กลับหน้าหลัก Home + ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน โครงการฯ ปีงบประมาณ 2568
รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมคัดกรองและตรวจสุขภาพข้าราชการ และบุคลากร ของ สวท.
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|
 | - | กิจกรรมคัดกรองและตรวจสุขภาพข้าราชการ และบุคลากร ของ สวท. | 0.00 | สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว | ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ |
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | (5240) 32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ | คน | 1,865.00 | 1,749.00 | 93.78 |
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing 1-10 of 10 items.
| KEY RESULT | สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | รายละเอียดเพิ่มเติม | เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 5240 |  | 20-08-2025 | 49.00 |  | สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีค่าเป้าหมายบุคลากร จำนวน 1,865 ราย มีบุคลากรลาออก/ย้าย/เสียชีวิต จำนวน 53 ราย คงเหลือบุคลากรรวม 1,812 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 534 ราย ลูกจ้างประจำ 212 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 118 ราย อาสาสมัคร 948 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 1,749ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 526 ราย ลูกจ้างประจำ 210 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 118 ราย อาสาสมัคร 895 ราย มีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 49 ราย คงเหลือบุคลากรที่ยังไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ จำนวน 53 ราย โดยสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ส่งข้อมูลรายงานการตรวจสุขภาพข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2568 ไปยังสำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว เมื่อ 8 สิงหาคม 2568 | - |
| 5240 | | 21-07-2025 | 262.00 | | สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีค่าเป้าหมายบุคลากร จำนวน 1,865 ราย มีบุคลากรลาออก/ย้าย/เสียชีวิต จำนวน 22 ราย คงเหลือบุคลากรรวม 1,843 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 534 ราย ลูกจ้างประจำ 212 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 120 ราย อาสาสมัคร 977 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 1,700 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 515 ราย ลูกจ้างประจำ 203 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 113 ราย อาสาสมัคร 869 ราย มีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 262 ราย คงเหลือบุคลากรที่ยังไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ จำนวน 143 ราย | - |
| 5240 | | 20-06-2025 | 392.00 | | สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีค่าเป้าหมายบุคลากร จำนวน 1,865 ราย มีบุคลากรลาออก/ย้าย/เสียชีวิต จำนวน 22 ราย คงเหลือบุคลากรรวม 1,843 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 534 ราย ลูกจ้างประจำ 212 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 120 ราย อาสาสมัคร 977 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 1,438 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 474 ราย ลูกจ้างประจำ 189 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 98 ราย อาสาสมัคร 677 ราย มีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 392 ราย คงเหลือบุคลากรที่ยังไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ จำนวน 405 ราย | - |
| 5240 | | 23-05-2025 | 246.00 | | สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีค่าเป้าหมายบุคลากร จำนวน 1,865 ราย มีบุคลากรลาออก/ย้าย/เสียชีวิต จำนวน 22 ราย คงเหลือบุคลากรรวม 1,843 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 534 ราย ลูกจ้างประจำ 212 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 120 ราย อาสาสมัคร 977 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 1,046 ราย โดยแบ่งออกเป็นข้าราชการ 428 ราย ลูกจ้างประจำ 147 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 67 ราย อาสาสมัคร 404 ราย มีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 246 ราย คงเหลือบุคลากรที่ยังไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ จำนวน 797 ราย | ใส่ในช่องผลการดำเนินงานด้วยว่ามีผู้ตรวจสุขภาพแล้วเพิ่มขึ้น 246 ราย //[06-06-2025 13:58:47] |
| 5240 |  | 21-04-2025 | 800.00 | | สำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีจำนวนข้าราชการ 542 ราย ลูกจ้างประจำ 211 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 121 ราย อาสาสมัคร 991 ราย รวมจำนวนบุคลากร 1,865 ราย ได้ดำเนินการตรวจสุขภาพของข้าราชการ 362 ราย ลูกจ้างประจำ 121 ราย ลูกจ้างชั่วคราว 37 ราย อาสาสมัคร 281 ราย รวมบุคลากรที่ได้รับการตรวจสุขภาพแล้วจำนวน 800 ราย | - จำนวนบุคลากรทั้งหมด 1,867 ราย ไม่ตรงกับกับค่าเป้าหมายในระบบ BMA ที่ระบุ 1,865 ราย - ขอให้แสดงการรายงานจำนวนบุคลากรในสังกัดให้หน่วยรับตรวจในระบบรายงาน //[20-05-2025 09:39:01] |
| 5240 | | 20-03-2025 | 0.00 | | ประสานงานกับโรงพยาบาล/ศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ | ช่องผลการดำเนินงานต้องระบุจำนวนข้าราชการและบุคลากรที่เข้ารับการตรวจสุขภาพเรียร้อยแล้ว //[21-04-2025 15:52:20] |
| 5240 | | 20-02-2025 | 0.00 | | อยู่ระหว่างประสานกับศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวัน เวลา ในการเข้ารับการตรวจสุขภาพ | - |
| 5240 | | 17-01-2025 | 0.00 | | ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สก.สวท. ได้รับการประสานจากศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อตรวจสอบรายชื่อและนัดหมาย วันและเวลาในการตรวจสุขภาพ | - |
| 5240 | | 20-12-2024 | 0.00 | | หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด ผ่าน Google Sheet ส่งให้สำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว | - |
| 5240 | | 29-11-2024 | 0.00 | | อยู่ระหว่างประสานงานส่วนราชการต่าง ๆ เพื่อรวบรวมรายชื่อจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด และแจ้งข้อมูลผู้ประสานใน Google Form ไปยังสำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว | - |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-6 of 6 items.
| สยป.2 (2) | ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมชี้แจงการดำเนินงาน นโยบายตรวจสุขภาพข้าราชการและบุคลากร กทม. | 15.00 | (not set) | 28-11-2024 | 28-11-2024 |
| 2 | หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด | 15.00 | (not set) | 29-11-2024 | 15-12-2024 |
| 3 | ประสานงานกับโรงพยาบาล/ศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ | 15.00 | (not set) | 29-11-2024 | 31-12-2024 |
| 4 | ดำเนินการตรวจสุขภาพของบุคลากร กทม. | 20.00 | (not set) | 01-01-2025 | 31-05-2025 |
| 5 | กำกับติดตามการตรวจสุขภาพบุคลากรในสังกัดในการเข้ารับการตรวจสุขภาพ | 20.00 | (not set) | 01-10-2024 | 25-09-2025 |
| 6 | รายงาน และสรุปผลการตรวจสุขภาพของบุคลากร | 15.00 | (not set) | 01-08-2025 | 20-08-2025 |
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
No results found. | ||