| ID | 56654 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานและเสริมสร้างกลยุทธ์ในการออกแบบโครงสร้างองค์กรของกรุงเทพมหานคร |
| Project Detail | 1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ พัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร สามารถวิเคราะห์งานได้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับบทบาท ภารกิจ อำนาจหน้าที่ ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานกรุงเทพมหานครได้อย่างเต็มศักยภาพ 2 เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่าง ๆ เกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของ 6 กลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานครในหน่วยงานระดับสำนักจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 3 เพื่อนำปัญหาอุปสรรค ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้มาใช้เป็นข้อมูลประกอบในการพิจารณาปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของหน่วยงาน นำเสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป |
| Project Budget | 507800 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | Sathirarat_03100500_19-11-2025-145354_ขออนุมัติโครง+โครง 69 ....pdf |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | น.ส.ส******* |
| แก้ไขโดย | น.ส.ส******* |
| Created At | 28-10-2025 14:45:05 |
| Updated At | 07-04-2026 13:22:35 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | กองโครงสร้างและอัตรากำลัง › กลุ่มงานวางแผนกำลังคน › - |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | น.ส.ส******* |
| Sed Approve At | 07-04-2026 13:22:35 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1 ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างไปจนถึงขั้นตอนการตรวจสอบประสิทธิภาพการดำเนินหลังการปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร สามารถวิเคราะห์งานได้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานเป็นไปตามบทบาท ภารกิจ อำนาจหน้าที่ซึ่งเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน และแผนกรุงเทพมหานครที่เกี่ยวข้องได้ 2 เพื่อให้กองโครงสร้างและอัตรากำลังปฏิบัติงานด้วยความเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานกรุงเทพมหานครได้อย่างเต็มศักยภาพ 3 ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีโอกาสแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลัง ของ 6 กลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานครให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 9.4 หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีภารกิจ โครงสร้างและอัตรากำลังที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิทัล |
| Goal | 1. ผู้เข้าร่วมสัมมนา มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของกรุงเทพมหานคร 2.รายงานผลประเมินโครงการเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังเสนอต่อผู้บริหารและรายงานความคิดเห็นข้อเสนอแนะของการจัดทำโครงสร้างของหน่วยงาน ให้มีความเหมาะสม |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ พัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร สามารถวิเคราะห์งานได้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับบทบาท ภารกิจ อำนาจหน้าที่ ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานกรุงเทพมหานครได้อย่างเต็มศักยภาพ 2 เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่าง ๆ เกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของ 6 กลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานครในหน่วยงานระดับสำนักจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 3 เพื่อนำปัญหาอุปสรรค ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้มาใช้เป็นข้อมูลประกอบในการพิจารณาปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของหน่วยงาน นำเสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 70 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 เม.ย. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่าย | 31 ต.ค. 2568 – 28 พ.ย. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ | 30 พ.ย. 2568 – 30 ธ.ค. 2568 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำคำสั่งผู้เข้าร่วมโครงการในกิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 2 และกิจกรรมที่ 3 | 1 ธ.ค. 2568 – 31 ม.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 1 | 5 ม.ค. 2569 – 27 ก.พ. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 2 | 5 ม.ค. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 3 | 2 ก.พ. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร | 31 มี.ค. 2569 – 30 เม.ย. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 70 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 7 เม.ย. 2569 | 70 | +70 | 70 | 100 |
| 5 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 ก.พ. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 15 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)