1646

ปี 2567 หน่วยนับ: ร้อยละ (คน) ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

ชื่อโครงการ

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.7 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน)

เป้าหมาย
100
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
6

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 23 ก.ค. 2567 โดย นายชั*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 22 เม.ย. 2567 (ผล 71)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร
  • สร้างโดย: นายชั******* เมื่อ 5 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายชั******* เมื่อ 5 ต.ค. 2566
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
-
วิธีคำนวณ
-
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 6

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
22 เม.ย. 2567 71 นายชั******* รายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหารแล้ว
25 มี.ค. 2567 0 นายชั******* อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
29 ก.พ. 2567 0 นายชั******* อยู่ระหว่างดำเนินการจัดรายงานประเมินผลหลักสูตรฯ เสนอผู้บริหาร กทม.
26 ม.ค. 2567 0 นายชั******* จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่ และเวียนคำสั่ง
21 ธ.ค. 2566 0 นายชั******* อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ดูรายงานผลทั้งหมด (6 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0

โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น