OKR #7561 · จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที

OKR #7561 ปี 2569 หน่วย คน เป้าหมาย 500 บรรลุตามกำหนด

จํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์

01วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+10.9
ล่าสุด +25.5/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
31 ส.ค. 69
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 30 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 1 รายงาน2025-12: 1 รายงาน2026-01: 1 รายงาน2026-02: 1 รายงาน2026-03: 1 รายงาน2026-04: 1 รายงาน2026-05: 1 รายงาน2026-06: 1 รายงาน2026-07: 1 รายงาน2026-08: 1 รายงาน2026-09: 1 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 20 พ.ย. 68 · ล่าสุด 15 ก.ย. 69 (17 วันที่แล้ว) · รวม 11 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +25.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.80
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 31 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 30 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ก.ค. 69 → 31 ส.ค. 69 (+50.80 ใน 31 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

02การรายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา

ช่วงเวลาจำนวนรายงานโครงการที่รายงานความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วงเปลี่ยนจากช่วงก่อน
ก.ย. 2569 1 1
100.0%
● 0.0
ส.ค. 2569 1 1
100.0%
▲ +50.8
ก.ค. 2569 1 1
49.2%
● 0.0
มิ.ย. 2569 1 1
49.2%
● 0.0
พ.ค. 2569 1 1
49.2%
▲ +49.2
เม.ย. 2569 1 1
0.0%
● 0.0
มี.ค. 2569 1 1
0.0%
● 0.0
ก.พ. 2569 1 1
0.0%
● 0.0
ม.ค. 2569 1 1
0.0%
● 0.0
ธ.ค. 2568 1 1
0.0%
● 0.0
พ.ย. 2568 1 1
0.0%
-

ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.

03ไทม์ไลน์รายงานล่าสุด

11 รายงาน (แสดง 11 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ

2026-09-15
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-08-18
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-07-17
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-06-18
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-05-18
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-04-21
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแล
2026-03-19
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 10 - 11 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 76 คน, รุ่นที่ 2 วันที่ 12 - 13 มีนาคม 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 75 คน เรียบร้อยแ
2026-02-19
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนแจ้งคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปยังหน่วยงาน/ อยู่ระหว่างประสานรายละเอียดการอบรมกับวิทยากร /อยู่ระหว่า
2026-01-20
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมกิจกรรมฯ ,จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึ
2025-12-22
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากร, เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม และหาสถานที่ที่จัดกิจกรรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่
2025-11-20
(1. กิจกรรมการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร ขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ/ อยู่ระหว่างประสานวิทยากรและเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม) (2. กิจกรรมการจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ขออนุมัติด

04โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ

โครงการสถานะปีเป้าหมายผลล่าสุดความสำเร็จรายงานรายงานล่าสุด
โครงการส่งเสริมนวัตกรรมการเรียนรู้ขับเคลื่อนการพัฒนามหานคร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2569 500 530
100%
11 2026-09-15
ข้อมูลทั้งหมดของ OKR ในตาราง LUT_KEY_RESULT▸
ID7561
Key Resultจํานวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผ่านระบบออนไลน์
Unitคน
Target 2567(not set)
Target 2568(not set)
Target 2569500
Result 2567(not set)
Result 2568(not set)
Result 2569(not set)
D ID9
D Name(not set)
Impact(not set)
Target Value(not set)
Source(not set)
Issue ID19
Issue Name(not set)
Policy ID242
Policy Name(not set)
Department ID(not set)
Department Name(not set)
Join By Dist(not set)
Strategy Nameยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน
Issue 2567(not set)
Sed Division Code(not set)
Created At20-10-2025 11:40:00
Updated By15647
Created By15647
Updated At20-10-2025 11:40:00
Depart Id Fk21000000
Subdepart Id Fk21040100
Quick Win(not set)
Type Kr Kpi2
Definitionการนําเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับยุคปัจจุบัน และเกิดประสิทธิภาพ โดยการทําสื่อการเรียนรู้ออนไลน์ เพื่อให้การเข้าถึงเนื้อหาเกิดขึ้น ได้ทุกสถานที่ ทุกเวลา ทุกกลุ่มเป้าหมาย (Anywhere - anytime learning) โดยการ เรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เป็นการนําเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาใช้ในการ พัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมในยุคปัจจุบัน - หลักสูตร หมายถึง หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร - ประเด็นย่อย หมายถึง หัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตร - หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่อยู่เดิม หมายถึง หลักสูตร หรือหัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ก่อนปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ - หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่ผลิตหรือปรับปรุงใหม่ หมายถึง หลักสูตรหรือหัวข้อสําคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๗ จํานวนรวมของผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบผ่านระบบ ออนไลน์ มีจํานวน ๔๗๒ คน - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๘ จํานวนรวมของผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทําแบบทดสอบผ่านระบบ ออนไลน์ มีจํานวน ๒๗๐ คน “ข้อมูลรายงานใน BMA Policy Tracking ณ เดือนมีนาคม ๒๕๖๘
Calc Methodจำนวนรวมของผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบผ่านระบบออนไลน์
Collect Data(not set)
Score Criteria(not set)
Sed Division ID(not set)
Host Department03000000
Flag Sumavg2
Score Level1(not set)
Score Level2(not set)
Score Level3(not set)
Score Level4(not set)
Score Level5(not set)
Image(not set)
Okr Id68(not set)
Key Result68(not set)
Okr Id69(not set)
Key Result69(not set)
Okr Id67(not set)
Key Result67(not set)
Okr Year2569
Okr Year67(not set)
Okr Year68(not set)
Okr Year692569
Okr ID(not set)
Link Okr(not set)
Target Text(not set)
Target Num0
Dep01000
Dep02000
Dep0300500
Dep04000
Dep05000
Dep06000
Dep07000
Dep08000
Dep09000
Dep10000
Dep11000
Dep12000
Dep13000
Dep14000
Dep15000
Dep16000
Dep17000
Dep18000
Dep19000
Dep20000
Dep21000
Dep22000
Dep23000
Dep24000
Dep25000
Dep50010
Dep50020
Dep50030
Dep50040
Dep50050
Dep50060
Dep50070
Dep50080
Dep50090
Dep50100
Dep50110
Dep50120
Dep50130
Dep50140
Dep50150
Dep50160
Dep50170
Dep50180
Dep50190
Dep50200
Dep50210
Dep50220
Dep50230
Dep50240
Dep50250
Dep50260
Dep50270
Dep50280
Dep50290
Dep50300
Dep50310
Dep50320
Dep50330
Dep50340
Dep50350
Dep50360
Dep50370
Dep50380
Dep50390
Dep50400
Dep50410
Dep50420
Dep50430
Dep50440
Dep50450
Dep50460
Dep50470
Dep50480
Dep50490
Dep50500
Id1(not set)
Id2(not set)
Relative Department(not set)
Relative District(not set)
Okr Idno91403
Kpi Year2568
Dep04010
Dep04020
Dep04070
Dep04080
Dep04110
Dep04150
Dep04160
Dep04170
Kr Type5
Link Icon(not set)
Photo(not set)
Link Url(not set)
Pp Imagewawa2546_20-10-2025-114000_KR91403.pdf
Project Kpi Result1(not set)
Project Kpi Result2(not set)
Project Kpi Result3(not set)
Project Kpi Result4(not set)
Project Kpi Result5(not set)
Project Kpi Result6(not set)
Project Kpi Result7(not set)
Project Kpi Result8(not set)
Project Kpi Result9(not set)
Project Kpi Result10(not set)
Dep26000
Show 2569(not set)
Kpi Weight1
Normalize Method(not set)
Pp Flag0
Target 2570(not set)
Result 2570(not set)
Okr Year70(not set)
Okr Id70(not set)
Show 2570(not set)
Kr ID91403
Is Urgent0
Show 100d0