Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
| ปีYear | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความสำเร็จAchievement |
|---|---|---|---|
| 2568FY 2025 | 1 ฉบับ | - | - |
คำนิยาม:Definition: การพัฒนาของกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ. 2568 – 2569 ด้านบริหารจัดการดี ประเด็นการพัฒนาระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ ต้องการให้กรุงเทพมหานครมีการบริหารกำลังคนที่เหมาะสม และมีระบบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครมีความเป็นมืออาชีพในการปฏิบัติงาน มีเป้าประสงค์เพื่อบูรณาการระบบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และส่งเสริมให้เกิดความเป็นมืออาชีพ และใช้สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารหรือหน่วยงานเนื่องจากคณะอนุกรรมการพิจารณาโครงการด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรุงเทพมหานครมีความเห็นให้ขยายระยะเวลาดำเนินโครงการเป็น 2 ปีงบประมาณ เนื่องจากต้องการให้ระบบ HRMS เริ่มใช้งานระยะหนึ่งก่อน เพื่อให้มีฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครที่สมบูรณ์มากที่สุด สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จะดำเนินการจัดทำแบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture Design) ที่ใช้เป็นมาตรฐานหลักในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์ฯ ให้แล้วเสร็จ
วิธีคำนวณ:Calculation: ค่าเป้าหมาย 1 ฉบับ แบบสถาปัตยกรรมระบบ (System Architecture Design) ที่ใช้เป็นมาตรฐานหลักในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์ฯ ซึ่งมีส่วนประกอบสำคัญคือ
1. บทนำ (Introduction)
1.1 วัตถุประสงค์ : อธิบายถึงเหตุผลในการจัดทำแบบสถาปัตยกรรมระบบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์ และการสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.2 ขอบเขตของงาน (Scope) : กำหนดขอบเขตของการออกแบบสถาปัตยกรรม รวมถึงระบบและองค์ประกอบที่ครอบคลุม เช่น ระบบรายงานเชิงวิเคราะห์ ข้อมูลบุคคล และการจัดการข้อมูล
2. การออกแบบสถาปัตยกรรมโครงสร้าง (System Architecture Overview)
2.1 แผนผังโครงสร้าง (System Diagram) : แสดงโครงสร้างของระบบรายงานเชิงวิเคราะห์ฯ โดยครอบคลุมส่วนประกอบหลัก เช่น ส่วนการจัดเก็บข้อมูล (Data Storage), ส่วนการประมวลผลข้อมูล (Data Processing), และส่วนการนำเสนอข้อมูล (Data Presentation)
2.2 การเชื่อมต่อระบบ (System Integration) : อธิบายการเชื่อมต่อระหว่างโมดูลต่างๆ ภายในระบบรวมถึงการเชื่อมต่อกับระบบอื่นๆ ภายในหน่วยงาน
3. การออกแบบสถาปัตยกรรมข้อมูล (Data Architecture Design)
3.1 โครงสร้างฐานข้อมูล (Database Schema) : แสดงโครงสร้างและรูปแบบการจัดเก็บข้อมูล
3.2 การไหลของข้อมูล (Data Flow) : อธิบายกระบวนการการรับ-ส่งข้อมูลภายในระบบ ตั้งแต่การเก็บรวบรวมข้อมูล การประมวลผล และการแสดงผลผ่านรายงานเชิงวิเคราะห์
4. การออกแบบสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ (Software Architecture Design)
4.1 กำหนดเทคโนโลยีที่จะใช้ในการพัฒนา รวมถึงวิธีการเชื่อมโยงข้อมูล
5. การออกแบบการรักษาความปลอดภัย (Security Architecture)
5.1 การควบคุมการเข้าถึง (Access Control)
5.2 การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล (Data Security)
6. การออกแบบการขยายระบบ (Scalability and Flexibility)
6.1 ความยืดหยุ่นของระบบ (System Scalability) : อธิบายถึงการออกแบบที่รองรับการขยายตัวของระบบในอนาคต
6.2 การบูรณาการระบบ (System Flexibility) : กำหนดความสามารถในการเชื่อมต่อกับระบบใหม่ๆ ในอนาคต โดยไม่กระทบต่อระบบหลัก
7. แผนการบำรุงรักษาและการปรับปรุงระบบ (Maintenance and Upgrades)
7.1 แผนการบำรุงรักษา (Maintenance)
7.2 แผนการปรับปรุงและพัฒนาระบบ (Upgrades) : อธิบายถึงขั้นตอนในการพัฒนาหรือปรับปรุงระบบเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการใ
รายงานแรก 31 ต.ค. 67 · ล่าสุด 29 ต.ค. 68 (376 วันที่แล้ว) · รวม 19 รายงานFirst report 31 Oct 2024 · latest 29 Oct 2025 (376 days ago) · 19 reports in all
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).
