หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #7596
ตัวชี้วัด OKR · KR ตามแผน กทม.
ผลสำเร็จ 0.0% เทียบเป้าหมาย (0-19%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ

มีผลการวิเคราะห์อัตรากำลังล่วงหน้า

เป้าหมาย 1 ฉบับ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นโยบาย 054 : วิเคราะห์ข้อมูลเมือง ต่อยอดสู่การแก้ไขปัญหา ปี OKR 2569
มิติ 9. บริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2569 1 ฉบับ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: การวิเคราะห์อัตรากําลังล่วงหน้า (พ.ศ. ๒๕๗๑ - ๒๕๗๔) หมายถึง กระบวนการ/กิจกรรม การประเมินและพิจารณาความต้องการด้านกําลังคนของกรุงเทพมหานครในอนาคต เพื่อให้
กรุงเทพมหานคร มีจํานวนและคุณสมบัติของทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมกับภาระงานและเป้าหมายของ กรุงเทพมหานคร โดยดําเนินการวิเคราะห์อัตรากําลังล่วงหน้า ๔ ปี (พ.ศ. ๒๕๓๑ - ๒๕๗๕ ) เพื่อให้ สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ๒๐ ปี ระยะที่ ๔ พ.ศ. ๒๕๗๗ - ๒๕๗๕ ) โดยมีขั้นตอน การดําเนินการ ดังนี้
๑. ระบุข้อมูลสําคัญและเกี่ยวข้องกับการวางแผนกําลังคน
๒. จัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูล (Data Cleansing) ที่รวบรวมให้พร้อมสําหรับการวิเคราะห์
อัตรากําลัง
๓. มีตัวแบบ (Model) สําหรับการวิเคราะห์อัตรากําลังของกรุงเทพมหานคร
๔. มีผลการทดลองวิเคราะห์อัตรากําลังล่วงหน้าตามตัวแบบ (Model) และสรุปผลการวิเคราะห์
อัตรากําลังล่วงหน้า (พ.ศ. ๒๕๗๑ - ๒๕๗๕ )
(ค่าเป้าหมาย : ผลการวิเคราะห์อัตรากำลังล่วงหน้า (พ.ศ. ๒๕๗๑ - ๒๕๗๕))

วิธีคำนวณ: นับจํานวนรายงานการวิเคราะห์อัตรากําลังล่วงหน้า ( พ.ศ. ๒๕๒๑ - ๒๕๗๕) ๑ ฉบับ

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
ความคืบหน้าไม่เพิ่มขึ้น/ถดถอย — ยังคาดการณ์วันบรรลุเป้าหมายไม่ได้
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 69
สิ้นปีงบประมาณ 2569 (30 ก.ย.)
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-10: 0 รายงาน2025-11: 1 รายงาน2025-12: 1 รายงาน2026-01: 1 รายงาน2026-02: 1 รายงาน2026-03: 1 รายงาน2026-04: 1 รายงาน2026-05: 1 รายงาน2026-06: 1 รายงาน2026-07: 1 รายงาน2026-08: 1 รายงาน2026-09: 1 รายงาน

รายงานแรก 25 พ.ย. 68 · ล่าสุด 18 ก.ย. 69 (10 วันที่แล้ว) · รวม 11 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 11 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2569 16,288,700

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

11 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2026-09-18 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 ระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (HR Intelligence) ที่จะช่วยให้การวิเคราะห์อัตรากำลังมีความสะดวกและรวดเร็ว
2026-08-20 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 อยู่ระหว่างการดำเนินงานในงวดที่ 2 ศึกษาข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำรวจความต้องการของผู้ใช้งานระบบฯ เพื่อออกแบบแบบจำลองข้อมูล (
2026-07-17 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 อยู่ระหว่างการดำเนินงานในงวดที่ 2 ศึกษาข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร สำรวจความต้องการของผู้ใช้งานระบบฯ เพื่อออกแบบแบบจำลองข้อมูล (
2026-06-19 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 (1) บริษัทผู้รับจ้างส่งมอบงานงวดที่ 1 เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 (2) คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เ
2026-05-20 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 (1) สภากรุงเทพมหานครมีมติเห็นชอบการขอขยายระยะเวลาการดำเนินโครงการฯ (2) ตรวจร่างสัญญา ลงนามสัญญาวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ระยะเวลาดำเนินการ 300
2026-04-21 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 (1) แจ้งผลการพ้นการยื่นอุทธรณ์ให้ผู้รับจ้างทราบ เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2569 (2) ส่งหนังสือขอขยายระยะเวลาการดำเนินโครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงว
2026-03-18 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 (1) มีผู้ยื่นเสนอราคา 2 ราย ได้แก่ บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด (มหาชน) และกิจการค้าร่วมจิ๊บมี่ ผลการพิจารณา บริษัท เอ็ม เอฟ อี ซี จำกัด
2026-02-20 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 (1) นำประกาศเชิญชวนและเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เผยแพร่ในเว็บไซต์ สำนักงาน ก.ก. และระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) (ค
2026-01-20 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 มีการพิจารณาผลของผู้ยื่นข้อเสนอ 2 ราย ปรากฏว่า ไม่มีผู้ผ่านการพิจารณาผล จึงต้องดำเนินการตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและ
2025-12-22 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 1. อยู่ระหว่างดำเนินการตามกระบวนงาน การจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) 2. อยู่ระหว่างการพิจารณาผู้ยื่นข้อเสนอ
2025-11-25 โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค 0 1. จัดทำและเห็นชอบร่างขอบเขตของงาน และราคากลาง เรียบร้อยแล้ว 2. นำร่างประกาศเชิญชวนและร่างเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เผยแพร่เพื่อรับฟังค

← กลับไปค้นหา OKR