Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统,按原始记录以泰语显示。
1. เพื่อจัดทำโครงสร้างและหลักสูตรการพัฒนาตามสมรรถนะประจำสายงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ให้มีความชัดเจนเป็นระบบ และสอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และความต้องการในการพัฒนาตนเอง 2. เพื่อพัฒนากลไกการเรียนรู้ผ่าน BMA Learning Hub ให้ข้าราชการครูฯ สามารถเลือกและออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ของตนเองตามสมรรถนะที่ต้องการพัฒนา
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益: 1. ข้าราชการครูฯ มีสมรรถนะประจำสายงาน ที่สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ สามารถนำสมรรถนะไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง 2. กรุงเทพมหานครมีโครงสร้างและหลักสูตรการพัฒนาตามสมรรถนะประจำสายงานที่เป็นระบบเพื่อใช้เป็นกรอบในการพัฒนาข้าราชการครูฯ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 27-08-2026 15:18
| ตัวชี้วัดIndicator指标 | คำนิยามDefinition定义 | เป้าหมายTarget目标 | ผลการดำเนินงานResult结果 | ความคืบหน้าProgress进度 |
|---|---|---|---|---|
| P089 ครูออกแบบการเรียนรู้ของตัวเองได้ผ่าน BMA Learning Hub
OKR #7847 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: สิ้นปีงบประมาณ 2569 (30 ก.ย.)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: end of FY 2026 (30 Sep)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: end of FY 2026 (30 Sep)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project locationGreen pin: Project location (13.728293, 100.511161)