Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
เพื่อเผยแพร่ผลการดำเนินงานของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ให้แพร่หลายและให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครทราบถึงกระบวนการพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์และเรื่องร้องทุกข์ แนวทางการคุ้มครองระบบคุณธรรม และเเนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปตามระบบคุณธรรม
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 26-09-2024 00:00
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.3.1 : มีระบบเทคโนโลยีสนับสนุนการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ
OKR #135 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)