Showing 1-94 of 94 items.
แสดงโครงการฯ/กิจกรรม : สำนักงานการเจ้าหน้าที่ :: ()
| # | สำนัก/สำนักงานเขต | สยป.3 | Report Date | ชื่อโครงการ | ชื่อ OKR | ผลดำเนินการ | Report Note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ |  | 25-03-2025 | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 5 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร |
| 2 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-03-2025 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | 0 | อยู่ระหว่างการจัดทำบัญชีรายงานชุดข้อมูล ส่งให้สำนักดิจิทัลกรุงเทพมหานคร ภายในเดือนมีนาคม 2568 |
| 3 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-03-2025 | กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร | 0 | อยู่ระหว่างการเบิกจ่าย |
| 4 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-03-2025 | โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต | 0 | จัดกิจกรรมโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต |
| 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-03-2025 | โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการตรวจพิจารณาการดำเนินการทางวินัยตัั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรับรายงานการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง |
| 6 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-03-2025 | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 5 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร |
| 7 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | (J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | 0 | 1. ประกาศคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เรื่องให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญพ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุ) ในสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อยู่ระหว่างเสนอผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ลงนาม 2. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครได้โปรดรับเป็นประธานมอบใบประกาศเกียรติคุณ ฯ และกำหนดวันจัดพิธีเป็นวันที่ 11 และ 12 กันยายน 2568 3. ดำเนินการจองสถานที่จัดพิธีเรียบร้อยแล้ว 4. เวียนประกาศอนุกรรมการวิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร เรื่องให้ลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานครพ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุ) ในสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แล้ว ร้อยละความสำเร็จ 5 % |
| 8 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว | (J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 | 0 | อยู่ระหว่างรอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย |
| 9 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | ข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | 0 | โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนมีนาคม ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 2 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 2 รายการ/โครงการ |
| 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนมีนาคม 2568 |
| 11 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....94...เรื่อง จากทั้งหมด 101 เรื่อง |
| 12 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน) | 0 | เรื่องร้องเรียนทั้งหมด 101 เรื่อง มีผู้พอใจน้อยที่สุด 10 เรื่อง มีผู้พอใจน้อย 1 เรื่อง มีผู้พอใจปานกลาง 3 เรื่อง มีผู้พอใจมาก 3 เรื่อง มีผู้พอใจมากที่สุด 21 เรื่อง |
| 13 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt) | (J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | ศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์เรียบร้อยแล้ว |
| 14 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) | 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.5 | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT เพื่อให้ผู้มาติดต่อหรือรับบริการได้มีส่วนร่วมในการตอบแบบวัด EIT |
| 15 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | (J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | ผู้รับจ้างอยู่ระหว่างพัฒนาระบบ และสแกนแฟ้มประวัติผู้พ้นราชการของข้าราชการ และลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 21 มีนาคม 2568 สามารถสแกนเอกสารได้ 4,500 ราย |
| 16 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 0 | เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกฯ ดีเด่น มายังสำนักงานการเจ้าหน้าที่ ภายในวันพุธที่ 30 เมษายน 2568 |
| 17 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด | 0 | จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (อยู่ระหว่างดำเนินการ).....7....เรื่อง จากทั้งหมด 101 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 6.9 |
| 18 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-03-2025 | กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำร่างคู่มือฯ ทั้งนี้ สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะส่งแบบสรุปผลการจัดทำและการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานภายในวันที่ 31 มีนาคม 2568 |
| 19 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 21-03-2025 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย เดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย เดือนมกราคม จำนวน 1 ราย และเดือนกุมภาพันธ์ จำนวน 0 ราย |
| 20 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-03-2025 | กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ | 142 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้เข้ารับการตรวจสุขภาพเมื่อวันที่ 12 - 13 มีนาคม 2568 ซึ่งได้รับการตรวจสุขภาพแล้วทั้งหมด 142 คน จาก 178 คน คิดเป็นร้อยละ 79.32 |
