หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #5458
ตัวชี้วัด OKR · KR ตามแผน กทม.
ผลสำเร็จ 0.0% เทียบเป้าหมาย (0-19%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ

จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ อย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ

เป้าหมาย 3 โครงการ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ปี OKR 2568
มิติ 9 ด้านบริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2568 3 โครงการ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: การพัฒนาข้าราชการระดับนักบริหารทุกระดับให้มีความพร้อมขับเคลื่อนงานบริหาร และพัฒนามหานคร เพื่อนำโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ
โครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ หมายถึง แนวทาง/ข้อเสนอโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นจากการฝึกอบรมหลักสูตรภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคตโดยสำนักงาน ก.ก. นำเสนอแนวทาง/ข้อเสนอโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำผลงานรุ่นไปสู่การปฏิบัติ
หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานคร (ระดับสูง ระดับกลาง ระดับต้น) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รวม 6 รุ่น (หลักสูตรละ 2 รุ่น) มีจำนวนข้อเสนอโครงการผลงานรุ่นที่ได้จากการฝึกอบรม เพื่อนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ ดังนี้
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง 8 โครงการ (รุ่นละ 4 โครงการ)
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานคระดับกลาง 12 โครงการ (รุ่นละ 6 โครงการ)
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น 12 โครงการ (รุ่นละ 6 โครงการ)

วิธีคำนวณ: จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ (อย่างน้อยรุ่นละ 1 โครงการ) หาร จำนวนโครงการฯ ที่ได้จากผลงานรุ่นทั้งหมด x 100

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+7.0
ล่าสุด -49.6/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
9 ธ.ค. 69
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
ช้ากว่ากำหนด 435 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-10: 0 รายงาน2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน

รายงานแรก 7 พ.ย. 67 · ล่าสุด 19 ก.ย. 68 (375 วันที่แล้ว) · รวม 15 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +7.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.33
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 9 ธ.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 364 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 31 ส.ค. 68 → 30 ก.ย. 68 เปลี่ยน -100) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 มิ.ย. 68 → 31 ก.ค. 68 (+66.67 ใน 31 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 20,939,000

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

15 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2024-12-19 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการทำหลักสูตร ขออนุมัติเงินประจำงวด ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร และเวียนรับสมัคร (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 7)
2024-11-07 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2024-11-20 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2025-09-19 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 และ 23 แล้วเสร็จ ###-จัดทำหนังสือส่งโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การป
2025-08-18 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 4 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 และ 23 แล้วเสร็จ -มีโครงการที่ได้จากผลงานรุ่น บนส.22 หัวข้อ “‘MORE’ BKK กรุงเทพฯ..ต้อง ‘มาก’ กว่านี้” จำนวน 4
2025-07-21 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 27 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 แล้วเสร็จ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการ บนส.23 ตามหลักสูตรกำหนด ระหว่างวันที่ 20 พ.ค.-25 ก.ค. 68 โดยกำหนดให้ม
2025-05-16 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตร -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อ
2025-04-21 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหน
2025-03-18 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนห
2025-02-21 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เว
2025-01-20 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการจัดทำหลักสูตร พร้อมขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ (บนส., บนก. และ บนต.) และอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งคณะกรรมการด
2024-12-19 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการทำหลักสูตร ขออนุมัติเงินประจำงวด ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร และเวียนรับสมัคร (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 7)
2024-11-20 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2024-11-07 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2025-06-19 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 1 บนส. (-จัดทำหลักสูตร -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อ

← กลับไปค้นหา OKR