หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #1360
ตัวชี้วัด OKR · KPI ตามแผนหน่วยงาน
ผลสำเร็จ 20.0% เทียบเป้าหมาย (20-39%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ

J สลป. (1.1.2) : ระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมาย 5 ระดับ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร นโยบาย 058 : ย้ายระบบราชการที่เกี่ยวข้องกับประชาชนขึ้นสู่ ปี OKR 2567
มิติ บริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2567 5 ระดับ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: 1. ระบบ หมายถึง ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร รับส่งข้อมูลข่าวสารหรือหนังสือผ่านระบบสื่อสารด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ ตามโครงการพัฒนาระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย ระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ระบบงานจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ระบบหนังสือเวียนอิเล็กทรอนิกส์ ระบบบริหารจัดการห้องประชุม และระบบบริหารจัดการและจองรถยนต์ส่วนกลาง สำหรับสำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร
2. ผู้ใช้งาน หมายถึง ผู้ที่มีสิทธิ์ใช้งานระบบที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร ระดับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มงาน หรือเทียบเท่า ทั้งหมดของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

วิธีคำนวณ: จำนวนผู้ใช้งานในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ฯ/จำนวนผู้ใช้งานทั้งหมด x 100

เกณฑ์การให้คะแนน: ระดับ 1 · มีแผนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร และได้รับความเห็นชอบจากผู้บริหารกรุงเทพมหานครระดับ 2 · มีความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้ร้อยละ 40ระดับ 3 · มีความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้ร้อยละ 60ระดับ 4 · มีความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้ร้อยละ 80ระดับ 5 · - มีความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้ร้อยละ 100 - ผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร มีความพึงพอใจในระดับมากขึ้นไป ร้อยละ 80 - รายงานผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะ ในการดำเนินงานให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบ

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
20%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.9
ล่าสุด +9.9/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
2 ก.พ. 75
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 67
ช้ากว่ากำหนด 2,681 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 24 พ.ย. 66 · ล่าสุด 18 ก.ย. 67 (743 วันที่แล้ว) · รวม 11 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 66 ถึง 30 ก.ย. 67 (305 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน
  • ค่าล่าสุด 20.00 จากเป้าหมาย 100 (20%) เมื่อ 30 ก.ย. 67
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +9.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 2 ก.พ. 75 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 66 → 31 ธ.ค. 66)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 731 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 67 → 30 ก.ย. 67 (+20.00 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2567 -

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

11 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2023-12-25 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 จัดกิจกรรมสนับสนุนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ ประชุมชี้แจงการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกร
2024-08-20 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 จัดทำแบบประเมินสำรวจความพึงพอใจผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร และได้จัดทำหนังสือ สลป. ที่ กท 0403/ว 177 ลว. 15 ส.ค. 67 แ
2024-09-18 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 1 ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ปลัดกรุงเทพมหานคร (นายชาตรี วัฒนะเขจร รองปลัดกรุงเทพมหานคร) ได้ทราบรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในก
2024-07-23 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 ขณะนี้ ขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ร้อยละ 100 ของผู้ที่มีสิทธิ์ใช้งานระบบที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหารระดับหัว
2024-06-19 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 ได้สำรวจและรวบรวมข้อมูลจำนวนผู้ใช้งานที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร ระดับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มงานหรือเทียบเท่าทั้งหมดของข้าราชการกรุงเทพมหานค
2024-05-24 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 จัดกิจกรรมสนับสนุนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบฯ ได้แก่ รผว.กทม. (นายจักกพันธุ์ ผิวงาม) ได้ประชุมติดตามความคืบหน้าการใช้งานระบบฯ เมื่อวันที่ 2
2024-04-22 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 ประชุมติดตามความคืบหน้าการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ตามนโยบายของรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (นายจักกพันธุ์ ผิวงาม) /
2024-03-22 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 จัดกิจกรรมสนับสนุนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ ประชุมชี้แจงการใช้งานระบบฯ ให้แก่ สผว. และสนข. สะพา
2024-02-27 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 จัดกิจกรรมสนับสนุนการขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของ กทม. ได้แก่ รผว.กทม. ได้กำหนดให้ประชุมติดตามความคืบหน้าการใช้งานระบบฯ ใ
2024-01-22 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 ประชุมติดตามความคืบหน้าการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ตามนโยบายของรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (นายจักกพันธุ์ ผิวงาม) แล
2023-11-24 กิจกรรมขับเคลื่อนผู้ใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเท 0 ได้สำรวจและรวบรวมข้อมูลจำนวนผู้ใช้งานที่ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร ระดับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มงานหรือเทียบเท่าทั้งหมดของข้าราชการกรุงเทพมหานค

← กลับไปค้นหา OKR