กรุงเทพมหานคร
หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #1264
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KPI ตามแผนหน่วยงานKPI in the agency plan
ผลสำเร็จ 66.7% เทียบเป้าหมาย (60-79%) · รายงานแล้ว 3/3 ตัวชี้วัดโครงการ66.7% of target achieved (60-79%) · 3/3 project indicators reported

OKR 9.1.38 : ร้อยละของโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติอย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ

เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office นโยบายPolicy 999 : ไม่สอดคล้อง ปี OKROKR year 2567FY 2024
มิติStrategy บริหารจัดการดีOrganization Agility · ประเด็นIssue 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2567FY 2024 100 ร้อยละ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: โครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติอย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ หมายถึงโครงการฝึกอบรมนักบริหารระดับต้น ระดับกลาง ระดับสูง ของกรุงเทพมหานคร

วิธีคำนวณ:Calculation: โครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
3 โครงการรายงานแล้วจาก 3 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน3 of 3 projects have reported · 11 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
67%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+9.4
ล่าสุด -16.5/เดือนrecently -16.5/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
16 ม.ค. 6816 Jan 2025
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6730 Sep 2024
ช้ากว่ากำหนด 108 วัน108 days late
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 22 พ.ย. 66 · ล่าสุด 19 ก.ย. 67 (780 วันที่แล้ว) · รวม 31 รายงานFirst report 22 Nov 2023 · latest 19 Sep 2024 (780 days ago) · 31 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 66 ถึง 30 ก.ย. 67 (305 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 30 Nov 2023 to 30 Sep 2024 (305 days), on average every 31 days
  • ค่าล่าสุด 66.67 จากเป้าหมาย 100 (67%) เมื่อ 30 ก.ย. 67Latest value 66.67 against a target of 100 (67%) on 30 Sep 2024
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +9.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -16.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.54Average progress +9.4 per month (last 3 reports: -16.5 per month); trend-line fit R² = 0.54
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 16 ม.ค. 68 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 16 Jan 2025, against a deadline of 30 Sep 2024
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 66 → 31 ธ.ค. 66)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2023 → 31 Dec 2023)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 769 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 769 days since the latest one
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 31 ส.ค. 67 → 30 ก.ย. 67 เปลี่ยน -33.33) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 31 Aug 2024 → 30 Sep 2024, change -33.33) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 มิ.ย. 67 → 31 ก.ค. 67 (+100 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 30 Jun 2024 → 31 Jul 2024 (+100 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

3 โครงการ3 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2567 7,680,000
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2567 6,470,000
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2567 6,024,600
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรม

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office
ปี 2567FY 2024 7,680,000 บาทTHB 7,680,000
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (1.2 หลักสูตรการฝึกอบรมน

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office
ปี 2567FY 2024 6,470,000 บาทTHB 6,470,000
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (1.1 หลักสูตรการฝึกอบรมน

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office
ปี 2567FY 2024 6,024,600 บาทTHB 6,024,600

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

31 รายงาน (แสดง 30 ฉบับล่าสุด)31 reports (latest 30 shown)

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-08-2323 Aug 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 สำนักงาน ก.ก. โดยสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร นำเสนอผลงานรุ่นของหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่น 45 ต่อผู้บริหารของหน
2024-07-2323 Jul 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 ดำเนินการหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 45 ระหว่างวันที่ 10 มิถุนายน - 19 กรกฎาคม 2567 ตามที่หลักสูตรกำหนดแล้ว ผู้เข้ารับ
2024-05-2323 May 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการสรุปประเมินผลหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 44 และรายงานผลต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. โดยผลการประเมินหลักสูตรฯ ตามตั
2024-03-2525 Mar 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตร (กำหนดการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 4 มีนาคม ถึงวันที่ 11 เมษายน 2567) โดยหลักสูตรกำหนดให้มีการจัดทำผลงานรุ่น (Class
2024-08-2828 Aug 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 เสนอแนวคิด และข้อเสนอแนะของผู้เข้าอบรม ผ่านการนำเสนอต่อผู้บริหารของผู้เข้าอบรม และนำผลงานที่ผ่านการปรับปรุงจากคำแนะนำของผู้บริหารกรุงเทพมหาน
2024-08-2828 Aug 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 เสนอแนวคิด และข้อเสนอแนะของผู้เข้าอบรม ผ่านการนำเสนอต่อผู้บริหารของผู้เข้าอบรม และนำผลงานที่ผ่านการปรับปรุงจากคำแนะนำของผู้บริหารกรุงเทพมหาน
2024-09-1919 Sep 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการฝึกอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมห
2024-07-2323 Jul 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 สถาบันฯ นำเสนอผลงานรุ่นของหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 31 ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณานำแนวคิด/ข้อเสนอไปสู่กา
2024-07-2323 Jul 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 600 สถาบันฯ นำเสนอผลงานรุ่นของหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 20 ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณานำแนวคิด/ข้อเสนอไปสู่การ
2024-06-2828 Jun 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2024-06-2424 Jun 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการฝึกอบรมตามที่หลักสูตรกำหนด โดยหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 45 กำหนดการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 10 มิถุนายน - 19 ก
2024-06-2828 Jun 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2024-05-3131 May 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2024-05-3131 May 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2024-04-2929 Apr 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 การฝึกอบรมเสร็จสิ้น ผู้เข้าอบรมอยู่ระหว่างการจัดทำรูปเล่ม
2024-04-2929 Apr 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้น ผู้เข้าอบรมอยู่ระหว่างการดำเนินการจัดทำรูปเล่ม
2024-04-2424 Apr 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการฝึกอบรมตามหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 44 กำหนดการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 4 มีนาคม - 11 เมษายน 25467 โดยผู้เข้ารับการฝึกอบ
2024-02-2929 Feb 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างจัดการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่ปรับโดยคณะกรรมการหลักสูตรตามนโยบายของผู้บริหาร
2024-03-2626 Mar 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 31
2024-03-2626 Mar 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างการดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 20
2024-02-2929 Feb 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการเวียนหนังสือถึงหน่วยงานและส่วนราชการ ส่งสำเนาคำสั่งกรุงเทพมหานครฯ เพื่อแจ้งให้ผู้มีรายชื่อตามคำสั่งทราบและเข้ารับการฝึกอบรมตามวัน เ
2024-02-2929 Feb 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรตามนโยบายผู้บริหาร
2024-01-2525 Jan 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 - จัดทำหนังสือขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 44 และรุ่นที่ 45 - รวบรวมและตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเข้
2023-12-2525 Dec 2023 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม
2023-11-2222 Nov 2023 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการปรับหลักสูตรตามนโยบายผู้บริหาร และร่างวาระการประชุมคณะกรรมการหลักสูตร
2024-01-1919 Jan 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมและแจ้งกำหนดส่งรายชื่อผู้สมัครเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม
2024-01-1919 Jan 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 เวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมและแจ้งกำหนดส่งรายชื่อผู้สมัครเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม
2023-12-2525 Dec 2023 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการเวียนรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรม
2023-12-2525 Dec 2023 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ประชุมคณะกรรมการหลักสูตรนักบริหารกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที 20 ธันวาคม 2566 โดยมีปลัดกรุงเทพมหานครเป็นประธานการประชุม
2023-11-2424 Nov 2023 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 ดำเนินการปรับปรุงหลักสูตรตามนโยบายผู้บริหาร และจัดทำร่างการประชุมคณะกรรมการหลักสูตร

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search