จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมหลักสูตร เส้นเลือดฝอยแต่ละรุ่น นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ

คำนิยาม: การพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร หมายถึง การพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ชํานาญการ และตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชํานาญงาน สังกัดสํานัก และสํานักงานเขต ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะเพิ่มเติม ในการปฏิบัติงานและ ให้การบริการประชาชน ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและคุ้มค่า โดยร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมิน ทราธิราชในการ จัดทําหลักสูตรการฝึกอบรม คัดสรรวิทยากรและดําเนินการพัฒนา โดยมีแนวทาง การจัดทําข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการเพื่อให้หน่วยงานนําไปต่อยอดการพัฒนางาน
จํานวนโครงการ ผลผลิตจากการอบรมแต่ละหลักสูตร นําไปสู่การปฏิบัติ หมายถึง สํานักงาน ก.ก. นําเสนอข้อเสนอโครงการที่ได้จากการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนา ศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานครต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนําข้อเสนอโครงการไปขับเคลื่อนเพื่อนําไปสู่การปฏิบัติ ตอบสนองนโยบาย ของกรุงเทพมหานครและความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและ ประประสิทธิผล รวมทั้งติดตามผลการนําแนวทาง ผลผลิตจากการอบรมนําไปสู่การปฏิบัติ และรายงานผลต่อผู้บริหาร
ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
การฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ มีการนําเสนอแนวทางในการพัฒนากรุงเทพมหานคร จํานวน ๓๒ แนวทาง
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๘ อยู่ระหว่างดําเนินการ
(ค่าเป้าหมาย อย่างน้อยรุ่นละ ๑ แนวทาง)

วิธีคำนวณ: จำนวนแนวทางที่ได้จากผลผลิตจากการอบรมแต่ละรุ่นนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