| 21 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-02-2025 | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 0 | 1. คณะกรรมการพัฒนานวัตกรรมกรุงเทพมหานคร มีมติให้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดทำโครงการฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 2. ขณะนี้อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการ |
| 22 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) | 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.5 | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT เพื่อให้ผู้มาติดต่อหรือรับบริการได้มีส่วนร่วมในการตอบแบบวัด EIT |
| 23 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | 0 | 1. จัดประชุมคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อกำหนดชุดข้อมูลสำคัญ 2. จัดประชุมคณะทำงานบริกรข้อมูลของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อมอบหมายผู้รับผิดชอบในการนำเข้าข้อมูลสำคัญ และเผยแพร่ข้อมูลสำคัญ |
| 24 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 28 | ดำเนินการโอนงบประมาณให้สำนักการโยธา และสำนักงานเขตที่รับผิดชอบในการดำเนินการปรับปรุงอาคารสงเคราะห์ฯ จำนวน 18 แห่ง |
| 25 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด | 0 | จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (อยู่ระหว่างดำเนินการ).....7....เรื่อง จากทั้งหมด 83 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 8 |
| 26 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 0 | อยู่ระหว่างจัดทำร่างคู่มือปฏิบัติงาน และจัดทำแบบสรุปผลการจัดทำและการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ |
| 27 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต | 0 | อยู่ระหว่างจัดทำคลิปวีดีโอการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต |
| 28 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน) | 0 | เรื่องร้องเรียนทั้งหมด 82 เรื่อง มีผู้พอใจน้อยที่สุด 9 เรื่อง มีผู้พอใจน้อย 1 เรื่อง มีผู้พอใจปานกลาง 1 เรื่อง มีผู้พอใจมาก 2 เรื่อง มีผู้พอใจมากที่สุด 13 เรื่อง |
| 29 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 0 | พิจารณาการดำเนินการทางวินัยระยะเวลาตั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรายงานการสอบสวนทางวินัยอย่างร้ายแรง |
| 30 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....58...เรื่อง จากทั้งหมด 82 เรื่อง |
| 31 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....58...เรื่อง จากทั้งหมด 82 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 71 |
| 32 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | ข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | 0 | โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 4 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 4 รายการ/โครงการ |
| 33 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568 |
| 34 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 15 | ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางที่จะใช้ในการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี 2567 ในวันจันทร์ที่ 3 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม 2 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ชั้น 4 ศาลาว่าการ-กรุงเทพมหานคร และการประชุมแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Microsoft Teams Application |
| 35 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-02-2025 | โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt) | (J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์ |
| 36 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 21-02-2025 | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว | (J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 | 0 | อยู่ระหว่าางรอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย |
| 37 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | (J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | 0 | 1. คณะอนุกรรมการสามัญฯ เห็นชอบให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุราชการ) ในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2. อยู่ระหว่างนำประกาศคณะอนุกรรมการสามัญฯ เสนอ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ลงนาม ร้อยละความสำเร็จ 5 % |
| 38 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ | 0 | เวียนแจ้งวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ โดยได้รับการตรวจวันที่ 12 -13 มีนาคม 2568 และได้ดำเนินการจัดทำหนังสือรับรองสิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลแก่เจ้าหน้าที่ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่เรียบร้อยแล้ว |
| 39 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร | 92 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 3 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 3 รายการ คิดเป็นร้อยละ 92 |
| 40 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ฤศจิกายน – 6 ธันวาคม 2567 7. รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร |
| 41 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย เดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย และเดือนมกราคม จำนวน 1 ราย |
| 42 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-02-2025 | โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | (J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | เซ็นสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างส่งแผนดำเนินการ ผู้รับจ้างกำลังพัฒนาระบบ และสแกนแฟ้มประวัติ |
| 43 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt) | (J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์ |
| 44 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....41...เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 63 |
