โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026
ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
01รายละเอียดโครงการProject details项目详情
Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2553 มาตรา 33 และมาตรา 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม
เป้าหมายโครงการProject goal项目目标
จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 คน
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人
นางสา*******
รหัสโครงการProject code项目代码
07199-2
02ความคืบหน้าProgress进度
ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度
100%
จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告
11
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 17-09-2026 15:00
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）
| ตัวชี้วัดIndicator指标 | คำนิยามDefinition定义 | เป้าหมายTarget目标 | ผลการดำเนินงานResult结果 | ความคืบหน้าProgress进度 |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 → |
1.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤
ขั้นตอนStep步骤
ต.ค. 68Oct 25Oct 25
พ.ย. 68Nov 25Nov 25
ธ.ค. 68Dec 25Dec 25
ม.ค. 69Jan 26Jan 26
ก.พ. 69Feb 26Feb 26
มี.ค. 69Mar 26Mar 26
เม.ย. 69Apr 26Apr 26
พ.ค. 69May 26May 26
มิ.ย. 69Jun 26Jun 26
ก.ค. 69Jul 26Jul 26
ส.ค. 69Aug 26Aug 26
ก.ย. 69Sep 26Sep 26
1
เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติเงินประจำงวด
2
เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
3
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคนพิการ
ดำเนินการครบComplete完成
ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成
เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成
ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展
วันนี้Today今天
| ขั้นตอนStep步骤 | รายละเอียดDetails详情 | เริ่มStart开始 | สิ้นสุดEnd结束 | สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%） | ผลงานที่ทำได้Done已完成 | รายงานล่าสุดLast report最近报告 | หมายเหตุNotes备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติเงินประจำงวด | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-12-23 | |
| 2 | เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 90.00 | 90.00 | 2025-12-23 | |
| 3 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคนพิการ | 2026-07-01 | 2026-09-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-09-17 | |
| รวมTotal合计 | 100.00 | 100.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势
เป้าหมาย 1.00Target 1.00目标 1.00 · 10 รายงาน10 reports10 份报告
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）
0.0
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/monthrecently +0.0/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期
23 ธ.ค. 6823 Dec 20252025年12月23日
กำหนดเสร็จDeadline截止日期
30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日
ก่อน/ตรงกำหนด 281 วัน281 days early or on time281 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 23 ธ.ค. 68 ถึง 17 ก.ย. 69 (268 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 23 Dec 2025 to 17 Sep 2026 (268 days), on average every 30 days10 reports from 23 Dec 2025 to 17 Sep 2026 (268 days), on average every 30 days
- ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 17 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 17 Sep 2026Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 17 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.03Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.03Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.03
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 23 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 281 วัน)First reached the target on 23 Dec 2025 (281 days early or on time)First reached the target on 23 Dec 2025 (281 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (22 พ.ค. 69 → 25 มิ.ย. 69)Longest gap without a report: 34 days (22 May 2026 → 25 Jun 2026)Longest gap without a report: 34 days (22 May 2026 → 25 Jun 2026)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 22 พ.ค. 69 → 25 มิ.ย. 69 เปลี่ยน -0.30) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 May 2026 → 25 Jun 2026, change -0.30) — the data should be checked2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 May 2026 → 25 Jun 2026, change -0.30) — the data should be checked
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 ก.พ. 69 → 25 มี.ค. 69 (+0.30 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 23 Feb 2026 → 25 Mar 2026 (+0.30 in 30 days)Biggest step forward: 23 Feb 2026 → 25 Mar 2026 (+0.30 in 30 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)Reporting timeline (11 reports)
2026-09-1717 Sep 20262026年9月17日 +0 วัน0 days0 天
1.00
● เท่าเดิมunchanged无变化
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการ และลูกจ้าง รวมจำนวน 841 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 ราย และลูกจ้าง จำนวน 1 ราย รวมจำนวน 8 ราย โดยดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน กันยายน 2569 เป็นเงิน 80,900.-บาท ค่าประกันสังคม เป็นเงิน 4,045.-บ
2026-09-1717 Sep 20262026年9月17日 +24 วัน24 days24 天
1.00
▲ +0.05
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการ และลูกจ้าง รวมจำนวน 841 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 ราย และลูกจ้าง จำนวน 1 ราย รวมจำนวน 8 ราย โดยดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน สิงหาคม 2569 เป็นเงิน 79,561.30 บาท ค่าประกันสังคม เป็นเงิน 3,979.-บาท
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map在地图上显示
2026-08-2424 Aug 20262026年8月24日 +33 วัน33 days33 天
0.95
● เท่าเดิมunchanged无变化
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการ และลูกจ้าง รวมจำนวน 841 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 ราย และลูกจ้าง จำนวน 1 ราย รวมจำนวน 8 ราย โดยดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน สิงหาคม 2569 เป็นเงิน 79,561.30 บาท ค่าประกันสังคม เป็นเงิน 3,979.
2026-07-2222 Jul 20262026年7月22日 +27 วัน27 days27 天
0.95
▼ -0.05
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการ และลูกจ้าง รวมจำนวน 841 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 ราย และลูกจ้าง จำนวน 1 ราย รวมจำนวน 8 ราย โดยดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน กรกฎาคม 2569 เป็นเงิน 81,193.55 บาท ค่าประกันสังคม เป็นเงิน 4,060
2026-06-2525 Jun 20262026年6月25日 +34 วัน34 days34 天
1.00
▼ -0.30
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการ และลูกจ้าง รวมจำนวน 841 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 7 ราย และลูกจ้าง จำนวน 1 ราย รวมจำนวน 8 ราย
โดยดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน มิถุนายน 2569 เป็นเงิน 82,400.-บาท ค่าประกันสังคม เป็นเงิน 4,120.
2026-05-2222 May 20262026年5月22日 +31 วัน31 days31 天
1.30
● เท่าเดิมunchanged无变化
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการและลูกจ้าง รวมจำนวน 459 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 ราย และดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน พฤษภาคม 2569 เป็นเงิน 87,604.26.-บาท
2026-04-2121 Apr 20262026年4月21日 +27 วัน27 days27 天
1.30
● เท่าเดิมunchanged无变化
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการและลูกจ้าง รวมจำนวน 459 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 ราย และดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน เมษายน 2569 เป็นเงิน 83,895.-บาท
2026-03-2525 Mar 20262026年3月25日 +30 วัน30 days30 天
1.30
▲ +0.30
สำนักงานเขตทวีวัฒนามีจำนวนข้าราชการและลูกจ้าง รวมจำนวน 459 คน โดยดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต จำนวน 6 ราย และดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน มีนาคม 2569 เป็นเงิน 85,063.91 บาท
2026-02-2323 Feb 20262026年2月23日 +31 วัน31 days31 天
1.00
● เท่าเดิมunchanged无变化
1. ดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 ราย 2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน กุมภาพันธ์ 2569 เป็นเงิน 84,187.58 บาท
2026-01-2323 Jan 20262026年1月23日 +31 วัน31 days31 天
1.00
● เท่าเดิมunchanged无变化
1. ดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 ราย 2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน มกราคม 2569 เป็นเงิน 87,604.26 บาท
2025-12-2323 Dec 20252025年12月23日
1.00
1. ดำเนินการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 ราย
2. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนตุลาคม 2568 - เดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 253,514.95
06แผนที่โครงการProject map项目地图
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project locationGreen pin: Project location (13.773028, 100.352642)