หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #1321
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KPI ตามแผนหน่วยงานKPI in the agency plan
ผลสำเร็จ 80.0% เทียบเป้าหมาย (80-100%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ80.0% of target achieved (80-100%) · 1/1 project indicators reported

J สกก. (1.3.2) : ร้อยละความสำเร็จในการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตามที่กรุงเทพมหานคร (คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ) กำหนด

เป้าหมายTarget 100 ร้อยละ หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office นโยบายPolicy 213 : ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ในหน่วยงานของ กทม. ปี OKROKR year 2567FY 2024
มิติStrategy เศรษฐกิจดีCreative & Inclusive Economy · ประเด็นIssue 7.1 เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2567FY 2024 100 ร้อยละ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: การคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามที่กรุงเทพมหานครกำหนด หมายถึง การดำเนินการจัดให้มีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามที่คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ กำหนด
คนพิการที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หมายถึง คนพิการที่ผ่านการคัดเลือกตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครคัดเลือกฯ และได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

วิธีคำนวณ:Calculation: ตรวจสอบผลการดำเนินงานเทียบกับร้อยละความสำเร็จ

เกณฑ์การให้คะแนน:Scoring: ระดับLevel 1 · - ดำเนินการตามแผนคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ ปี พ.ศ. 2567 แล้วเสร็จ - มีแผนการสรรหาคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญปี พ.ศ. 2567 - พ.ศ. 2569 ที่ได้รับความเห็นชอบจากผู้บริหารกรุงเทพมหานครระดับLevel 2 · จำนวนคนพิการที่ได้รับการคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ร้อยละ 20 จากจำนวนตำแหน่งว่างสำหรับคนพิการ ตามที่กรุงเทพมหานคร (คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ) กำหนด ระดับLevel 3 · จำนวนคนพิการที่ได้รับการคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ร้อยละ 30 จากจำนวนตำแหน่งว่างสำหรับคนพิการ ตามที่กรุงเทพมหานคร (คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ) กำหนด ระดับLevel 4 · จำนวนคนพิการที่ได้รับการคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ร้อยละ 40 จากจำนวนตำแหน่งว่างสำหรับคนพิการ ตามที่กรุงเทพมหานคร (คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ) กำหนด ระดับLevel 5 · จำนวนคนพิการที่ได้รับการคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ร้อยละ 50 จากจำนวนตำแหน่งว่างสำหรับคนพิการ ตามที่กรุงเทพมหานคร (คณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรบุคคลฯ) กำหนด

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 9 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 9 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
80%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+4.7
ล่าสุด +40.1/เดือนrecently +40.1/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
8 ธ.ค. 678 Dec 2024
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6730 Sep 2024
ช้ากว่ากำหนด 69 วัน69 days late
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 24 พ.ย. 66 · ล่าสุด 25 ก.ค. 67 (838 วันที่แล้ว) · รวม 9 รายงานFirst report 24 Nov 2023 · latest 25 Jul 2024 (838 days ago) · 9 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 66 ถึง 31 ก.ค. 67 (244 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน9 reports from 30 Nov 2023 to 31 Jul 2024 (244 days), on average every 31 days
  • ค่าล่าสุด 80.00 จากเป้าหมาย 100 (80%) เมื่อ 31 ก.ค. 67Latest value 80.00 against a target of 100 (80%) on 31 Jul 2024
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +40.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.23Average progress +4.7 per month (last 3 reports: +40.1 per month); trend-line fit R² = 0.23
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 8 ธ.ค. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 8 Dec 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 10.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 4.7 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 10.0 per month (currently 4.7 per month)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 66 → 31 ธ.ค. 66)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2023 → 31 Dec 2023)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 832 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 832 days since the latest one
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 31 ม.ค. 67 → 29 ก.พ. 67 เปลี่ยน -20.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 31 Jan 2024 → 29 Feb 2024, change -20.00) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 มิ.ย. 67 → 31 ก.ค. 67 (+80.00 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 30 Jun 2024 → 31 Jul 2024 (+80.00 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

1 โครงการ1 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2567 746,500

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

9 รายงาน9 reports

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-07-2525 Jul 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 80 ดำเนินการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2567 เสร็จเรียบร้อยแล้ว และแผนการสรรหาคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ปี พ.ศ. 2567
2023-11-2424 Nov 2023 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 ยังไม่เริ่มดำเนินการ
2024-06-2020 Jun 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างดำเนินการสอบเพื่อวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และขอความเห็นชอบแผนจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
2024-05-2525 May 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่คัดเลือกฯ และขอความเห็นชอบแผนจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
2024-04-2424 Apr 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างการจัดทำร่างขอบเขตของงาน (TOR) และขอความเห็นชอบแผนจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
2024-03-2020 Mar 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2567 และประชุมคณะกรรมการพิจารณากรอบคนพิการฯ เพื่อกำหนดแผนการสรรหา
2024-01-2424 Jan 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 20 จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) การสรรหาคนพิการเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567- 2569 ที่ได้รับความเห
2024-02-2121 Feb 2024 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างประชุมคณะกรรมการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2567 และประชุมคณะกรรมการพิจารณากรอบจำนวนคนพิการฯ
2023-12-2020 Dec 2023 โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็น 0 อยู่ระหว่างเสนอแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search