| ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความสำเร็จ |
|---|---|---|---|
| 2567 | 200 คน | - | - |
คำนิยาม: (หลักสูตรใหม่ 4 หลักสูตร (ตามกลุ่มภารกิจเส้นเลือดฝอย 4 กลุ่ม) 6 กลุ่มเขต)
วิธีคำนวณ: (หลักสูตรใหม่ 4 หลักสูตร (ตามกลุ่มภารกิจเส้นเลือดฝอย 4 กลุ่ม) 6 กลุ่มเขต
รายงานแรก 20 พ.ย. 66 · ล่าสุด 13 ก.ย. 67 (746 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงาน
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)
| โครงการ | หน่วยงาน/เขต | สถานะ | ปี | งบประมาณ |
|---|---|---|---|---|
| โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูตรพัฒนาศักย | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ | 2567 | 3,130,000 |
12 รายงาน
| วันที่ | โครงการ | ผลที่รายงาน | รายละเอียด |
|---|---|---|---|
| 2024-09-13 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 65 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว |
| 2024-05-23 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | ดำเนินการนำร่างหลักสูตรเข้าที่ประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนฯ จำนวน 3 กลุ่มตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (10%) ดำเนินการติดต่อประสานหาสถานที |
| 2024-02-21 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | 1) จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (5%) / 2) วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (5%) |
| 2024-09-13 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 255 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว |
| 2024-08-23 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น |
| 2024-07-23 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข รุ่นที่ 1 และ 2 มีเข้าร่วมฝึกอบรม จำนวนร |
| 2024-06-18 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | จัดทำคำสั่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่เป็นกลุ่มเป้าหมายเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 |
| 2024-04-24 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรม จำนวน 3 กลุ่มตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (7%) |
| 2024-03-22 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | ประชุมวางแผนเกี่ยวกับการออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย (5%) |
| 2024-01-22 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (4%) และวางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (4%) |
| 2023-12-21 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (3%) |
| 2023-11-20 | โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต | 0 | จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (2%) |