| ID | 60007 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการเพิ่มสวัสดิการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต (ตรวจสุขภาพ) |
| Project Detail | 2.1 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษา เกิดการดูแลสุขภาพและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่ขัดต่อสุขภาพ เกิดความตื่นตัวตระหนักในการดูแลสุขภาพ มีโอกาสค้นหาปัจจัยเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่าง ๆ 2.2 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษา สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| Project Budget | 0 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | ศรชัย******* |
| แก้ไขโดย | Jirat******* |
| Created At | 17-11-2025 11:10:47 |
| Updated At | 20-05-2026 14:23:43 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักการศึกษา |
| กอง/ฝ่าย | สำนักงานเลขานุการ › ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.728293 |
| Lng | 100.511161 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | Jirat******* |
| Sed Approve At | 20-05-2026 14:23:43 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 9.1 ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษาตระหนักถึงอาการเจ็บป่วยและรักษาสุขภาพ 9.2 ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องจากมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงพร้อมที่จะปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่อง |
| Goal | ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษา ร้อยละ 80 |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | การตรวจสุขภาพเป็นกิจกรรมสำคัญที่จะช่วยให้เราได้รับรู้ถึงสภาพที่แท้จริงของร่างกายทำให้ทราบว่าภายในร่างกายเราแข็งแรงหรือมีความเสี่ยงในการเกิดโรคในอนาคตหรือไม่ แต่การตรวจสุขภาพประจำปี มักถูกมองข้ามไป ด้วยเหตุเพราะคนจำนวนไม่น้อยมีความคิดว่า "เมื่อร่างกายยังสบายดีอยู่ก็ไม่มีความจำเป็นจะต้องไปพบแพทย์หรือไปตรวจเช็คสุขภาพร่างกาย" คนส่วนใหญ่จึงมักไปพบแพทย์เมื่อเกิดความผิดปกติขึ้นกับร่ายกายแล้ว บางครั้งอาจจะสายเกินไปสำหรับการเยียวยารักษากับโรคซึ่งบางโรคจะแสดงอาการออกมาเมื่ออยู่ในระยะสุดท้ายหรือระยะที่ค่อนข้างหนักแล้ว ร่างกายของคนเราถูกใช้งานคล้าย ๆ กับเครื่องจักรที่ต้องทำงานอยู่ตลอดเวลา แต่เครื่องจักรยังมีช่วงเวลาได้หยุดพัก หยุดซ่อมบำรุงรักษา แต่ร่างกายของคนเราโดยเฉพาะอวัยวะบางอย่างไม่เคยมีช่วงเวลาได้หยุดพักนับตั้งแต่เกิด จึงเป็นเรื่องธรรมดาที่ร่างกายหรืออวัยวะจะต้องมีความเสื่อมถอยไปตามกาลเวลา โดยเครื่องจักรเมื่อเสื่อมสามารถซ่อม หรือเปลี่ยนอะไหล่สำรองได้ ฉะนั้น เราจึงควรดูแลมิให้อวัยวะหรือร่างกายเสื่อมเร็วกว่าที่ควรจะเป็น และวิธีการที่จะทำให้เราสามารถล่วงรู้ได้เท่าทันกับความเสื่อมหรือความเปลี่ยนแปลงของร่างกายทั้งที่เกิดขึ้นตามกาลเวลาและเกิดขึ้นมาจากการกระทำ ได้แก่ การตรวจสุขภาพ สำนักงานเลขานุการ จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มสวัสดิการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต โดยการตรวจสุขภาพให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดการศึกษา เพื่อเป็นการคัดกรองโรคหรือชะลอการเจ็บป่วย สามารถรักษาโรคในระยะเริ่มต้นได้ ซึ่งจะส่งผลดีต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัตหน้าที่ราชการทั้งในปัจจุบันและอนาคตได้ |
| Pp Flag | 0 |
2.1 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษา เกิดการดูแลสุขภาพและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่ขัดต่อสุขภาพ เกิดความตื่นตัวตระหนักในการดูแลสุขภาพ มีโอกาสค้นหาปัจจัยเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่าง ๆ 2.2 เพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักการศึกษา สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 80 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 ก.ย. 2569)
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. เตรียมการดำเนินโครงการ | 1 ต.ค. 2568 – 31 ม.ค. 2569 | 25 | 25 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | 2. เสนอขออนุมัติโครงการ | 1 ก.พ. 2569 – 31 มี.ค. 2569 | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | 3. ดำเนินโครงการ | 1 เม.ย. 2569 – 31 ส.ค. 2569 | 60 | 60 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | 4. รายงานผลการดำเนินโครงการ | 1 ก.ย. 2569 – 30 ก.ย. 2569 | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 80 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 20 พ.ค. 2569 | 80 | +80 | 80 | 100 |
| 20 เม.ย. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 มี.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 20 ก.พ. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 ม.ค. 2569 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 ธ.ค. 2568 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.728293, 100.511161)