1647

ปี 2567 หน่วยนับ: ร้อยละ (คน) ใช้คำนวณผลงาน
ชื่อตัวชี้วัด

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

ชื่อโครงการ

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.6 หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานคร)

เป้าหมาย
800
ผลการดำเนินงาน
0
ความคืบหน้า
0%
จำนวนรายงานผล
11

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 24 ก.ย. 2567 โดย นายชั*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 19 ก.ย. 2567 (ผล 0)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร
  • สร้างโดย: นายชั******* เมื่อ 5 ต.ค. 2566
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายชั******* เมื่อ 5 ต.ค. 2566
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
-
วิธีคำนวณ
-
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 11

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
19 ก.ย. 2567 0 นายชั******* อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
28 ส.ค. 2567 0 นายชั******* อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร
23 ก.ค. 2567 230 นายชั******* ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 8-9 ก.ค. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 55 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 จำนวน 3 คน ไม่ผ่านการฝ…
25 มิ.ย. 2567 85 นายชั******* ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 20-21 มิ.ย. 2567 ผู้อบรมตามคำสั่ง ฯ 88 คน ขอเปลี่ยนจากรุ่น 1 ไปรุ่น 2 จำนวน 3 คน…
23 พ.ค. 2567 0 นายชั******* อยู่ระหว่างเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม/เจ้าหน้าที่

ดูรายงานผลทั้งหมด (11 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0

โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น