| 45 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว | (J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 | 0 | รอสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีดำเนินการจ่ายเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย |
| 46 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | ข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | 0 | โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประจำเดือนมกราคม ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 1 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 1 รายการ/โครงการ |
| 47 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | (J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | ประกาศผู้ชนะการประกวดราคา และอยู่ในขั้นตอนตรวจร่างสัญญา |
| 48 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | (J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | 0 | อยู่ระหว่างจัดทำร่างประกาศเกษียณอายุราชการ ร้อยละความสำเร็จ 5% |
| 49 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน) | 0 | เรื่องร้องเรียนทั้งหมด 65 เรื่อง มีผู้พอใจน้อยที่สุด 7 เรื่อง มีผู้พอใจน้อย 1 เรื่อง มีผู้พอใจปานกลาง 0 เรื่อง มีผู้พอใจมาก 2 เรื่อง มีผู้พอใจมากที่สุด 7 เรื่อง |
| 50 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ประจำเดือนมกราคมมีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 1 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 1 รายการ |
| 51 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย และเดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย |
| 52 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 6. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ฤศจิกายน – 6 ธันวาคม 2567 7. อยู่ระหว่างดำเนินการรายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร |
| 53 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....41...เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง |
| 54 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 67 | ดำเนินการติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร เพื่อรวบรวมเอกสารส่งให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครดำเนินการโอนงบประมาณจำนวน 18 แห่ง |
| 55 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 0 | อยู่รัะหว่างการดำเนินการการจัดทำคู่มือปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ |
| 56 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-01-2025 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด | 0 | จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (อยู่ระหว่างดำเนินการ).....17....เรื่อง จากทั้งหมด 65 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 26 |
| 57 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) | 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.5 | 0 | ผู้ดูแลระบบดำเนินการลงทะเบียนเพื่อเป็นช่องทางการติดต่อประสานงาน |
| 58 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 0 | - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ |
| 59 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 30 | ตรวจพิจารณาการดำเนินการทางวินัยตั้งแต่ผู้สั่งแต่งตั้งรับรายงานการสอบสอนทางวินัยอย่างร้ายแรง |
| 60 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการ |
| 61 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | 0 | อยู่ระหว่างเตรียมการประชุมคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ และคณะทำงานบริกรข้อมูลของหน่วยงาน เพื่อจัดทำแผนการนำเข้าข้อมูลสำคัญฯ |
| 62 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 5 | ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ต้องใช้ในการสร้างระบบระบบบริการข้อมูล ด้านอัตรากำลังลูกจ้างกรุงเทพมหานคร |
| 63 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-01-2025 | กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ | 0 | อยู่ระหว่างเวียนแจ้งวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ โดยได้รับการตรวจวันที่ 12 -13 มีนาคม 2568 |
| 64 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-01-2025 | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนมกราคม 2568 |
| 65 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-12-2024 | โครงการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสงเคราะห์ข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรุงเทพมหานคร | อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 0 | จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ สำนักการโยธา และสำนักงานเขต ที่อาคารสงเคราะห์ตั้งอยู่ดำเนินการปรับปรุงอาคารสงเคราะห์ฯ พร้อมจัดส่งหนังสือยืนยันการรับโอนงบประมาณ ดังนี้ 1. หนังสือยืนยันการรับโอนและสามารถก่อหนี้ผูกพันได้ภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2. ภาพถ่ายอย่างน้อย 2 ภาพต่อรายการ 3. แผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายเงิน (แบบ ง.202) 4. ข้อกำหนดเฉพาะงาน 5. ใบประมาณราคา 6. ผังบริเวณ และแผนที่โดยสังเขป 7. ระบุงาน ส่วนราชการ และรายการ ที่ใช้ในการรับโอน |
| 66 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-12-2024 | กิจกรรมเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | ข้อมูลในระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร (e-GP BMA) ถูกเปิดเผยอย่างครบถ้วน | 0 | โครงการที่ใช้จ่ายจากเงินงบประมาณกรุงเทพมหานครที่ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่เปิดเผยในระบบ e-GP BMA จำนวน 4 โครงการ และโครงการที่บันทึกในระบบ MIS จำนวน 4 รายการ/โครงการ |
| 67 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 24-12-2024 | กิจกรรมการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | ร้อยละความสำเร็จของการติดตามและประเมินผลการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ของหน่วยรับงบประมาณกรุงเทพมหานคร | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีรายการ/โครงการก่อหนี้ผูกพัน ประเภทงบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทั้งหมด 3 รายการ โดยได้ดำเนินการก่อหนี้แล้ว จำนวน 2 รายการ คิดเป็นร้อยละ 61.33 |
