โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2568FY 2025财年 2025

โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

งบประมาณBudget预算 0 บาทTHB 00 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครPersonnel Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室人事办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังในระดับหัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้ากลุ่มงาน (ระดับชำนาญการพิเศษ) ในการสั่งการ กำกับดูแล และปฏิบัติหน้าที่ทางการบริหารได้ทันที 2. เพื่อให้การบริหารราชการ และการให้บริการสาธารณะของกรุงเทพมหานคร สามารถขับเคลื่อนภารกิจและนโยบายของผู้บริหารและหน่วยงานได้อย่างต่อเนื่อง

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 26-09-2025 14:18

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก) OKR #5917 · ปี 2568FY 2025财年 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

2 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1002 steps · 100 of 100 done2 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 67Oct 24Oct 24 พ.ย. 67Nov 24Nov 24 ธ.ค. 67Dec 24Dec 24 ม.ค. 68Jan 25Jan 25 ก.พ. 68Feb 25Feb 25 มี.ค. 68Mar 25Mar 25 เม.ย. 68Apr 25Apr 25 พ.ค. 68May 25May 25 มิ.ย. 68Jun 25Jun 25 ก.ค. 68Jul 25Jul 25 ส.ค. 68Aug 25Aug 25 ก.ย. 68Sep 25Sep 25

1 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่ของบัญชีสอบเมื่อมีตำแหน่งว่าง เสนอผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (ปลัดกรุงเทพมหานครโดยคำแนะนำหรือความเห็นชอบของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร) และผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งลงนามในคำสั่งแต่งตั้ง

100%

2 รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่ของบัญชีสอบเมื่อมีตำแหน่งว่าง เสนอผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (ปลัดกรุงเทพมหานครโดยคำแนะนำหรือความเห็นชอบของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร) และผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งลงนามในคำสั่งแต่งตั้ง	2024-10-01	2025-09-30	90.00	90.00	2025-09-26
2	รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร	2025-09-01	2025-09-30	10.00	10.00	2025-09-26
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

เป้าหมาย 100Target 100目标 100 · 11 รายงาน11 reports11 份报告

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met已过截止日期且尚未达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

20%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

-0.5

ล่าสุด +7.1/เดือนrecently +7.1/monthrecently +7.1/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target预计达成目标

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6830 Sep 20252025年9月30日

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last stepplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 67 ถึง 25 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 25 Nov 2024 to 25 Sep 2025 (304 days), on average every 30 days11 reports from 25 Nov 2024 to 25 Sep 2025 (304 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 20.00 จากเป้าหมาย 100 (20%) เมื่อ 25 ก.ย. 68Latest value 20.00 against a target of 100 (20%) on 25 Sep 2025Latest value 20.00 against a target of 100 (20%) on 25 Sep 2025
ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +7.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.06Average progress -0.5 per month (last 3 reports: +7.1 per month); trend-line fit R² = 0.06Average progress -0.5 per month (last 3 reports: +7.1 per month); trend-line fit R² = 0.06
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 487.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.5 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 487.0 per month (currently 0.5 per month)To meet the deadline, progress must reach 487.0 per month (currently 0.5 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (20 ธ.ค. 67 → 24 ม.ค. 68)Longest gap without a report: 35 days (20 Dec 2024 → 24 Jan 2025)Longest gap without a report: 35 days (20 Dec 2024 → 24 Jan 2025)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 414 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 414 days since the latest oneNo new report for 414 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 25 พ.ย. 67 → 20 ธ.ค. 67 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 Nov 2024 → 20 Dec 2024, change -10.00) — the data should be checked3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 Nov 2024 → 20 Dec 2024, change -10.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ส.ค. 68 → 25 ก.ย. 68 (+15.00 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 25 Aug 2025 → 25 Sep 2025 (+15.00 in 31 days)Biggest step forward: 25 Aug 2025 → 25 Sep 2025 (+15.00 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (14 ครั้ง)Reporting timeline (14 reports)Reporting timeline (14 reports)

2025-09-2525 Sep 20252025年9月25日 +31 วัน31 days31 天

20.00 ▲ +15.00

1.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือนพฤศจิกายน จำนวน 62 ราย เดือนธันวาคม จำนวน 57 ราย เดือนมกรา

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756