หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #5458
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KR ตามแผน กทม.KR in the BMA plan
ผลสำเร็จ 0.0% เทียบเป้าหมาย (0-19%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ0.0% of target achieved (0-19%) · 1/1 project indicators reported

จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ อย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ

เป้าหมายTarget 3 โครงการ หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office ปี OKROKR year 2568FY 2025
มิติStrategy 9 ด้านบริหารจัดการดี · ประเด็นIssue 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2568FY 2025 3 โครงการ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: การพัฒนาข้าราชการระดับนักบริหารทุกระดับให้มีความพร้อมขับเคลื่อนงานบริหาร และพัฒนามหานคร เพื่อนำโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ
โครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ หมายถึง แนวทาง/ข้อเสนอโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นจากการฝึกอบรมหลักสูตรภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคตโดยสำนักงาน ก.ก. นำเสนอแนวทาง/ข้อเสนอโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นต่อผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำผลงานรุ่นไปสู่การปฏิบัติ
หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานคร (ระดับสูง ระดับกลาง ระดับต้น) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รวม 6 รุ่น (หลักสูตรละ 2 รุ่น) มีจำนวนข้อเสนอโครงการผลงานรุ่นที่ได้จากการฝึกอบรม เพื่อนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาสู่การปฏิบัติ ดังนี้
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง 8 โครงการ (รุ่นละ 4 โครงการ)
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานคระดับกลาง 12 โครงการ (รุ่นละ 6 โครงการ)
- หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น 12 โครงการ (รุ่นละ 6 โครงการ)

วิธีคำนวณ:Calculation: จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ (อย่างน้อยรุ่นละ 1 โครงการ) หาร จำนวนโครงการฯ ที่ได้จากผลงานรุ่นทั้งหมด x 100

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 11 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+7.0
ล่าสุด -49.6/เดือนrecently -49.6/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
9 ธ.ค. 699 Dec 2026
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
ช้ากว่ากำหนด 435 วัน435 days late
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 7 พ.ย. 67 · ล่าสุด 19 ก.ย. 68 (414 วันที่แล้ว) · รวม 15 รายงานFirst report 7 Nov 2024 · latest 19 Sep 2025 (414 days ago) · 15 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 30 Nov 2024 to 30 Sep 2025 (304 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 30 Sep 2025
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +7.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.33Average progress +7.0 per month (last 3 reports: -49.6 per month); trend-line fit R² = 0.33
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 9 ธ.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68At the current rate the target would be reached around 9 Dec 2026, against a deadline of 30 Sep 2025
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2024 → 31 Dec 2024)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 403 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 403 days since the latest one
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 31 ส.ค. 68 → 30 ก.ย. 68 เปลี่ยน -100) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 31 Aug 2025 → 30 Sep 2025, change -100) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 มิ.ย. 68 → 31 ก.ค. 68 (+66.67 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 30 Jun 2025 → 31 Jul 2025 (+66.67 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

1 โครงการ1 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2568 20,939,000

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

15 รายงาน15 reports

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-12-1919 Dec 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการทำหลักสูตร ขออนุมัติเงินประจำงวด ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร และเวียนรับสมัคร (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 7)
2024-11-077 Nov 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2024-11-2020 Nov 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2025-09-1919 Sep 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 และ 23 แล้วเสร็จ ###-จัดทำหนังสือส่งโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณานำไปสู่การป
2025-08-1818 Aug 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 4 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 และ 23 แล้วเสร็จ -มีโครงการที่ได้จากผลงานรุ่น บนส.22 หัวข้อ “‘MORE’ BKK กรุงเทพฯ..ต้อง ‘มาก’ กว่านี้” จำนวน 4
2025-07-2121 Jul 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 27 บนส. (-ดำเนินการฝึกอบรม บนส.22 แล้วเสร็จ -ปัจจุบันอยู่ระหว่างดำเนินการ บนส.23 ตามหลักสูตรกำหนด ระหว่างวันที่ 20 พ.ค.-25 ก.ค. 68 โดยกำหนดให้ม
2025-05-1616 May 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตร -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อ
2025-04-2121 Apr 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนหน
2025-03-1818 Mar 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เวียนห
2025-02-2121 Feb 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 บนส. (-จัดทำหลักสูตรเสร็จแล้ว -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรแล้ว -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมเสร็จแล้ว -เว
2025-01-2020 Jan 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการจัดทำหลักสูตร พร้อมขออนุมัติเงินประจำงวดแล้วเสร็จ (บนส., บนก. และ บนต.) และอยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งคณะกรรมการด
2024-12-1919 Dec 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 วางแผนก่อนดำเนินการ โดยดำเนินการทำหลักสูตร ขออนุมัติเงินประจำงวด ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร และเวียนรับสมัคร (ความคืบหน้าภาพรวม ร้อยละ 7)
2024-11-2020 Nov 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2024-11-077 Nov 2024 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) วางแผนก่อนดำเนินการ
2025-06-1919 Jun 2025 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 1 บนส. (-จัดทำหลักสูตร -ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตร -จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม -เวียนหนังสือถึงหน่วยงานเพื่อ

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search