โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณBudget预算 1,134,000 บาทTHB 1,134,0001,134,000 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายPom Prap Sattru Phai District OfficePom Prap Sattru Phai 区办事处 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทํา มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย จำนวน ๖ คน ขอบเขตของตำแหน่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตร วิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนตัน หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

ฝ่ายพ*******

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 25-01-2026 10:41

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		1.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

1 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1001 steps · 100 of 100 done1 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 68Oct 25Oct 25 พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 พ.ค. 69May 26May 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ก.ค. 69Jul 26Jul 26 ส.ค. 69Aug 26Aug 26 ก.ย. 69Sep 26Sep 26

1 จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต

100%

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告	หมายเหตุNotes备注
1	จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต	2025-10-01	2026-09-30	100.00	100.00	2026-01-25
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00Target 1.00目标 1.00 · 10 รายงาน10 reports10 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/monthrecently +0.0/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

24 ธ.ค. 6824 Dec 20252025年12月24日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 280 วัน280 days early or on time280 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ธ.ค. 68 ถึง 14 ก.ย. 69 (264 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน10 reports from 24 Dec 2025 to 14 Sep 2026 (264 days), on average every 29 days10 reports from 24 Dec 2025 to 14 Sep 2026 (264 days), on average every 29 days
ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 14 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 14 Sep 2026Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 14 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 1.00
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 24 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 280 วัน)First reached the target on 24 Dec 2025 (280 days early or on time)First reached the target on 24 Dec 2025 (280 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 45 วัน (9 มิ.ย. 69 → 24 ก.ค. 69)Longest gap without a report: 45 days (9 Jun 2026 → 24 Jul 2026)Longest gap without a report: 45 days (9 Jun 2026 → 24 Jul 2026)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)Reporting timeline (10 reports)Reporting timeline (10 reports)

2026-09-1414 Sep 20262026年9月14日 +21 วัน21 days21 天

1.00 ● เท่าเดิมunchanged无变化

สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายได้ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 จำนวน 6 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายปกครอง, ฝ่ายโยธา, ฝ่ายสิ่งแวดล้อมฯ และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ พร้อมทั้งเบิกจ่ายค่าตอบแทนไปแล้วทั้งสิ้น 971,971.80 บาท ทั้งนี้ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่ายมีจำนวนบุคลากรในสังกัดทั้งหมด 524 ราย

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.758079, 100.513264