จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตรนำไปสู่การปฏิบัติ (รุ่นละ)

คำนิยาม: การพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร หมายถึง การพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะเพิ่มเติม ในการปฏิบัติงานและให้การบริการประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและคุ้มค่า โดยร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชในการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม คัดสรรวิทยากรและดำเนินการพัฒนา โดยมีแนวทาง การจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการเพื่อให้หน่วยงานนำไปต่อยอดการพัฒนางาน
จำนวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตร นำไปสู่การปฏิบัติ หมายถึง สำนักงาน ก.ก. นำเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ ตอบสนองนโยบายของกรุงเทพมหานครและความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและประประสิทธิผล
การฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ใน ๓ กลุ่มตำแหน่ง จำนวน ๕ รุ่น ดังนี้ กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน ๒ รุ่น กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน ๒ รุ่น และกลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยี-ดิจิทัล จำนวน ๑ รุ่น รวมจำนวนทั้งสิ้น ๓๒๓ คน มีผู้ผ่านเกณฑ์การอบรม จำนวนทั้งสิ้น ๓๒๓ คน มีการนำเสนอแนวทางในการพัฒนากรุงเทพมหานคร จำนวน ๓๒ แนวทาง

วิธีคำนวณ: จำนวนข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมไปขับเคลื่อนเพื่อไปสู่การปฏิบัติ (อย่างน้อยรุ่นละ ๑ โครงการ) x ๑๐๐ หาร จำนวนโครงการฯ ที่ได้จากการฝึกอบรม