โครงการProject · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2567FY 2024

กิจกรรมส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศของกรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget 0 บาทTHB 0 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร นายชัชชาติ สิทธิพันธ์ ได้มีนโยบาย “หน่วยงาน กทม. เข้าใจ สนับสนุนความเท่าเทียม และยอมรับความหลากหลายทางเพศ” เพื่อให้กลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศในกรุงเทพมหานครได้รับการยอมรับผ่านความเข้าใจจากกรุงเทพมหานครในฐานะหน่วยงานของรัฐ ประชาชนได้รับการบริการอย่างเท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติ ด้วยความเข้าใจในความอ่อนไหวทางเพศ (Gender Sensitivity)และความเท่าเทียมทางเพศ สำนักงาน ก.ก. จึงเห็นควรจัดทำกิจกรรมส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศของกรุงเทพมหานครเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการขับเคลื่อนการส่งเสริมความเท่าทางเพศของกรุงเทพมหานครตามนโยบายของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

4469

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 20-09-2024 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #99 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 12 รายงาน12 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

20%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.2

ล่าสุด +9.4/เดือนrecently +9.4/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)project end date (FINISH_DATE)

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 26 ต.ค. 66 ถึง 20 ก.ย. 67 (330 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน12 reports from 26 Oct 2023 to 20 Sep 2024 (330 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 20.00 จากเป้าหมาย 100 (20%) เมื่อ 20 ก.ย. 67Latest value 20.00 against a target of 100 (20%) on 20 Sep 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +9.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress +0.2 per month (last 3 reports: +9.4 per month); trend-line fit R² = 0.00
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 243.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.2 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 243.5 per month (currently 0.2 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (20 มี.ค. 67 → 23 เม.ย. 67)Longest gap without a report: 34 days (20 Mar 2024 → 23 Apr 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 778 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 778 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 5 ครั้ง (เช่น 26 ต.ค. 66 → 24 พ.ย. 66 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล5 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 26 Oct 2023 → 24 Nov 2023, change -10.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 20 มี.ค. 67 → 23 เม.ย. 67 (+30.00 ใน 34 วัน)Biggest step forward: 20 Mar 2024 → 23 Apr 2024 (+30.00 in 34 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (12 ครั้ง)Reporting timeline (12 reports)

2024-09-2020 Sep 2024 +29 วัน29 days

20.00 ▲ +20.00

สรุปผลการดำเนินการกิจกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศเสนอผู้บริหาร (อยู่ระหว่างนำเสนอผู้บริหาร)

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report