โลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยี AI และเศรษฐกิจใหม่ ทำให้คนทำงาน จำนวนมากต้องเผชิญความเสี่ยงเรื่องทักษะไม่ตรงกับตลาด ขณะเดียวกันคนกรุงเทพฯ ยังขาด ระบบเรียนรู้ตลอดชีวิตที่เชื่อม ‘การเรียน’ ไปสู่โอกาสการงานจริง ที่ผ่านมา กทม. จึงเริ่มพัฒนา ‘NEXT LEARN’ เพื่อส่งเสริมการ Upskill และ Reskill กว่า 680 คอร์ส ทั้งออนไลน์และออนไซต์ และ ร่วมกับผู้ประกอบการ 13 แห่ง พัฒนาหลักสูตรเรียบจบพร้อมจ้าง (Next Jobs) กว่า 118 หลักสูตร

กทม. จะต่อยอด ‘NEXT LEARN’ ให้เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้แห่งอนาคตของคนกรุงเทพฯ ตั้ง เป้าให้คนกรุงเทพฯ เรียนรู้สะสม 1 ล้านชั่วโมงต่อปี

ขยายการเชื่อมโยงหลักสูตรจากแพลตฟอร์มต่างๆ ของ กทม. เช่น ‘BKK Learning Hub’ แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรทางการศึกษา และ ‘BMA Training’ ระบบสมัคร เรียนฝึกอาชีพ กับหน่วยงานภายนอกและเอกชนชั้นนำทั้งไทยและระดับโลก พร้อมยกระดับสู่ การรับรองมาตรฐานสากล ร่วมกับภาคีเครือข่ายและผู้เชี่ยวชาญพัฒนา ‘แผนที่ทักษะ’ (Skill Mapping) เพื่อเชื่อมโยงทักษะ ที่ตลาดแรงงานต้องการกับหลักสูตรที่มี แล้วนำข้อมูลมาปรับปรุงหลักสูตรของโรงเรียนและ

ศูนย์ฝึกอาชีพ กทม. เชิญชวนผู้ประกอบการจากอุตสาหกรรมต่างๆ ร่วมพัฒนาหลักสูตรและจ้างงานต่อหลังเรียน จบทันที (Next Jobs) และจะขยายผลต่อไปเป็นกลไกจับคู่งานอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อช่วยเหลือก ลุ่มอาชีพหรือทักษะที่เสี่ยงตกงานจากเทคโนโลยีแทนที่และตลาดงานที่เปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ในอนาคตจะผลักดันให้สามารถใช้ชั่วโมงเรียนเป็นหน่วยกิต เชื่อมกับระบบการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) ได้