| 68 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-12-2024 | กิจกรรมความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) | 28.1 การสำรวจด้านการรับรู้ของประชาชนต่อการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (EIT) : องค์ประกอบที่ 2.5 | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้รับการประสานจากสำนักงาน ก.ก. เข้าร่วมประชุมชี้แจงการประเมินศักยภาพในการดำเนินงานตามตัวชี้วัด 2.5 ร้อยละความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก (คะแนนการประเมิน EIT จากสำนักงาน ป.ป.ช.) ผ่านระบบ Microsoft Team ในวันที่ 25 ธันวาคม 2567 ตามหนังสือ ด่วนที่สุด เลขที่ กท 0307/8306 ลว 19 ธันวาคม 2567 |
| 69 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-12-2024 | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | องค์ประกอบที่ 2.2 ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 15 | - จัดประชุมคณะทำงานพิจารณาเสนอและคัดเลือกนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ เพื่อระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับสภาพปัญหาจากการปฏิบัติงานที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ รวบรวมประเด็นปัญหา ที่ค้นพบเพื่อวิเคราะห์จัดลำดับความสำคัญของประเด็นปัญหา เลือกประเด็นปัญหาที่ส่งผลให้ไม่สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้ ค้นหาแนวทางและเครื่องมือที่จะใช้ในการแก้ปัญหา เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น ตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริหารกรุงเทพมหานครและผู้รับบริการ และขออนุมัติโครงการ - รวบรวมรายละเอียด วางแผนและกำหนดรูปแบบการจัดทำข้อมูล และกำหนดขอบเขตของข้อมูลที่จำเป็น ต้องใช้ในการจัดทำฐานข้อมูล และออกแบบฐานข้อมูล |
| 70 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 23-12-2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 0 | - ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมและกำหนดวัดประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ |
| 71 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-12-2024 | โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 |
| 72 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-12-2024 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย |
| 73 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-12-2024 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด | 0 | จำนวนเรื่องค้างต่อเรื่องร้องเรียนทั้งหมด.....9....เรื่อง |
| 74 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-12-2024 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา (แจกแจงรายหน่วยงาน) | 0 | ระดับความพึงพอใจเฉลี่ยในการแก้ไขปัญหา อยู่ในระดับ....... |
| 75 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-12-2024 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | สัดส่วนจำนวนเรื่องที่ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นต่อเรื่องทั้งหมด จำนวน....26...เรื่อง |
| 76 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-12-2024 | กิจกรรมการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนผ่านแพลตฟอร์ม Traffy Fondue | ร้อยละของเรื่องทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ได้รับการแก้ไข | 0 | เรื่องร้องเรียนทั้งหมดที่แจ้งผ่าน Traffy Fondue ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ จำนวน.....35....เรื่อง โดยได้รับการแก้ไข จำนวน....26....เรื่อง |
| 77 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 19-12-2024 | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนธันวาคม 2567 |
| 78 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 18-12-2024 | โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 0 | ได้แต่งตั้งคณะทำงานฯ เรียบร้อยแล้ว และจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง |
| 79 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 18-12-2024 | โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต | 0 | อยู่ระหว่างรวบรวมองค์ความรู้และจัดทำคลิปวีดีโอการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเกี่ยวกับการปฎิบัติงาน |
| 80 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 17-12-2024 | กิจกรรมการตรวจสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ | 0 | ดำเนินการจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัดส่งสำนักการแพทย์ ประกอบด้วย ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว โดยมีจำนวนทั้งสิ้น 176 ราย |
| 81 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 17-12-2024 | โครงการการจัดทำใบเสร็จรับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์กรุงเทพมหานครอิเล็กทรอนิกส์ (E-Receipt) | (J สกจ.) มีระบบ E- Receipt ก.ฌ.กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการศึกษา กำหนดรูปแบบ เงื่อนไข และข้อมูลของใบเสร็จรับเงินสงเคราะห์ที่จะแสดงผลในระบบทะเบียนสมาชิกออนไลน์ |
| 82 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 17-12-2024 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | 0 | ดำเนินการทบทวนและปรับปรุงคำสั่งคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ และคำสั่งคณะทำงานบริกรข้อมูลของหน่วยงานเรียบร้อยแล้ว |
| 83 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 17-12-2024 | กิจกรรมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ | พัฒนาและปรับปรุงกระบวนงาน ข้อตกลงการให้บริการและการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมายด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน | 0 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงานและจัดส่งไฟล์คำสั่งฯ และจัดทำแบบสำรวจกระบวนงาน (แบบฟอร์มที่ 1) ส่งให้สำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว |
| 84 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 13-12-2024 | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว | (J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 | 0 | ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2567 ตามประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง พระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2567 ประกาศ ณ วันที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2567 ในราชกิจจานุเบกษาฉบับทะเบียนฐานันดร เล่ม 141 ตอนพิเศษ 1 ข ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2567 |
| 85 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 13-12-2024 | โครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | (J สกจ.) มีระบบจัดเก็บข้อมูลผู้พ้นจากราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ | 0 | ประกวดราคาจ้างโครงการเก็บข้อมูลผู้พ้นราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ด้วยวิธีประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) |
| 86 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 12-12-2024 | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | (J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | 0 | 1. ขออนุมัติโครงการเพื่อนำไปขออนุมัติเงินงวดต่อไป 2. รวบรวมรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการ เสนอ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการสามัญพิจารณาเห็นชอบให้ประกาศรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการประปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ต่อไป และได้ดำเนินการความคืบหน้าของโครงการร้อยละ 10 % |
| 87 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-11-2024 | โครงการการดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการคัดเลือกเพื่อนเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ | 70 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ดังนี้ 1. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 3 - 11 กรกฎาคม 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 2. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 2 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 3. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง รับสมัครระหว่าง วันที่ 26 สิงหาคม – 4 กันยายน 2567 มีผล 1 ตุลาคม 2567 4. ดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เฉพาะตำแหน่งที่ไม่มีบัญชีสอบคัดเลือก รับสมัครระหว่าง วันที่ 7 - 21 สิงหาคม 2567 มีผล 12 พฤศจิกายน 2567 5. อยู่ระหว่างดำเนินการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับต้น รับสมัครระหว่าง วันที่ 28 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน 2567 |
| 88 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 25-11-2024 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) | 20 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย |
| 89 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 21-11-2024 | โครงการกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการเสนออนุมัติโครงการ |
| 90 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 21-11-2024 | โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต | (J สกจ.) ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตไม่มีพฤติกรรมการทุจริต | 0 | อยู่ระหว่างดำเนินการเสนออนุมัติโครงการ |
| 91 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 21-11-2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น | (J สกจ.) จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนด | 0 | - ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 1 ราย ให้เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 - ขั้นตอนต่อไป ปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมายกรรมการจำนวน 1 คน สำนักงานการเจ้าหน้าที่จะดำเนินการจัดประชุมฯ คณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ เพื่อศึกษา ปรับปรุง และกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ตลอดจนแบบประเมินการคัดเลือก และจัดทำคู่มือการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นประจำปี 2567 ต่อไป |
| 92 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 20-11-2024 | โครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | (J สกจ.) ร้อยละของจำนวนผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปี 2568 เข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร | 0 | อยู่ระหว่างสำรวจรายชื่อผู้เกษียณอายุราชการฯ และรวบรวมข้อมูลจัดทำเอกสารขออนุมัติโครงการ และได้ดำเนินการความคืบหน้าของโครงการไปประมาณร้อยละ 5 % |
| 93 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 15-11-2024 | โครงการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครเบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว | (J สกจ.) ร้อยละความถูกต้องครบถ้วนในการเสนอรายชื่อขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2568 | 0 | จัดทำขออนุมัติโครงการการจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานครหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ประจำปี 2568 โดยนำเรียนปลัดกรุงเทพมหานครเพื่อโปรดพิจารณาลงนามอนุมัติโครงการ |
| 94 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ | | 11-11-2024 | กิจกรรมตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) | หน่วยงานที่มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) และระบบสารสนเทศการบริหาร (MIS) เพื่อการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ มีการตรวจสอบสภาพยานพาหนะ และรายงานสถานะรายเดือน ผ่านระบบระบบฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ประจำเดือนพฤศจิกายน 2567 |