โครงการ · ปีงบประมาณ 2569

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญสามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด

งบประมาณ 226,000 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักงานเขตสายไหม 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ ตลอดจนสามารถเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดีได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมปฏิบัติหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบ และรู้จักบทบาทตนเองในฐานะของผู้นำ และผู้ตาม 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรู้จักปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเอง และผู้อื่นให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถและเข้าใจในวิธีการของลูกเสือ และยุวกาชาด สามารถนำไปช่วยฝึกอบรมและใช้ในชีวิตประจำวันของตนเองได้ 2. ก่อให้เกิดความรัก และความสามัคคีในหมู่คณะ 3. ก่อให้เกิดระเบียบวินัยในหมู่ลูกเสือ และยุวกาชาด

เป้าหมายโครงการ

1. ด้านปริมาณ 1. จัดฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตสายไหม จำนวน 160 นาย 2. จัดฝึกอบรมผู้นำยุวกาชาด โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตสายไหม จำนวน 160 คน 3. ผู้บังคับบัญชาลูกเสือ และยุวกาชาด จำนวน 80 คน 2. ด้านคุณภาพ เพื่อให้นายหมู่ลูกเสือสามัญและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตสายไหม ได้มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ดีนำมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้เป็นอย่างดี

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

ฝ่ายก*******

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ

100%

จำนวนรายงานทั้งหมด

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 21-07-2026 15:15

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัด	คำนิยาม	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100

ขั้นตอน

ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69 ก.ย. 69

1 จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ

2 ประชุมกำหนดขอบข่ายงาน พร้อมแบ่งภารกิจและหน้าที่

3 ติดต่อสถานที่ฝึกอบรม

4 ประสานโรงเรียนเพื่อขอรายชื่อจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม

5 จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ และจัดทำฐานกิจกรรม

6 ดำเนินการฝึกอบรม

100%

7 รายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารเขตทราบ

ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้

ขั้นตอน	รายละเอียด	เริ่ม	สิ้นสุด	สัดส่วน (%)	ผลงานที่ทำได้	รายงานล่าสุด
1	จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-25
2	ประชุมกำหนดขอบข่ายงาน พร้อมแบ่งภารกิจและหน้าที่	2025-11-01	2025-11-30	10.00	10.00	2025-11-25
3	ติดต่อสถานที่ฝึกอบรม	2025-12-01	2025-12-31	10.00	10.00	2025-11-25
4	ประสานโรงเรียนเพื่อขอรายชื่อจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม	2026-01-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-26
5	จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ และจัดทำฐานกิจกรรม	2026-02-01	2026-02-28	10.00	10.00	2026-03-23
6	ดำเนินการฝึกอบรม	2026-03-01	2026-08-31	40.00	40.00	2026-03-23
7	รายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารเขตทราบ	2026-09-01	2026-09-30	10.00	10.00	2026-07-21
รวม				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100 · 11 รายงาน

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+10.7

ล่าสุด +0.0/เดือน

บรรลุเป้าหมายเมื่อ

21 ก.ค. 69

กำหนดเสร็จ

30 ก.ย. 69

ก่อน/ตรงกำหนด 71 วัน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 68 ถึง 18 ก.ย. 69 (297 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 18 ก.ย. 69
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.96
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 21 ก.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 71 วัน)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (21 เม.ย. 69 → 25 พ.ค. 69)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 ก.พ. 69 → 23 มี.ค. 69 (+25.00 ใน 28 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)

2026-09-18 +29 วัน

100.00 ● เท่าเดิม

เบิกจ่ายเรียบร้อยแล้ว

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน