โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

โครงการการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำร่างคู่มือแนวทางพัฒนาและเกณฑ์การประเมินองค์กรรอบรู้ ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

งบประมาณBudget预算 111,200 บาทTHB 111,200111,200 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักอนามัยHealth Department卫生局 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อเสริมสร้างให้ข้าราชการที่เข้ารับการประชุมฯ มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะ เกี่ยวกับหลักการแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์รอบรู้ด้านสุขภาพของศูนย์บริการสาธารณสุข 2. เพื่อพัฒนาแนวทางและกระบวนการดำเนินงานด้านการส่งเสริมความรอบรู้ด้านสุขภาพในองค์กร ให้มีมาตรฐาน ชัดเจน และสามารถนำไปใช้ได้จริงในหน่วยงาน 3. เพื่อจัดทำร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย 4. เพื่อจัดทำร่างคู่มือเกณฑ์ประเมินการเป็นองค์รอบรู้ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. ได้คู่มือแนวทางพัฒนาและเกณฑ์การประเมินองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพของสำนักอนามัยสำหรับดำเนินงานพัฒนาศูนย์บริการสาธารณให้เป็นองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐาน และมีความเป็นมืออาชีพ 2. ศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัยได้พัฒนาและเป็นต้นแบบในการดำเนินงานด้านสุขภาพ ระดับปฐมภูมิที่ส่งเสริม และเอื้อให้ทั้งผู้รับบริการและผู้ให้บริการ เข้าถึง เข้าใจข้อมูลข่าวสาร และบริการด้านสุขภาพ และสามารถจัดการสุขภาพตนเองได้อย่างยั่งยืน 3. ศูนย์บริการสาธารณสุข สังกัดสำนักอนามัยเป็นองค์รอบรู้ด้านสุขภาพ และเป็นแหล่งศึกษาดูงานจากหน่วยงานภายในและภายนอกหน่วยงาน

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

กิจกรรมที่ 1 การอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำร่างคู่มือแนวทางพัฒนาและเกณฑ์การประเมินองค์กรรอบรู้ ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 แบบไป-กลับ ณ สถานที่เอกชนในกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 รุ่นๆ ละ 1 วัน รวมระยะเวลา 2 วัน โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 100 คน กิจกรรมที่ 2 จัดทำสรุปร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย และร่างคู่มือเกณฑ์ประเมินการเป็นองค์รอบรู้ด้านสุขภาพของสำนักอนามัย ในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF)

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

-*******

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 15-07-2026 16:45

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

5 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1005 steps · 100 of 100 done5 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 68Oct 25Oct 25 พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 พ.ค. 69May 26May 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ก.ค. 69Jul 26Jul 26 ส.ค. 69Aug 26Aug 26 ก.ย. 69Sep 26Sep 26

1 วางแผนและศึกษาข้อมูล เพื่อจัดทำโครงการ

100%

2 ประสานวิทยากร / จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะ กรรมการดำเนินงาน และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการอบรม

100%

3 จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำร่างคู่มือแนวทางพัฒนาและเกณฑ์การประเมินฯ

4 จัดทำร่างคู่มือในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) จำนวน 2 ไฟล์ คือ - ร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรฯ - ร่างคู่มือเกณฑ์ประเมินการเป็นองค์กรฯ

100%

5 จัดทำรูปเล่มและไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) ร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรฯ เสนอผู้บริหาร

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	วางแผนและศึกษาข้อมูล เพื่อจัดทำโครงการ	2025-10-01	2025-11-30	5.00	5.00	2025-12-15
2	ประสานวิทยากร / จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะ กรรมการดำเนินงาน และจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการอบรม	2025-12-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-02-13
3	จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำร่างคู่มือแนวทางพัฒนาและเกณฑ์การประเมินฯ	2026-03-01	2026-03-31	30.00	30.00	2026-03-13
4	จัดทำร่างคู่มือในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) จำนวน 2 ไฟล์ คือ - ร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรฯ - ร่างคู่มือเกณฑ์ประเมินการเป็นองค์กรฯ	2026-03-01	2026-08-31	30.00	30.00	2026-04-10
5	จัดทำรูปเล่มและไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) ร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรฯ เสนอผู้บริหาร	2026-09-01	2026-09-30	25.00	25.00	2026-07-15
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100目标 100 · 10 รายงาน10 reports10 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+10.7

ล่าสุด +37.2/เดือนrecently +37.2/monthrecently +37.2/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

15 ส.ค. 6915 Aug 20262026年8月15日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 46 วัน46 days early or on time46 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 15 ธ.ค. 68 ถึง 29 ก.ย. 69 (288 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน10 reports from 15 Dec 2025 to 29 Sep 2026 (288 days), on average every 32 days10 reports from 15 Dec 2025 to 29 Sep 2026 (288 days), on average every 32 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 29 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 29 Sep 2026Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 29 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +37.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.53Average progress +10.7 per month (last 3 reports: +37.2 per month); trend-line fit R² = 0.53Average progress +10.7 per month (last 3 reports: +37.2 per month); trend-line fit R² = 0.53
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 15 ส.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 46 วัน)First reached the target on 15 Aug 2026 (46 days early or on time)First reached the target on 15 Aug 2026 (46 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 45 วัน (15 ส.ค. 69 → 29 ก.ย. 69)Longest gap without a report: 45 days (15 Aug 2026 → 29 Sep 2026)Longest gap without a report: 45 days (15 Aug 2026 → 29 Sep 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 15 มิ.ย. 69 → 15 ก.ค. 69 เปลี่ยน -75.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 15 Jun 2026 → 15 Jul 2026, change -75.00) — the data should be checked1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 15 Jun 2026 → 15 Jul 2026, change -75.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 15 ก.ค. 69 → 15 ส.ค. 69 (+100 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 15 Jul 2026 → 15 Aug 2026 (+100 in 31 days)Biggest step forward: 15 Jul 2026 → 15 Aug 2026 (+100 in 31 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)Reporting timeline (10 reports)Reporting timeline (10 reports)

2026-09-2929 Sep 20262026年9月29日 +45 วัน45 days45 天

100.00 ● เท่าเดิมunchanged无变化

ดำเนินการเสนอรูปเล่มและไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (PDF) ร่างคู่มือแนวทางและกระบวนการพัฒนาองค์กรฯ ต่อผู้บริหารแล้ว

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756