หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #6297
ตัวชี้วัด OKR · KPI ตามแผนหน่วยงาน
ผลสำเร็จ 20.0% เทียบเป้าหมาย (20-39%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ

(J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมาย 5 ระดับ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร นโยบาย 999 : ไม่สอดคล้อง ปี OKR 2568
มิติ 9. บริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2568 5 ระดับ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: การพัฒนาพิธีกรของกรุงเทพมหานคร หมายถึง การเสริมสร้างและพัฒนาทักษะพื้นฐานทั่วไป ทักษะเบื้อต้นของการเป็นพิธีกรในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานสำนัก /สำนักงานเขต
พิธีกรของกรุงเทพมหานคร หมายถึง บุคลากรของหน่วยงานที่ทำหน้าที่พิธีกรหรือบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่พิธีกรของหน่วยงานสำนัก/สำนักงานเขต

วิธีคำนวณ: ตรวจสอบจากผลการดำเนินงานเทียบกับระดับความสำเร็จ

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 10 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
20%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
-0.1
ล่าสุด +9.9/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
สิ้นปีงบประมาณ 2568 (30 ก.ย.)
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 29 ธ.ค. 67 · ล่าสุด 30 ก.ย. 68 (372 วันที่แล้ว) · รวม 19 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 20.00 จากเป้าหมาย 100 (20%) เมื่อ 30 ก.ย. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +9.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (31 ธ.ค. 67 → 31 ม.ค. 68)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 372 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 28 ก.พ. 68 → 31 มี.ค. 68 เปลี่ยน -40.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ม.ค. 68 → 28 ก.พ. 68 (+40.00 ใน 28 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 450,500

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

19 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2025-09-30 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 1 1. ดำเนินการสำรวจต่อการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของผู้เข้ารับการอบรมในงานแถลงข่าวและการจัดกิจกรรมของหน่วยงานภายหลังการอบรมโครงการพัฒนาทักษะการเป็
2025-08-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจเรียบร้อยแล้ว กำหนดทอดแบบสำรวจ
2025-07-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่
2025-06-30 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่
2025-05-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่
2025-04-30 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่
2025-04-30 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อ
2025-04-30 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อ
2025-03-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ 2. อยู่ระหว่าเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชาต่อ
2025-02-28 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 2 อยู่ระหว่างรวบรวมผลการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรมของผู้เข้าร่วมโครงการ
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2025-01-31 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 2 ดำเนินโครงการพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้
2024-12-29 พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ 0 1. อยู่ระหว่างจัดทำแผนการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะด้านการเป็นพิธีกรของของบุคลากรกรุงเทพมหานครเสนอผู้บริหารให้ความเห็นชอบ 2. อยู่ระหว่างจัดท

← กลับไปค้นหา OKR