รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports最新进展报告
กำลังโหลด...Loading…加载中…
Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。
1. เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ และคุณลักษณะเหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจและความต้องการของหน่วยงานเข้ามาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2. เพื่อให้การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามระบบคุณธรรม 3. เพื่อให้หน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครมีข้าราชการปฏิบัติงานทดแทนตำแหน่งที่ว่างได้อย่างเพียงพอและทันต่อความต้องการในการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. หน่วยงานมีข้าราชการปฏิบัติงานทดแทนตำแหน่งที่ว่างได้อย่างรวดเร็วและทันกับความต้องการในการปฏิบัติงาน 2. กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ คุณลักษณะที่เหมาะสม และสอดคล้องกับภารกิจและความต้องการของหน่วยงาน
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 20-04-2026 08:36
| ตัวชี้วัดIndicator指标 | คำนิยามDefinition定义 | เป้าหมายTarget目标 | ผลการดำเนินงานResult结果 | ความคืบหน้าProgress进度 |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)
OKR #7559 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 → |
40.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep步骤 | รายละเอียดDetails详情 | เริ่มStart开始 | สิ้นสุดEnd结束 | สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%） | ผลงานที่ทำได้Done已完成 | รายงานล่าสุดLast report最近报告 | หมายเหตุNotes备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | แต่งตั้งคณะกรรมการ | 2025-10-24 | 2025-11-07 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-21 | |
| 2 | เตรียมการรับสมัครคัดเลือก โดยจัดทำแผนงานและปฏิทินการดำเนินการ | 2025-11-07 | 2025-11-20 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-21 | |
| 3 | ประกาศรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการรับสมัครคัดเลือก | 2025-11-20 | 2025-11-28 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-24 | |
| 4 | ดำเนินการตามกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง | 2025-12-01 | 2026-01-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-02-20 | |
| 5 | ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งฯ | 2026-01-20 | 2026-02-13 | 5.00 | 5.00 | 2026-02-20 | |
| 6 | ดำเนินการสอบข้อเขียนเพื่อวัดภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งฯ | 2026-02-13 | 2026-02-27 | 15.00 | 15.00 | 2026-03-17 | |
| 7 | ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบปฏิบัติ | 2026-02-24 | 2026-02-27 | 2.00 | 2.00 | 2026-03-17 | |
| 8 | ดำเนินการสอบปฏิบัติ | 2026-03-02 | 2026-03-06 | 3.00 | 3.00 | 2026-03-17 | |
| 9 | ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของผู้สอบผ่าน | 2026-02-25 | 2026-03-13 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-20 | |
| 10 | ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) วัน เวลา และสถานที่สอบสัมภาษณ์ | 2026-03-10 | 2026-03-18 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-20 | |
| 11 | ดำเนินการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) | 2026-03-16 | 2026-03-27 | 15.00 | 15.00 | 2026-04-20 | |
| 12 | ประกาศผลการคัดเลือก | 2026-03-25 | 2026-04-03 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-20 | |
| รวมTotal合计 | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project locationGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)