โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต

งบประมาณBudget预算 22,185,600 บาทTHB 22,185,60022,185,600 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ สมรรถนะ เสริมสร้างภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ และประสบการณ์ในการเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครในการบริหารงานตามบทบาทหน้าที่ของนักบริหาร 2. เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณของข้าราชการและทัศนคติที่ดี สำหรับการนำไปปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการปฏิบัติงาน 3. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพ (Partner) ระหว่างข้าราชการ และเครือข่ายความร่วมมือ (Network) ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับข้าราชการและพนักงานจากหน่วยงานต่างสังกัดที่เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกัน 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. กรุงเทพมหานครมีข้าราชการและบุคลากรที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานและการบริหารอย่างมืออาชีพ เพื่อผลักดันให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรที่มีความพร้อมและมีศักยภาพสู่มหานครแห่งเอเชีย 2. มีองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน (Best Practice) ด้านต่าง ๆ ที่ได้จากกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งในระหว่างการฝึกอบรม และการเรียนรู้จากช่องทางอื่น ๆ ที่สถาบันฯ นำไปเผยแพร่ 3. มีเครือข่ายเพื่อให้สามารถประสานการปฏิบัติงานภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

1) หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่น 25 1.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีผลการประเมินรายบุคคลไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 1.2 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ 1 แนวทาง ผลลัพธ์ (Outcome) 2) หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 35 และรุ่นที่ 36 2.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีผลการประเมินรายบุคคลไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 2.2 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ 1 แนวทาง ผลลัพธ์ (Outcome) 3) หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 48 รุ่นที่ 49 3.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีผลการประเมินรายบุคคลไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 3.2 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ 1 แนวทาง ผลลัพธ์ (Outcome) 4) หลักสูตรการฝึกอบรมการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร 4.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมผ่านเกณฑ์การประเมินตามที่หลักสูตรกำหนด (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 4.2 มีแนวทางการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการ อย่างน้อย 1 แนวทาง (อย่างน้อย 1 แนวทาง) ผลลัพธ์ (Outcome) 5) หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต 5.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 5.2 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ 1 แนวทาง ผลลัพธ์ (Outcome) 6) หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต 6.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีผลการประเมินรายบุคคลไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 6.2 จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ 1 แนวทาง ผลลัพธ์ (Outcome) 7) หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร 7.1 ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีระยะเวลาการอบรมตลอดโครงการไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 (ร้อยละ 80) ผลผลิต (Output) 7.2 ร้อยละความสำเร็จของผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ร้อยละ 70 ผลลัพธ์ (Outcome)

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

สุทธิ*******

รหัสโครงการProject code项目代码

07103-1

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 16-09-2026 16:40

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง OKR #7575 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		1.00	0.00	0%
จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานําไปสู่การปฏิบัติ OKR #7591 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		3.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

38 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 10038 steps · 100 of 100 done38 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 68Oct 25Oct 25 พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 พ.ค. 69May 26May 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ก.ค. 69Jul 26Jul 26 ส.ค. 69Aug 26Aug 26 ก.ย. 69Sep 26Sep 26

1 (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ขอเงินงวด

100%

2 (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) เตรียมการ

100%

3 (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 24

100%

4 (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 25

100%

5 (2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ประเมินผล

100%

6 (2.1 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)

100%

7 (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ขอเงินงวด

100%

8 (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) เตรียมการ

100%

9 (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 35

100%

10 (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 36

100%

11 (2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ประเมินผล

100%

12 (2.2 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)

100%

13 (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ขอเงินงวด

100%

14 (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) เตรียมการ

100%

15 (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 48

100%

16 (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 49

100%

17 (2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ประเมินผล

100%

18 (2.3 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)