| โครงการProject | หน่วยงาน/เขตAgency / district | สถานะStatus | ปีYear | งบประมาณ (บาท)Budget (THB) |
|---|---|---|---|---|
| โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเ | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office | 4เริ่มดำเนินการแล้วIn progress | 2568 | 3,257,700 |
19 รายงาน19 reports
| วันที่Date | โครงการProject | ผลที่รายงานReported value | รายละเอียดDetails |
|---|---|---|---|
| 2024-12-066 Dec 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง |
| 2024-10-3131 Oct 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อนุมัติโครงการและประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้างแล้ว |
| 2024-11-2121 Nov 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อยู่ในระหว่างจัดทำร่างคำสั่งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานและราคากลาง |
| 2024-11-1414 Nov 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ( 1 ) อยู่ในระหว่างรอรายชื่อคณะกรรมฯ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ( 2 ) ได้จัดทำร่างของเขตของงานเบื้องต้นเสร็จเรียบร้อ |
| 2025-10-2929 Oct 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | คณะกรรมการฯ ได้พิจารณากำหนดขอบเขตของงาน และกำหนดราคากลาง แล้วเสร็จ ในการประชุมครั้งที่ 15/2568 เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2568 และอยู่ระหว่างดำเน |
| 2025-09-1919 Sep 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ได้มีการประชุมคณะกรรมการร่างขอบเขตของงาน และคณะกรรมการกำหนดราคากลาง ไปแล้ว 13 ครั้ง ขณะนี้อยู่ระหว่างการกำหนดราคากลาง |
| 2025-08-2222 Aug 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ได้มีการตั้งคณะกรรมการร่างขอบเขตของงาน และคณะกรรมการกำหนดราคากลาง คณะใหม่ เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2568 และมีการประชุมคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา |
| 2025-07-2222 Jul 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ***โครงการ HR Intelligence อยู่ในระหว่างกำหนดร่างขอบเขตของงาน จากการประชุม คกก. กำหนดร่างขอบเขตของงาน ที่ประชุมมีมติว่า - "ไม่สามารถกำหนดข |
| 2025-05-2121 May 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง*** (( จาก มติของคณะกรรมการฯ ให้รอการตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ พร้อม |
| 2025-04-2121 Apr 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง*** (( จาก มติของคณะกรรมการฯ ให้รอการตรวจรับระบบ BMA-HRMS แล้วเสร็จ พร้อม |
| 2025-03-2121 Mar 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | (( 1 )) โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (( 1.1 )) คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ ได้มีการประชุมแล้ว 3 ครั |
| 2025-03-033 Mar 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | (1) โครงการอยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่าง TOR (2) วันที่ 10 มีนาคม 2568 จะมีการประชุม คกก. TOR ครั้งที่ 2/2568 ซึ่งประชุมในประเด็นดังนี้ |
| 2025-02-1313 Feb 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | (1) อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (2) ผู้อำนวยการศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคล เห็นชอบ ขยายระยะเวลาดำเนินการออกไปอีก |
| 2025-02-055 Feb 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | (1) อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง (2) ปัญหาและอุปสรรค จากข้อสังเกตของคณะกรรมการฯ (2.1) ข้อมูลต้นทางจากระบบ BMA- |
| 2024-12-066 Dec 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง |
| 2024-11-2121 Nov 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อยู่ในระหว่างจัดทำร่างคำสั่งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานและราคากลาง |
| 2024-11-1414 Nov 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ( 1 ) อยู่ในระหว่างรอรายชื่อคณะกรรมฯ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการฯ ( 2 ) ได้จัดทำร่างของเขตของงานเบื้องต้นเสร็จเรียบร้อ |
| 2024-10-3131 Oct 2024 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | อนุมัติโครงการและประกาศแผนจัดซื้อจัดจ้างแล้ว |
| 2025-06-2020 Jun 2025 | โครงการพัฒนาระบบรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุค | 0 | ***โครงการฯ อยู่ในระหว่างดำเนินการจัดทำร่างขอบเขตของงานและราคากลาง และขอขยายเวลาการกำหนดร่างขอบเขตของงาน*** ((เหตุผล)) (( สรุปเหตุผลของการขอ |