| ID | 2815 |
|---|---|
| Project ID | 2815 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อม |
| Project Detail | สำนักงานเขตสาทรเป็นหน่วยงานหนึ่งของกรุงเทพมหานคร ตามโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร มีหน้าที่รับผิดชอบในด้านต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดอย่างกว้างขวาง โดยหน้าที่ความรับผิดชอบด้านหนึ่งคืองานด้านการเก็บขนมูลฝอย ด้านการปลูกและบำรุงรักษาต้นไม้ และด้าน การรักษาความสะอาด โดยนโยบายผู้บริหารเน้นส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนในพื้นที่ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โดยเริ่มจากตนเองครอบครัว และการมีส่วนร่วมของชุมชน ด้วยเหตุนี้บุคลากรผู้ปฏิบัติงาน จึงเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่จะทำให้ภารกิจดังกล่าวบรรลุผลสำเร็จของนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ตามนโยบาย 9 มิติ (มิติสิ่งแวดล้อมดี) ซึ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการขยะ และการเพิ่มพื้นที่สีเขียวสำหรับประชาชน ประกอบกับนโยบายการพัฒนาข้าราชการ และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 – 2570 ) ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพ ในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ที่ 7.3.1 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีทักษะ ความรู้ความสามารถมีความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสมกับการบริหารมหานคร และเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมและแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 2.1 คุณภาพสิ่งแวดล้อมยั่งยืน จึงได้จัดทำโครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ในด้านการจัดการขยะแบบครบวงจร การอนุรักษ์ การฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ให้กับบุคลากรผู้ปฏิบัติงานและสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากผู้ที่มีประสบการณ์ตรง มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน และชีวิตประจำวันได้ กระตุ้นให้เกิดความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การพัฒนางานอย่างต่อเนื่องและการรักษาสิ่งแวดล้อมตามบทบาทหน้าที่ อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนต่อไป |
| Project Budget | 1604800 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | nanpararee_05-10-2023-150412_21-9-66_งบ67_โครงการODระยอง.docx |
| Project Year | 2567 |
| สร้างโดย | กรณ์ก******* |
| แก้ไขโดย | กรณ์ก******* |
| Created At | 05-10-2023 00:00:00 |
| Updated At | 05-10-2023 00:00:00 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักงานเขตสาทร |
| กอง/ฝ่าย | ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณ › ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณ › ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ |
| Lat | 13.708115 |
| Lng | 100.526302 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | 2815 |
| Start Date | 01-10-2023 |
| Finish Date | 30-09-2024 |
| Id1 | 2815 |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 0 |
| อนุมัติโดย (SED) | (not set) |
| Sed Approve At | (not set) |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | กองพัฒนายุทธศาสตร์เศรษฐกิจเมือง |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 50290600 |
| Depart Id Fk67 | 50290000 |
| Project Subdepart Id67 | 50290600 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
สำนักงานเขตสาทรเป็นหน่วยงานหนึ่งของกรุงเทพมหานคร ตามโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร มีหน้าที่รับผิดชอบในด้านต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดอย่างกว้างขวาง โดยหน้าที่ความรับผิดชอบด้านหนึ่งคืองานด้านการเก็บขนมูลฝอย ด้านการปลูกและบำรุงรักษาต้นไม้ และด้าน การรักษาความสะอาด โดยนโยบายผู้บริหารเน้นส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนในพื้นที่ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โดยเริ่มจากตนเองครอบครัว และการมีส่วนร่วมของชุมชน ด้วยเหตุนี้บุคลากรผู้ปฏิบัติงาน จึงเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่จะทำให้ภารกิจดังกล่าวบรรลุผลสำเร็จของนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ตามนโยบาย 9 มิติ (มิติสิ่งแวดล้อมดี) ซึ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการขยะ และการเพิ่มพื้นที่สีเขียวสำหรับประชาชน ประกอบกับนโยบายการพัฒนาข้าราชการ และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 – 2570 ) ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพ ในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ที่ 7.3.1 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีทักษะ ความรู้ความสามารถมีความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสมกับการบริหารมหานคร และเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมและแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2567 ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 2.1 คุณภาพสิ่งแวดล้อมยั่งยืน จึงได้จัดทำโครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ในด้านการจัดการขยะแบบครบวงจร การอนุรักษ์ การฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ให้กับบุคลากรผู้ปฏิบัติงานและสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากผู้ที่มีประสบการณ์ตรง มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน และชีวิตประจำวันได้ กระตุ้นให้เกิดความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การพัฒนางานอย่างต่อเนื่องและการรักษาสิ่งแวดล้อมตามบทบาทหน้าที่ อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนต่อไป
ยังไม่มีตัวชี้วัด
ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ยังไม่มีตัวชี้วัด
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.708115, 100.526302)