หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #5284
ตัวชี้วัด OKR · KR ตามแผน กทม.
ผลสำเร็จ 100.0% เทียบเป้าหมาย (80-100%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ

จำนวนธุรการที่มีทักษะดิจิตัล

เป้าหมาย 371 ราย หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักการศึกษา นโยบาย 070 : คืนครูให้นักเรียน ลดภาระงานเอกสารด้วยเทคโนโล ปี OKR 2568
มิติ 6. ด้านเรียนดี · ประเด็น 6.2 พัฒนาสวัสดิการครูและนักเรียน

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2568 371 ราย - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: เจ้าพนักงานธุรการ หมายถึง เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านธุรการ งานสารบรรณ..
..งานด้านการเจ้าหน้าที่ งานด้านการประชุม งานด้านการประชาสัมพันธ์ และ
...งานด้าน.การให้บริการประชาชนหรือผู้มาติดต่อราชการที่โรงเรียน
ทักษะดิจิตัล หมายถึง การปฏิบัติงานธุรการที่ต้องใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงาน เช่น
.............- ระบบงานสารบรรณ (e-Saraban)......................................
.............- ระบบฐานข้อมูลกลางด้านการศึกษาฯ (BEMIS)......เป็นต้น...

วิธีคำนวณ: จำนวนเจ้าพนักงานธุรการที่สำนักงานเขตดำเนินการจ้างเหมามีทักษะดิจิตัล

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 4 เดือนที่มีรายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+29.7
ล่าสุด +50.7/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
28 ก.พ. 68
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
ก่อน/ตรงกำหนด 214 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 22 พ.ย. 67 · ล่าสุด 11 ก.พ. 68 (598 วันที่แล้ว) · รวม 6 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 4 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 28 ก.พ. 68 (90 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 28 ก.พ. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +29.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +50.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.58
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 28 ก.พ. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 214 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ม.ค. 68 → 28 ก.พ. 68 (+100 ใน 28 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อปฏิบัต สำนักการศึกษา 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 -

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

6 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2024-12-26 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 0 ได้มีหนังสือถึงสำนักงานเขตให้รายงานผลการสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านธุรการในโรงเรียนสังกัดกรุงเท
2024-11-22 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 0 รอรายงานผลการดำเนินงานการสำรวจพนักงานธุรการที่มีทักษะดิจิทัลในเดือน มกราคม 2568
2025-02-11 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 371 จากการสำรวจจำนวนจ้างเหมาธุรการฯ ทั้ง 371 ราย มีทักษะดิจิทัล
2025-01-10 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 0 อยู่ระหว่างรวบรวมรายงานจำนวนจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านธุรการในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครที่มีทักษะ
2024-12-26 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 0 ได้มีหนังสือถึงสำนักงานเขตให้รายงานผลการสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านธุรการในโรงเรียนสังกัดกรุงเท
2024-11-22 ติดตามสำรวจจำนวนเจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเ 0 รอรายงานผลการดำเนินงานการสำรวจพนักงานธุรการที่มีทักษะดิจิทัลในเดือน มกราคม 2568

← กลับไปค้นหา OKR