โครงการProject项目 · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

กิจกรรมติดตามการครองตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget预算 0 บาทTHB 00 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักการศึกษาEducation Department教育局 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1 เพื่อติดตามการครองตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 2 เพื่อบริหารจัดการอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และวางแผนการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอนตามโครงสร้างของหลักสูตร

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอนตามโครงสร้างของหลักสูตร

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

นางสา*******

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 22-09-2026 14:26

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
ร้อยละการครองตำแหน่งของข้าราชการครูฯ OKR #7506 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		95.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1007 steps · 100 of 100 done7 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 68Oct 25Oct 25 พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 พ.ค. 69May 26May 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ก.ค. 69Jul 26Jul 26 ส.ค. 69Aug 26Aug 26 ก.ย. 69Sep 26Sep 26

1 ประชุมกำหนดสัดส่วนการสรรหาอัตรากำลังข้าราชการครูฯ

2 วางแผนการบรรจุและแต่งตั้ง

3 ดำเนินการสอบแข่งขันบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูฯตำแหน่งครูผู้ช่วย

100%

4 ดำเนินการสรรหากรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ

100%

5 คำนวณกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูฯ สำหรับปีงบประมาณถัดไป

6 วิเคราะห์อัตรากำลังข้าราชการครูฯ ที่เกษียณอายุราชการ เพื่อวางแผนการรับสมัครผู้ขอรับทุนการศึกษาโครงการ ทุนเอราวัณ

7 สรุปผลและรายงานผลอัตรากำลังข้าราชการครูฯ

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	ประชุมกำหนดสัดส่วนการสรรหาอัตรากำลังข้าราชการครูฯ	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-19
2	วางแผนการบรรจุและแต่งตั้ง	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-19
3	ดำเนินการสอบแข่งขันบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูฯตำแหน่งครูผู้ช่วย	2025-11-01	2026-03-31	15.00	15.00	2026-01-21
4	ดำเนินการสรรหากรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ	2026-04-01	2026-08-31	15.00	15.00	2026-05-22
5	คำนวณกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูฯ สำหรับปีงบประมาณถัดไป	2026-07-01	2026-07-31	15.00	15.00	2026-07-20
6	วิเคราะห์อัตรากำลังข้าราชการครูฯ ที่เกษียณอายุราชการ เพื่อวางแผนการรับสมัครผู้ขอรับทุนการศึกษาโครงการ ทุนเอราวัณ	2026-08-17	2026-08-31	15.00	15.00	2026-07-20
7	สรุปผลและรายงานผลอัตรากำลังข้าราชการครูฯ	2026-09-01	2026-09-30	20.00	20.00	2026-09-22
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

ร้อยละการครองตำแหน่งของข้าราชการครูฯ

เป้าหมาย 95.00Target 95.00目标 95.00 · 11 รายงาน11 reports11 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

102%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+10.0

ล่าสุด -0.8/เดือนrecently -0.8/monthrecently -0.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

20 เม.ย. 6920 Apr 20262026年4月20日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 163 วัน163 days early or on time163 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 68 ถึง 22 ก.ย. 69 (307 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 19 Nov 2025 to 22 Sep 2026 (307 days), on average every 31 days11 reports from 19 Nov 2025 to 22 Sep 2026 (307 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 96.53 จากเป้าหมาย 95.00 (102%) เมื่อ 22 ก.ย. 69Latest value 96.53 against a target of 95.00 (102%) on 22 Sep 2026Latest value 96.53 against a target of 95.00 (102%) on 22 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -0.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.78Average progress +10.0 per month (last 3 reports: -0.8 per month); trend-line fit R² = 0.78Average progress +10.0 per month (last 3 reports: -0.8 per month); trend-line fit R² = 0.78
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 เม.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 163 วัน)First reached the target on 20 Apr 2026 (163 days early or on time)First reached the target on 20 Apr 2026 (163 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 43 วัน (9 ธ.ค. 68 → 21 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 43 days (9 Dec 2025 → 21 Jan 2026)Longest gap without a report: 43 days (9 Dec 2025 → 21 Jan 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 22 พ.ค. 69 → 12 มิ.ย. 69 เปลี่ยน -0.36) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 May 2026 → 12 Jun 2026, change -0.36) — the data should be checked3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 May 2026 → 12 Jun 2026, change -0.36) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69 (+65.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 23 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+65.00 in 28 days)Biggest step forward: 23 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+65.00 in 28 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)Reporting timeline (11 reports)

2026-09-2222 Sep 20262026年9月22日 +32 วัน32 days32 天

96.53 ▼ -1.43

ข้อมูลอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - กรอบอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ จำนวน 15891 อัตรา - ครองตำแหน่ง จำนวน 15339 อัตรา - อัตราว่าง จำนวน 552 อัตรา - การดำเนินการบรรจุและแต่งตั้ง สายงานการสอน ปีงบประมาณ 2569 จำนวน 7 ครั้ง รวม 977 อัตรา และเรียกรายงานตัว