ค่าใช้จ่ายในการศึกษาดูงานเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อม

1. ประเภทโครงการ เป็นโครงการตามยุทธศาสตร์และเป็นโครงการใหม่ 2. มีความสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ฉบับปรับปรุง ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ.2566 – 2570) บรรจุอยู่ในแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานครประจำปี พ.ศ. 2567 ตัววัดผลหลัก (Key Result : KR) KR 2 : บูรณาการระบบการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และส่งเสริมให้เกิดความเป็นมืออาชีพ KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) 3. รูปแบบโครงการ เป็นโครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน จากหน่วยงานภายนอกที่ประสบผลสำเร็จในการบริหารงานและการให้บริการประชาชน ในรูปแบบการบรรยาย การสาธิต การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์