หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #5453
ตัวชี้วัด OKR · KR ตามแผน กทม.
ผลสำเร็จ 75.0% เทียบเป้าหมาย (60-79%) · รายงานแล้ว 4/4 ตัวชี้วัดโครงการ

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

เป้าหมาย 500 คน หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ปี OKR 2568
มิติ 9 ด้านบริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2568 500 คน - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
1. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ 1 (2) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
2. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้ออื่นนอกเหนือจาก 1 (2) ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
3. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
4. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกำหนด นอกเหนือจากข้อ 1 - 4
ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
5. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคค

วิธีคำนวณ: นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
4 โครงการรายงานแล้วจาก 4 โครงการ · 10 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
75%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+3.5
ล่าสุด +37.2/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
6 พ.ค. 69
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
ช้ากว่ากำหนด 218 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-10: 0 รายงาน2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน

รายงานแรก 12 ธ.ค. 67 · ล่าสุด 12 ก.ย. 68 (382 วันที่แล้ว) · รวม 49 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 75.00 จากเป้าหมาย 100 (75%) เมื่อ 30 ก.ย. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +3.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +37.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.19
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 6 พ.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (31 ธ.ค. 67 → 31 ม.ค. 68)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 364 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 30 เม.ย. 68 → 31 พ.ค. 68 เปลี่ยน -25.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 68 → 30 ก.ย. 68 (+75.00 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

4 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหา สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 -
โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 4,115,300
โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสาม สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 15,000,000
โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 999,080
5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ปี 2568 ไม่ระบุงบ
5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระยะ 2

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ปี 2568 4,115,300 บาท
5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ปี 2568 15,000,000 บาท
5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ปี 2568 999,080 บาท

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

49 รายงาน (แสดง 30 ฉบับล่าสุด)

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2024-12-16 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 เตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมแนวทางการคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่
2024-12-20 โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเท 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
2024-12-16 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศ ลงวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เรื่อง รับสมัครนิสิต นักศึกษา ระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 4 ที่จะสำเร็จการศึกษา ในปีการ
2024-12-12 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 จะเริ่มดำเนินการรับสมัครคัดเลือก ประมาณเดือนเมษายน 2568
2024-12-20 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 จะเริ่มดำเนินการรับสมัครคัดเลือก ประมาณเดือนเมษายน 2568
2025-09-12 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 5 - ดำเนินการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข้อเขียน)และการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่
2025-09-12 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 132 จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมกำลังคนอาชีวศึกษาซึ่งผ่านการคัดเลือกฯ ก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (Career Focused) เมื่อว
2025-09-08 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 5 สำนักงาน ก.ก. ได้จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมฯ เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2568 เรียบร้อยแล้ว
2025-08-26 โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเท 0 ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กิจกรรมที่ 3 สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็
2025-08-25 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 ประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2568 เรียบร้อยแล้ว
2025-08-18 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 สอบสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้ว จะประกาศผลการคัดเลือกในวันที่ 21 สิงหาคม 2568 (ร้อยละ 90)
2025-08-18 โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเท 0 อยู่ระหว่างประมวลผลการสอบแข่งขันฯ โดยจะประกาศผลการสอบในวันที่ 25 สิงหาคม 2568
2025-08-13 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 ดำเนินการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 1 ส.ค. 68 โดยได้ประกาศผลการคัดเลือกฯ เมื่อวันที่ 8 ส.ค. 68 และอยู่ระหว่างเตรียมจั
2025-08-13 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 ดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ เมื่อวันที่ 4-8 สิงหาคม 2568 โดยมีผู้สมัคร จำนวน 10 ราย และอยู่ระหว่างเตรียมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบข้อ
2025-07-21 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 สอบข้อเขียนเรียบร้อยแล้ว มีผู้เข้าสอบ จำนวน 235 คน คิดเป็นร้อยละ 70 ของจำนวนผู้สมัครสอบ (ร้อยละ 60)
2025-07-18 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเปิดรับสมัครคัดเลือกฯ ภายในเดือนสิงหาคม 2568 (ร้อยละ 70)
2025-07-18 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 ได้ดำเนินการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ข้อเขียน/ปฏิบัติ) ทุกตำแหน่ง เมื่อวันอาทิตย์ที่ 29 มิถุนายน 256
2025-07-14 โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเท 0 อยู่ระหว่างเตรียมการทดสอบปฏิบัติ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติการ นักพัฒนาการกีฬาปฏิบัติการ และพนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน
2025-07-09 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 ประกาศวัน เวลา และสถานที่สอบเรียบร้อยแล้ว โดยจะสอบข้อเขียน วันที่ 20 กรกฎาคม 2568 (ร้อยละ 45)
2025-06-26 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 ได้ลงประกาศสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรื่อง วัน เวลา สถานที่ และข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ
2025-06-26 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 ได้มีประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินการบ่มเพาะประสบการณ์และมีสิทธิสมัครคัดเลือกตามโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ขอ
2025-06-04 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (ร้อยละ 20) มีผู้สมัคร จำนวน 336 คน
2025-05-21 โครงการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเท 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง กิจกรรมที่ 3 การดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2025-05-19 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างรับสมัครคัดเลือกคนพิการฯ (ร้อยละ 12)
2025-05-19 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะฯ นำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 พ.ค. 68 และอยู่ระหว่างเ
2025-05-19 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกฯ เมื่อวันที่ 2 พ.ค. 68 และเปิดระบบให้ผู้สมัครพิมพ์ใบสมัคร เมื่อวันที่ 14 พ.ค. 68 เป็นต้นไป และอยู่
2025-04-22 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 ปลัดกรุงเทพมหานครเห็นชอบการกำหนดตำแหน่งและอัตราว่าง และอยู่ระหว่างแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกฯ (ร้อยละ 7)
2025-04-18 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของ 0 ฝึกงานในหน่วยงานที่กำหนด (รอบ 2) เสร็จเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการนำเสนอข้อเสนอในการพัฒนางานด้านยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร ในวันที่ 6 พ.ค
2025-04-18 โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่ง 0 ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุ
2025-03-19 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างขอความเห็นชอบปลัดกรุงเทพมหานครในการกำหนดตำแหน่งและอัตราว่าง (ร้อยละ 5)

← กลับไปค้นหา OKR