โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้อ 1 (2)

งบประมาณBudget预算 4,778,460 บาทTHB 4,778,4604,778,460 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีผู้ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง 2. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนโอกาสให้นักเรียน นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานกรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานภายนอกจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือบุคคลผู้มีคุณสมบัติตามโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการความร่วมมือของกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. หน่วยงานมีข้าราชการปฏิบัติงานทดแทนตำแหน่งที่ว่างได้อย่างรวดเร็วและทันกับความต้องการในการปฏิบัติงาน 2. กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะและคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตรงกับภารกิจงานและความต้องการของหน่วยงาน

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

ดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ 1 (2) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานกรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานภายนอกจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อเข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือโครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการความร่วมมือของกรุงเทพมหานคร ตามมติ ก.ก. เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน และตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ จำนวน 16 ตำแหน่ง หรือตามที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

กลุ่ม*******

รหัสโครงการProject code项目代码

07199-11

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 10-09-2026 14:23

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ) OKR #7559 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		53.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

15 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 10015 steps · 100 of 100 done15 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

มิ.ย. 68Jun 25Jun 25 ส.ค. 68Aug 25Aug 25 ต.ค. 68Oct 25Oct 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ส.ค. 69Aug 26Aug 26

1 กิจกรรมที่ 1 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ

100%

2 รับสมัครคัดเลือก

3 ดำเนินการคัดเลือก

100%

4 ประกาศผลการคัดเลือก

5 จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม

6 กิจกรรมที่ 2 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ

7 รับสมัครคัดเลือก

8 ดำเนินการคัดเลือก

9 ประกาศผลการคัดเลือก

10 จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม

11 กิจกรรมที่ 3 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ

100%

12 รับสมัครคัดเลือก

13 ดำเนินการคัดเลือก

14 ประกาศผลการคัดเลือก

15 จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	กิจกรรมที่ 1 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ	2025-11-28	2026-02-13	15.00	15.00	2026-01-19
2	รับสมัครคัดเลือก	2026-02-16	2026-02-27	5.00	5.00	2026-02-03
3	ดำเนินการคัดเลือก	2026-02-17	2026-04-30	10.00	10.00	2026-08-26
4	ประกาศผลการคัดเลือก	2026-05-01	2026-05-08	5.00	5.00	2026-09-10
5	จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม	2026-05-18	2026-05-19	5.00	5.00	2026-09-10
6	กิจกรรมที่ 2 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ	2026-05-20	2026-05-29	5.00	5.00	2026-09-10
7	รับสมัครคัดเลือก	2026-06-01	2026-06-30	5.00	5.00	2026-09-10
8	ดำเนินการคัดเลือก	2026-07-01	2026-07-31	10.00	10.00	2026-09-10
9	ประกาศผลการคัดเลือก	2026-08-03	2026-08-14	5.00	5.00	2026-09-10
10	จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม	2026-08-27	2026-08-28	5.00	5.00	2026-09-10
11	กิจกรรมที่ 3 การคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาฯ ประชุมแผนการดำเนินการและคณะกรรมการคัดเลือก/ประชาสัมพันธ์โครงการ	2025-06-02	2026-05-29	5.00	5.00	2026-09-10
12	รับสมัครคัดเลือก	2026-06-01	2026-06-30	5.00	5.00	2026-09-10
13	ดำเนินการคัดเลือก	2026-07-01	2026-07-31	10.00	10.00	2026-09-10
14	ประกาศผลการคัดเลือก	2026-08-03	2026-08-14	5.00	5.00	2026-09-10
15	จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อม	2026-08-17	2026-08-18	5.00	5.00	2026-09-10
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

เป้าหมาย 53.00Target 53.00目标 53.00 · 11 รายงาน11 reports11 份报告

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met已过截止日期且尚未达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/monthrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target预计达成目标

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

28 ส.ค. 6928 Aug 20262026年8月28日

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last stepplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 21 พ.ย. 68 ถึง 10 ก.ย. 69 (293 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน11 reports from 21 Nov 2025 to 10 Sep 2026 (293 days), on average every 29 days11 reports from 21 Nov 2025 to 10 Sep 2026 (293 days), on average every 29 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 53.00 (0%) เมื่อ 10 ก.ย. 69Latest value 0.00 against a target of 53.00 (0%) on 10 Sep 2026Latest value 0.00 against a target of 53.00 (0%) on 10 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 44 วัน (3 ก.พ. 69 → 19 มี.ค. 69)Longest gap without a report: 44 days (3 Feb 2026 → 19 Mar 2026)Longest gap without a report: 44 days (3 Feb 2026 → 19 Mar 2026)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 64 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 64 days since the latest oneNo new report for 64 days since the latest one
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 11 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 11 reports (progress has stalled)The value has not changed over the last 11 reports (progress has stalled)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)Reporting timeline (11 reports)

2026-09-1010 Sep 20262026年9月10日 +15 วัน15 days15 天

0.00 ● เท่าเดิมunchanged无变化

1. โครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๙ ดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมผู้ผ่านการคัดเลือกก่อนเข้ารับราชการ และ สกก.ได้ร่วมมือกับกองทะเบียนประวัติอาชญากรในพิมพ์ลายนิ้วมือฯ นอกสถานที่

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756