| ID | 58583 |
|---|---|
| Project ID | 07103-6 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | การจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อความูกพันของบุคลากร (SHE Management for 3P Safety and Employee Engagement) |
| Project Detail | 1 เพื่อให้บุคลากรเข้าใจความสำคัญและระบบงานอาชีวอนามัยในโรงพยาบาล 2 เพื่อให้บุคลากรสามารถระบุและประเมินปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพและสภาพแวดล้อมในการทำงานได้ 3 เพื่อป้องกันและลดอุบัติเหตุการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยจากการทำงานในสภาพที่ไม่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน |
| Project Budget | 85200 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | TKS02_07060000_25-11-2025-102411_2569-โครงการการจัดการความปลอดภัย3P.docx |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | มณีรั******* |
| แก้ไขโดย | นางสา******* |
| Created At | 06-11-2025 14:12:20 |
| Updated At | 20-07-2026 08:56:45 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักการแพทย์ |
| กอง/ฝ่าย | โรงพยาบาลตากสิน |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.743792 |
| Lng | 100.511745 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | นางสา******* |
| Sed Approve At | 20-07-2026 08:56:45 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1 ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับความรู้ ความเข้าใจในงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 2 ผู้เข้ารับการอบรมสามารถพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัยของหน่วยงานและโรงพยาบาลได้ 3 มีการประเมิน และจัดการความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจากสิ่งคุกคามในทุกหน่วยงานส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ บุคลากร ผู้รับบริการและสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลปลอดภัย |
| Goal | ดำเนินการจัดโครงการการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อความผูกพันของบุคลากร (SHE Management for 3P Safety and Employee Engagement) ผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 363 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 300 คน จำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 100 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดโรงพยาบาลตากสิน ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งแพทย์แผนจีน ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาลเทคนิค นักเทคนิคการแพทย์ เภสัชกร นักกายภาพบำบัด นักรังสีการแพทย์ นักจิตวิทยาคลินิก นักวิชาการเวชสถิติ นักเวชนิทัศน์ นักกิจกรรมบำบัด นักสังคมสงเคราะห์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการพัสดุ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานสถิติ เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ ผู้ช่วยทันตแพทย์ จำนวน 210 คน 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดโรงพยาบาลตากสิน จำนวน 60 คน 3) บุคคลภายนอกผู้ซึ่งปฏิบัติงานในโรงพยาบาลตากสิน จำนวน 30 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 63 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 60 คน (จำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 20 คน) 2) วิทยากร จำนวน 3 คน (จำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 1 คน) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | งานในโรงพยาบาลมีลักษณะและกระบวนการในการทำงานที่มีความสลับซับซ้อน เปรียบเสมือนโรงงานที่มีการทำงานหลายขั้นตอน เช่น งานบริการรักษาพยาบาล งานซักฟอก งานซ่อมบำรุงและกำจัดของเสีย จึงมีผลให้บุคลากรบางส่วน เกิดการเจ็บป่วยด้วยโรคหรืออุบัติเหตุจากการทำงาน เช่น อาการปวดเมื่อยกล้ามเนื้อจากท่าทางการทำงานที่ไม่ถูกต้อง การติดเชื้อจากการทำงาน เป็นต้น ประกอบกับงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยสอดคล้องกับนโยบายพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล ที่ว่าด้วยเรื่องการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล ในประเด็นความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ได้แก่ สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความปลอดภัยเอื้อต่อการมีสุขภาพดีสำหรับบุคลากร กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม จึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อให้บุคลากรที่ทำงานในโรงพยาบาลทุกภาคส่วนเกิดความร่วมมือในการผลักดันให้งานความปลอดภัย และอาชีวอนามัยขับเคลื่อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งกลุ่มคนทำงานเหล่านี้มีความเสี่ยงสูงต่อการเกิดปัญหาทางด้านสุขภาพ เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานมีโอกาสสัมผัสกับสิ่งคุกคามต่อสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยต่างๆ อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้น กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม โรงพยาบาลตากสิน จึงเห็นสมควรจัดโครงการการจัดการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อความผูกพันของบุคลากร (SHE Management for 3P Safety and Employee Engagement) ให้กับผู้ประสานงานอาชีวอนามัยของแต่ละหน่วยงาน และบุคลากรของโรงพยาบาล เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยเป็นแนวทางในการดำเนินงานเฝ้าระวังสิ่งคุกคามที่จะเป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้ป่วย และผู้ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลต่อไป |
| Pp Flag | 0 |
1 เพื่อให้บุคลากรเข้าใจความสำคัญและระบบงานอาชีวอนามัยในโรงพยาบาล 2 เพื่อให้บุคลากรสามารถระบุและประเมินปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพและสภาพแวดล้อมในการทำงานได้ 3 เพื่อป้องกันและลดอุบัติเหตุการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยจากการทำงานในสภาพที่ไม่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 31 ก.ค. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม | 1 ม.ค. 2569 – 28 ก.พ. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ | 1 ก.พ. 2569 – 28 ก.พ. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ | 1 มี.ค. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | จัดทำคำสั่ง ผู้เข้ารับการอบรม | 1 เม.ย. 2569 – 30 เม.ย. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | จัดเตรียมเอกสารในการอบรม | 1 พ.ค. 2569 – 31 พ.ค. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | จัดการอบรมตามกำหนดการ | 1 ก.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 40 | 40 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | ประเมินผลโครงการ | 1 ก.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 8 | สรุปผลโครงการเสนอต่อผู้บริหาร | 1 ก.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 9 | จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท. 1 | 1 ก.ค. 2569 – 31 ก.ค. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 30 ก.ย. 2569 | 100 | 0 | 100 | 100 |
| 22 ก.ย. 2569 | 100 | +33.34 | 100 | 100 |
| 10 ส.ค. 2569 | 66.66 | +11.11 | 66.66 | 66.7 |
| 20 ก.ค. 2569 | 55.55 | +11.11 | 55.55 | 55.6 |
| 19 มิ.ย. 2569 | 44.44 | +22.22 | 44.44 | 44.4 |
| 14 พ.ค. 2569 | 22.22 | 0 | 22.22 | 22.2 |
| 9 เม.ย. 2569 | 22.22 | +22.22 | 22.22 | 22.2 |
| 9 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5 ก.พ. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 12 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 9 ธ.ค. 2568 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 พ.ย. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)