โครงการ · ปีงบประมาณ 2567

โครงการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบคุณธรรม ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554

งบประมาณ 250,400 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบคุณธรรม โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้เกี่ยวกับหลักการ กฎเกณฑ์ และวิธีการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การคุ้มครองระบบคุณธรรม การบริหารงานบุคคล ให้มีความโปร่งใส ตลอดจนกระบวนการในการออกคำสั่งทางปกครองให้เป็นไปตามระบบคุณธรรม เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการภาครัฐโปร่งใส

เริ่ม

2023-10-01

สิ้นสุด

2024-09-30

รหัสโครงการ

3496

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ

100%

จำนวนรายงานทั้งหมด

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 07-06-2024 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัด	คำนิยาม	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) OKR #138 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		100.00	0.00	0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

เป้าหมาย 100 · 5 รายงาน

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+11.6

ล่าสุด +36.8/เดือน

บรรลุเป้าหมายเมื่อ

7 มิ.ย. 67

กำหนดเสร็จ

30 ก.ย. 67

ก่อน/ตรงกำหนด 115 วัน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 5 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 66 ถึง 7 มิ.ย. 67 (195 วัน) เฉลี่ยทุก 49 วัน
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 7 มิ.ย. 67
ความคืบหน้าเฉลี่ย +11.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +36.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.41
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 7 มิ.ย. 67 (ก่อนหรือตรงกำหนด 115 วัน)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 83 วัน (25 พ.ย. 66 → 16 ก.พ. 67)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 เม.ย. 67 → 7 มิ.ย. 67 (+100 ใน 38 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (5 ครั้ง)

2024-06-07 +38 วัน

100.00 ▲ +100

มีผู้เข้ารับการอบรมที่ส่งแบบทดสอบภายหลังการฝึกอบรมได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80