100%

19 (2.4 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง

100%

20 (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด

100%

21 (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ

100%

22 (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม

100%

23 (2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล

100%

24 (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด

100%

25 (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ

100%

26 (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1

100%

27 (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2

100%

28 (2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล

100%

29 (2.6 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง

100%

30 (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด

100%

31 (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ

100%

32 (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม

100%

33 (2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล

100%

34 (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด

35 (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ

100%

36 (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1

100%

37 (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2

100%

38 (2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	(2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ขอเงินงวด	2025-10-01	2026-01-31	3.00	3.00	2025-11-20
2	(2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) เตรียมการ	2025-10-01	2026-01-31	3.00	3.00	2025-11-20
3	(2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 24	2026-01-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-02-19
4	(2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 25	2026-01-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-07-17
5	(2.1 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง) ประเมินผล	2026-04-19	2026-09-30	2.00	2.00	2026-08-18
6	(2.1 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)	2026-03-01	2026-09-30	4.00	4.00	2026-08-18
7	(2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ขอเงินงวด	2025-10-01	2026-01-31	3.00	3.00	2025-11-20
8	(2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) เตรียมการ	2025-10-01	2026-01-31	3.00	3.00	2025-11-20
9	(2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 35	2026-01-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-02-19
10	(2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 36	2026-01-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-06-18
11	(2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง) ประเมินผล	2026-04-19	2026-09-30	2.00	2.00	2026-08-18
12	(2.2 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)	2026-03-01	2026-09-30	4.00	4.00	2026-08-18
13	(2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ขอเงินงวด	2025-10-01	2025-12-31	3.00	3.00	2025-11-20
14	(2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) เตรียมการ	2025-10-01	2026-02-28	3.00	3.00	2025-11-20
15	(2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 48	2026-02-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-03-19
16	(2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 49	2026-02-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-06-18
17	(2.3 หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น) ประเมินผล	2026-02-20	2026-09-30	2.00	2.00	2026-08-18
18	(2.3 รองรับ OKRs 91407) = จำนวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรมนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานำไปสู่การปฏิบัติ (1 แนวทาง)	2026-03-01	2026-09-30	4.00	4.00	2026-08-18
19	(2.4 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง	2025-10-01	2025-12-31	4.00	4.00	2026-08-18
20	(2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด	2026-01-01	2026-02-28	3.00	3.00	2026-07-17
21	(2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ	2026-03-01	2026-04-30	3.00	3.00	2026-06-18
22	(2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม	2026-05-01	2026-06-30	2.00	2.00	2026-08-18
23	(2.4 หลักสูตรการเพิ่มศักยภาพการตรวจราชการกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล	2026-06-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-09-16
24	(2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด	2026-01-01	2026-02-28	3.00	3.00	2026-03-19
25	(2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ	2025-11-01	2026-02-28	3.00	3.00	2026-03-19
26	(2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1	2026-04-01	2026-08-31	2.00	2.00	2026-05-18
27	(2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2	2026-04-01	2026-08-31	2.00	2.00	2026-05-18
28	(2.5 หลักสูตรการฝึกอบรมเตรียมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล	2026-08-01	2026-09-30	2.00	2.00	2026-06-18
29	(2.6 รองรับ OKRs 91405) = จำนวนหลักสูตร หรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง	2025-10-01	2025-12-31	4.00	4.00	2026-08-18
30	(2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ขอเงินงวด	2025-12-01	2026-01-31	3.00	3.00	2026-07-17
31	(2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) เตรียมการ	2025-11-01	2026-01-31	3.00	3.00	2026-05-18
32	(2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ดำเนินการฝึกอบรม	2026-02-01	2026-04-30	2.00	2.00	2026-08-18
33	(2.6 หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อำนวยการเขต) ประเมินผล	2026-06-01	2025-07-31	2.00	2.00	2026-09-16
34	(2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ขอเงินงวด	2026-06-01	2026-06-30	3.00	3.00	2025-12-22
35	(2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) เตรียมการ	2026-06-01	2026-07-31	3.00	3.00	2025-12-22
36	(2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1	2026-07-20	2026-08-31	2.00	2.00	2025-12-22
37	(2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 2	2026-07-20	2026-08-31	2.00	2.00	2025-12-22
38	(2.7 หลักสูตรการฝึกอบรมการบัญชาการเหตุการณ์สำหรับผู้บริหารงานในพื้นที่เขตกรุงเทพมหานคร) ประเมินผล	2026-08-01	2026-08-31	2.00	2.00	2025-12-22
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง

เป้าหมาย 1.00Target 1.00目标 1.00 · 11 รายงาน11 reports11 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

200%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+0.2

ล่าสุด +1.0/เดือนrecently +1.0/monthrecently +1.0/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

18 ส.ค. 6918 Aug 20262026年8月18日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 43 วัน43 days early or on time43 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 16 ก.ย. 69 (300 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 20 Nov 2025 to 16 Sep 2026 (300 days), on average every 30 days11 reports from 20 Nov 2025 to 16 Sep 2026 (300 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 2.00 จากเป้าหมาย 1.00 (200%) เมื่อ 16 ก.ย. 69Latest value 2.00 against a target of 1.00 (200%) on 16 Sep 2026Latest value 2.00 against a target of 1.00 (200%) on 16 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +1.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.45Average progress +0.2 per month (last 3 reports: +1.0 per month); trend-line fit R² = 0.45Average progress +0.2 per month (last 3 reports: +1.0 per month); trend-line fit R² = 0.45
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 18 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 43 วัน)First reached the target on 18 Aug 2026 (43 days early or on time)First reached the target on 18 Aug 2026 (43 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (19 มี.ค. 69 → 21 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 17 ก.ค. 69 → 18 ส.ค. 69 (+2.00 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 17 Jul 2026 → 18 Aug 2026 (+2.00 in 32 days)Biggest step forward: 17 Jul 2026 → 18 Aug 2026 (+2.00 in 32 days)

จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณานําไปสู่การปฏิบัติ

เป้าหมาย 3.00Target 3.00目标 3.00 · 11 รายงาน11 reports11 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

999%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+10.4

ล่าสุด +62.8/เดือนrecently +62.8/monthrecently +62.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

18 ส.ค. 6918 Aug 20262026年8月18日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 43 วัน43 days early or on time43 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 20 พ.ย. 68 ถึง 16 ก.ย. 69 (300 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 20 Nov 2025 to 16 Sep 2026 (300 days), on average every 30 days11 reports from 20 Nov 2025 to 16 Sep 2026 (300 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 124 จากเป้าหมาย 3.00 (4,133%) เมื่อ 16 ก.ย. 69Latest value 124 against a target of 3.00 (4,133%) on 16 Sep 2026Latest value 124 against a target of 3.00 (4,133%) on 16 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +62.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.45Average progress +10.4 per month (last 3 reports: +62.8 per month); trend-line fit R² = 0.45Average progress +10.4 per month (last 3 reports: +62.8 per month); trend-line fit R² = 0.45
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 18 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 43 วัน)First reached the target on 18 Aug 2026 (43 days early or on time)First reached the target on 18 Aug 2026 (43 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (19 มี.ค. 69 → 21 เม.ย. 69)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)Longest gap without a report: 33 days (19 Mar 2026 → 21 Apr 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 17 ก.ค. 69 → 18 ส.ค. 69 (+124 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 17 Jul 2026 → 18 Aug 2026 (+124 in 32 days)Biggest step forward: 17 Jul 2026 → 18 Aug 2026 (+124 in 32 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (22 ครั้ง)Reporting timeline (22 reports)Reporting timeline (22 reports)

2026-09-1616 Sep 20262026年9月16日 +29 วัน29 days29 天

124.00 ● เท่าเดิมunchanged无变化 จํานวนแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร ผลผลิตจากการอบรม นําเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพ

(1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม 2568 - 13 กุมภาพันธ์ 2569 เรียบร้อยแล้ว -โดยมีผู้อบรมที่ผ่านการฝึกอบรมรุ่นที่ 24 สังกัด กทม. 29 คน ต่างสังกัด 6 คน รวมทั้งสิ้น 35 คน - ดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่