.ย. 2569