2768

ปี 2567 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.4 พัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน)

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้พัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับใช้ภาษาในการปฏิบัติงานและชีวิตประจำวัน เป้าหมายของหลักสูตร - จัดฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน โดยมีผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวนทั้งสิ้น 128 คน - กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 100 คน ดังนี้ ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – อาวุโส โดยแบ่งเป็น 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน รวมทั้งสิ้น 100 คน - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 28 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน (10 คน/รุ่น) 2) วิทยากร จำนวน 8 คน ( 4 คน/รุ่น)

งบประมาณ (บาท)
923,000
ระยะเวลา
1 ต.ค. 2566 – 30 ก.ย. 2567
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
0

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 23 ก.ค. 2567 โดย นายอน*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ
  • กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ: สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
  • สร้างโดย: นายอน******* เมื่อ 5 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายอน******* เมื่อ 23 ก.ค. 2567
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) 2567 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 0

ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 7

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

กราฟแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 7 รายงาน ล่าสุด 98% ของเป้าหมาย0%50%100%เป้าหมาย 100 ร้อยละ (คน)สิ้นปีงบฯ 30 ก.ย. 25675 ต.ค. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)24 พ.ย. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)25 ธ.ค. 2566 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)25 ม.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)23 ก.พ. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)25 มี.ค. 2567 · ผลที่รายงาน 0 · ผลตามวิธีคำนวณ 0 (0% ของเป้า)23 เม.ย. 2567 · ผลที่รายงาน 98 · ผลตามวิธีคำนวณ 98 (98% ของเป้า)98%5 ต.ค. 256623 เม.ย. 2567
  • ผลล่าสุด (23 เม.ย. 2567)รายงานล่าสุด 98 ร้อยละ (คน) = 98% ของเป้าหมาย 100 ร้อยละ (คน)
  • แนวโน้มอัตราการบรรลุเป้าหมายเปลี่ยน +9.3 จุดเปอร์เซ็นต์ต่อเดือน (ถดถอยเชิงเส้นจากรายงาน 7 วันที่)
    ช่วงล่าสุด: +102.7 จุด/เดือน
  • คาดการณ์สิ้นปีงบประมาณแล้ว (30 ก.ย. 2567) ได้ 98% ของเป้าหมาย
  • การรายงานรายงานแล้ว 7 ครั้ง · ล่าสุด 896 วันที่แล้ว (นานเกิน 45 วัน)
Timeline ล่าสุด 7 จาก 7 รายงาน
  1. 98 ▲ +98 จากรายงานก่อนหน้า 98% ของเป้า รายงาน #425374
    มีผู้เข้าร่วมอบรม จำนวน 98 คน และเป็นผู้ผ่านการทดสอบ จำนวน 89 คน รายงานประเมินผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/14vkXE0CpOkLifNbroy-2-Hmh_PqlLeKD/view?usp=sharing รายงานติดตามผลหลักสูตร : h…
  2. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #425169
  3. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #455045
  4. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #424380
  5. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #414739
  6. 0 – 0 จากรายงานก่อนหน้า 0% ของเป้า รายงาน #414019
  7. 0 0% ของเป้า รายงาน #411036
    อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติหลักสูตร
ดูเป็นตาราง (ทุกรายงาน)
วันที่ผลที่รายงานเปลี่ยนแปลงผลตามวิธีคำนวณ% ของเป้า
23 เม.ย. 2567 98 +98 98 98
25 มี.ค. 2567 0 0 0 0
23 ก.พ. 2567 0 0 0 0
25 ม.ค. 2567 0 0 0 0
25 ธ.ค. 2566 0 0 0 0
24 พ.ย. 2566 0 0 0 0
5 ต.ค. 2566 0 - 0 0

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)