หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #5459
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KR ตามแผน กทม.KR in the BMA plan
ผลสำเร็จ 0.0% เทียบเป้าหมาย (0-19%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ0.0% of target achieved (0-19%) · 1/1 project indicators reported

ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา

เป้าหมายTarget 11 คน หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office ปี OKROKR year 2568FY 2025
มิติStrategy 9 ด้านบริหารจัดการดี · ประเด็นIssue 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2568FY 2025 11 คน - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: วิทยากรกระบวนการ หมายถึง ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้าง-ประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ได้นำความรู้และทักษะที่ได้จากการฝึกอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน และเพิ่มพูนทักษะประสบการณ์การเป็นวิทยากรกระบวนการที่สามารถต่อยอดการเป็นวิทยากรกระบวนการหลักขององค์กรได้ รวมถึงเกิดองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่สามารถนำไปปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์กรได้
ผู้ผ่านการฝึกอบรม หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ระดับชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ที่เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร มีวิทยากรกระบวนการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จำนวน 10 คน

วิธีคำนวณ:Calculation: จำนวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้น ร้อยละ 10 จากจำนวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567
(อย่างน้อย จำนวน 11 คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม)

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 10 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 10 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
-0.7
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
-
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
สิ้นปีงบประมาณ 2568 (30 ก.ย.)
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 31 ต.ค. 67 · ล่าสุด 22 ก.ย. 68 (411 วันที่แล้ว) · รวม 16 รายงานFirst report 31 Oct 2024 · latest 22 Sep 2025 (411 days ago) · 16 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 34 วัน10 reports from 30 Nov 2024 to 30 Sep 2025 (304 days), on average every 34 days
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 30 Sep 2025
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress -0.7 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.00
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 61 วัน (31 ก.ค. 68 → 30 ก.ย. 68)Longest gap without a report: 61 days (31 Jul 2025 → 30 Sep 2025)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 403 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 403 days since the latest one
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 5 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 5 reports (progress has stalled)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 31 มี.ค. 68 → 30 เม.ย. 68 เปลี่ยน -100) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 31 Mar 2025 → 30 Apr 2025, change -100) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 28 ก.พ. 68 → 31 มี.ค. 68 (+100 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 28 Feb 2025 → 31 Mar 2025 (+100 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

1 โครงการ1 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2568 -

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

16 รายงาน16 reports

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-12-1919 Dec 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50)
2024-10-3131 Oct 2024 โครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคม 5 วางแผนการดำเนินงาน
2024-11-077 Nov 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม
2024-11-2020 Nov 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2025-09-2222 Sep 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-ดำเนินการกิจกรรมแล้วเสร็จ ###-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครเข้าร่วมเป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการในโครงการฝึกอบรมห
2025-07-1818 Jul 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร
2025-05-1616 May 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร
2025-04-1818 Apr 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร
2025-03-1818 Mar 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 30 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร
2025-02-2121 Feb 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-ประสานเตรียมการให้นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ร่วมปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักด้านกระบวนการ -จัดประชุมผู้ปฏิบัต
2025-01-2020 Jan 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ โดยปรับให้มี 2 กิจกรรมย่อย ซึ่งได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิ
2024-12-1919 Dec 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม (ความคืบหน้าในภาพรวม ร้อยละ 50)
2024-11-2020 Nov 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติกิจกรรม ประสานส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2024-11-077 Nov 2024 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินการ กำหนดหลักสูตรเนื้อหาวิชา ขออนุมัติกิจกรรม
2024-10-3131 Oct 2024 โครงการพัฒนานักบริหารงานด้านพัฒนาสังคม 5 วางแผนการดำเนินงาน
2025-06-1919 Jun 2025 กิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ 0 (-นักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ปร

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search