กรุงเทพมหานคร
หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #5460
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KR ตามแผน กทม.KR in the BMA plan
ผลสำเร็จ 0.0% เทียบเป้าหมาย (0-19%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ0.0% of target achieved (0-19%) · 1/1 project indicators reported

จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)

เป้าหมายTarget 4 หลักสูตร หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office ปี OKROKR year 2568FY 2025
มิติStrategy 9 ด้านบริหารจัดการดี · ประเด็นIssue 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2568FY 2025 4 หลักสูตร - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับยุคปัจจุบันและเกิดประสิทธิภาพ โดยการทำสื่อการเรียนรู้ออนไลน์ เพื่อให้การเข้าถึงเนื้อหาเกิดขึ้นได้ทุกสถานที่ ทุกเวลา ทุกกลุ่มเป้าหมาย (Anywhere – anytime learning) โดยการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เป็นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาใช้ในการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมในยุคปัจจุบัน
หลักสูตร หมายถึง หลักสูตรการพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร
ประเด็นย่อย หมายถึง หัวข้อสำคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตร
หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่อยู่เดิม หมายถึง หลักสูตรหรือหัวข้อสำคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ก่อนปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
หลักสูตรหรือประเด็นย่อยในหลักสูตรที่ผลิตหรือปรับปรุงใหม่ หมายถึง หลักสูตรหรือหัวข้อสำคัญของหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการเผยแพร่ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การจัดทำสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มี 4 ประเด็นย่อย ดังนี้
1 การใช้นวัตกรรมเพื่อการบริการของกรุงเทพมหานคร
2. การเตรียมความพร้อมและการวางแผนด้านการเงินของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
3. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
4. งานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการ

วิธีคำนวณ:Calculation: มีสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองให้บริการผ่านระบบออนไลน์ของสถาบันฯ จำนวน 4 หลักสูตรหรือ 4 ประเด็นย่อยในหลักสูตร

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 11 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
-5.4
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
-
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
สิ้นปีงบประมาณ 2568 (30 ก.ย.)
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 7 พ.ย. 67 · ล่าสุด 19 ก.ย. 68 (415 วันที่แล้ว) · รวม 15 รายงานFirst report 7 Nov 2024 · latest 19 Sep 2025 (415 days ago) · 15 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 30 Nov 2024 to 30 Sep 2025 (304 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 30 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 100 (0%) on 30 Sep 2025
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย -5.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.31Average progress -5.4 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.31
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2024 → 31 Dec 2024)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 404 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 404 days since the latest one
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 7 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 7 reports (progress has stalled)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 31 ธ.ค. 67 → 31 ม.ค. 68 เปลี่ยน -50.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 31 Dec 2024 → 31 Jan 2025, change -50.00) — the data should be checked
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67 (+100 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 30 Nov 2024 → 31 Dec 2024 (+100 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

1 โครงการ1 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2568 9,364,400

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

15 รายงาน15 reports

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-12-1919 Dec 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 4 ผลิต และเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING แล้วเสร็จ จำนวน 4 หัวข้อเรื่อง ดังนี้ 1) การบริหารงบประมาณของกรุงเท
2024-11-077 Nov 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการกิจกรรม พร้อมทั้งวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรา
2024-11-2020 Nov 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการกิจกรรม / วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร และกำหนดรายละเอียดแ
2025-09-1919 Sep 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 1-10 แล้วเสร็จ Link: https://drive.google.com/drive/folders/16ztV3TNHx8pi7nO
2025-08-1919 Aug 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ดำเนินการสัมมนา รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 12-14 มี.ค. 68 ณ จ.นครราชสีมา, รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 26-28
2025-07-2121 Jul 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -สถานที่ดูงาน และวิทย
2025-05-1616 May 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -สถานที่ดูงาน และวิทย
2025-04-1818 Apr 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -สถานที่ดูงาน และวิทย
2025-03-1818 Mar 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -สถานที่ดูงาน และวิทย
2025-02-2121 Feb 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปัจจุบันอยู่ระหว่างเสนอลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -ประสานไปยัง
2025-01-2020 Jan 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 2 ดำเนินการผลิตและเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING เพิ่มเติม จำนวน 2 หัวข้อเรื่อง ดังนี้ 1) แผนพัฒนากรุงเทพมหา
2024-12-1919 Dec 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 4 ผลิต และเผยแพร่ชุดการเรียนรู้ผ่านระบบฝึกอบรมออนไลน์ ฺBMA TDI: E-TRAINING แล้วเสร็จ จำนวน 4 หัวข้อเรื่อง ดังนี้ 1) การบริหารงบประมาณของกรุงเท
2024-11-2020 Nov 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 (รายงาน รอบเดือน พ.ย. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการกิจกรรม / วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร และกำหนดรายละเอียดแ
2024-11-077 Nov 2024 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 (รายงาน รอบเดือน ต.ค. 67) อยู่ระหว่างขออนุมัติดำเนินการกิจกรรม พร้อมทั้งวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพิจารณาวัตถุประสงค์ของหลักสูตร เพื่อกำหนดรา
2025-06-1919 Jun 2025 โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการเรียนรู้ 0 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ (-ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้เข้าร่วมการสัมมนาฯ -สถานที่ดูงาน และวิทย

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search