| ID | 65468 |
|---|---|
| Project ID | - |
| Project Type | กิจกรรม |
| Project Name | พัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่ระบุเรื่อง Gender |
| Project Detail | 1. เพื่อพัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่ระบุและสะท้อนมิติ Gender ให้สอดคล้องกับบริบทและกระบวนการจัดทำงบประมาณของหน่วยงาน 2. เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถจำแนก ติดตาม และรายงานงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับมิติ Gender ได้อย่างเป็นระบบ 3. เพื่อสนับสนุนการวางแผนและบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครให้คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ และสามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น |
| Project Budget | 0 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 4เริ่มดำเนินการแล้ว |
| Project Progress | 0.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | วรัชญ******* |
| แก้ไขโดย | วรัชญ******* |
| Created At | 31-08-2026 14:26:19 |
| Updated At | 31-08-2026 14:26:19 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร › - |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | warang_kana |
| Sed Approve At | 07-09-2026 11:00:36 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. กรุงเทพมหานครมีรูปแบบการจัดทำงบประมาณในมิติ Gender ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง และสอดคล้องกับกระบวนการจัดทำงบประมาณของหน่วยงาน 2. กรุงเทพมหานครมีแนวทางและกลไกในการจำแนก ติดตาม และรายงานงบประมาณในมิติ Gender ได้อย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ประกอบการวางแผน การจัดสรรงบประมาณ และการพิจารณาความเหมาะสมและความคุ้มค่าของงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับ Gender |
| Goal | กรุงเทพมหานครมีแนวทางการจัดทำงบประมาณที่คำนึงถึงมิติ Gender อย่างเป็นระบบ เพื่อใช้เป็นเครื่องมือสนับสนุนการวางแผนและบริหารงบประมาณที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ และสนับสนุนการยกระดับกรุงเทพมหานครสู่เมืองแห่งความเท่าเทียม (DEI City) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นายชา******* |
| Conception | กรุงเทพมหานครมุ่งยกระดับกรุงเทพฯ สู่เมืองแห่งความเท่าเทียม” (DEI City) โดยประยุกต์ใช้หลัก Diversity, Equity และ Inclusion เป็นกรอบในการกำหนดนโยบายและออกแบบบริการสาธารณะ เพื่อให้ประชาชนทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงบริการและทรัพยากรของเมืองได้อย่างเท่าเทียม เป็นธรรม และเหมาะสมกับความแตกต่างของแต่ละกลุ่ม โดย Gender-responsive Budgeting (GRB) ถือเป็นกลไกหนึ่งที่สำคัญในการทำให้งบประมาณสามารถตอบสนองต่อความแตกต่างและความต้องการของประชาชนในมิติทางเพศได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจุบัน กรุงเทพมหานครมีการบูรณาการประเด็นความเสมอภาคทางเพศในนโยบายและโครงการของหน่วยงานต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานและงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับประเด็น Gender ยังไม่ได้มีการรวบรวมและจัดระบบให้เห็นภาพรวมอย่างเป็นระบบ จึงควรพัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่สามารถระบุและรวบรวมงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับ Gender เพื่อสนับสนุนการวางแผนและบริหารงบประมาณที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนกรุงเทพมหานครสู่ DEI City |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อพัฒนารูปแบบการจัดทำงบประมาณที่ระบุและสะท้อนมิติ Gender ให้สอดคล้องกับบริบทและกระบวนการจัดทำงบประมาณของหน่วยงาน 2. เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถจำแนก ติดตาม และรายงานงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับมิติ Gender ได้อย่างเป็นระบบ 3. เพื่อสนับสนุนการวางแผนและบริหารงบประมาณของกรุงเทพมหานครให้คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ และสามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| P066 ส่งเสริมให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองแห่งความเท่าเทียม (DEI City) | 2569 | 100 | 0 |
ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 25 ก.ย. 2569 | 100 | +80 | 100 | 100 |
| 31 ส.ค. 2569 | 20 | - | 20 | 20 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)