สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปีระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 – 2570) ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 2.1 คุณภาพสิ่งแวดล้อมยั่งยืน เป้าประสงค์ที่ 2.1.1 กรุงเทพมหานครมีกลไกการบริหารจัดการคุณภาพสิ่งแวดล้อมที่มีความยั่งยืนโปร่งใส และประสิทธิภาพสูง และยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ที่ 7.3.1 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีทักษะความรู้ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสมกับการบริหารมหานครและเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรม เป้าหมายโครงการ ดำเนินการจัดสัมมนาและศึกษาดูงาน ด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีกลุ่มเป้าหมายที่ประกอบด้วย ข้าราชการและลูกจ้าง ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 520 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการจำนวน 80 คน รวมผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น จำนวน 600 คน โดยแบ่งเป็น 4 รุ่น
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 25-01-2024 00:00
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
OKR #138 · ปี 2567 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.828797, 100.559872)