วัตถุประสงค์ของหลักสูตร - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้พัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับใช้ภาษาในการปฏิบัติงานและชีวิตประจำวัน เป้าหมายของหลักสูตร - จัดฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน โดยมีผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวนทั้งสิ้น 128 คน - กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 100 คน ดังนี้ ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – อาวุโส โดยแบ่งเป็น 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน รวมทั้งสิ้น 100 คน - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 28 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน (10 คน/รุ่น) 2) วิทยากร จำนวน 8 คน ( 4 คน/รุ่น)
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 23-07-2024 00:00
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
OKR #138 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)