56317

ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลบรรจุใหม่ มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคลล ระบบราชการ การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร กฎหมาย ระเบียบ และข้อพึงปฏิบัติต่าง ๆ
มีครือข่ายในการทำงาน

ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบราชการ การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร กฎหมาย ระเบียบ และข้อพึงปฏิบัติต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง
ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีแนวทาง
ในการปฏิบัติเพื่อการเป็นข้าราชการที่ดี และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติงานได้จริง
ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีเครือข่าย
ในการทำงาน มีแรงบันดาลใจและจิตสำนึกในการทำงานร่วมกัน มีความผูกพันกับองค์กร และมีทัศนคติเชิงบวกกับการทำงานที่ดี

นางสา*******

กรุงเทพมหานครมีภารกิจหลัก คือ การจัดบริการสาธารณะในด้านต่าง ๆ เช่น การสาธารณสุข การศึกษา การพัฒนาสังคม สิ่งแวดล้อม และการบรรเทาสาธารณภัย เป็นต้น ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยสนับสนุนภารกิจของกรุงเทพมหานครให้ขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมาย ดังนั้น นักทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งใหม่จะต้องมีความรู้ความเข้าใจต่องาน ต่อองค์กร และต่อสาธารณะ จึงจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบราชการ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ค่านิยม ทัศนคติที่ดี มีคุณสมบัติและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ สามารถนำความรู้ประสบการณ์ไปใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร กฎหมายและข้อพึงปฏิบัติต่าง ๆ พร้อมทั้งสามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมในองค์กร ซึ่งจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น สำนักงาน ก.ก. จึงได้จัดทำกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ โดยการเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานให้แก่ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลบรรจุใหม่